抚州市金融控股有限公司2023年公开招聘员工公告

抚州市金融控股有限公司（以下简称“金控公司”）为抚州市政府管理的一类国有企业，成立于2016年4月，注册资本金5亿元。公司业务涵盖供应链融资、融资担保、产业基金、融资租赁和商业保理等业务板块，拥有融资担保、股权基金、商业保理、融资租赁等类金融经营许可牌照。公司总部设有内设部门5个，下属全资子公司6家。

根据《抚州市市属国有企业招聘员工实施办法（试行）》（抚人社字〔2022〕20号）规定，经市人社局、市财政局审批同意，现将抚州市金融控股有限公司2023年招聘员工公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位涵盖公司中层管理人员、部门（子公司）普通员工共计10个岗位（具体详见2023年抚州市金融控股有限公司员工招聘岗位表）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、品行端正；

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.具备招聘岗位所需的资格条件；

考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；

8.现役军人、在读的非应届毕业生；

9.相关法律法规规定的其他情形。

（二）资格条件

报考人员应符合《2023年抚州市金融控股有限公司员工招聘岗位表》相应岗位的条件要求。

1.报考年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：40周岁及以下是指1982年8月1日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须在资格审查时提供工作单位缴纳社保的相关证明佐证。涉及工作经历期限计算，截止时间为2023年8月1日（含）。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

3.学历（专业）要求

（1）报考者须取得招聘岗位要求的专业学历（学位）。招聘专业属大类的，大类之下的细分专业均可报考。各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》。报考人员不得报所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入的，可选择专业中相近专业报考，但所学专业必修课须与报考岗位要求专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须考务处盖章）、院校出具的课程对比情况（专业设置）说明材料。

（2）要求本科及以上学历、学士及以上学位的岗位，考生所学专业必须与岗位要求一致，并取得相应专业层级的学历证书及学位证书方可报考。

（3）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》对应的新专业名称报考。

报考者取得学历学位的时间须为网上报名结束之日前。

4.职业资格和其他资格条件。招聘岗位注明有职业资格的，报考者必须具备国家认可的相应资格条件方能报考。报考者取得职业资格、专业技术职称等证书的时间须为网上报名结束之日前。

注明有中共党员要求的，报考者资格审查时必须提供由相关党组织出具的党员组织关系证明材料。

5.限应届毕业生岗位。报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

2023年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

报考人员应以其毕业时获得的最高学历、学位报考“限普通高校应届毕业生”岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向用人单位咨询（见公告中联系电话），确认符合条件后再填报。

三、网上报名

网上报名时间：9月1日9:00至9月4日17:00。报名网站为“抚州人事考试网”（http://0794.jxpta.com）。每人只能报考一个岗位，在报名期间网上缴费成功后，系统自动锁定报考信息，不能更改。

本次招聘实行诚信报考制度，资格审查贯穿招聘全过程。网上报名时，不进行网上资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在《诚信报考承诺书》上签名承诺。报名时，报考人员应选报符合自身条件的岗位，如因提供信息不准确或不符合岗位报考条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报考人员自行承担。报考人员应自觉遵守考试纪律，凡是弄虚作假的，一经发现，不予聘用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。

（一）网上注册报名。考生在规定的时间内登录“抚州市人事考试网”，进入“2023年抚州金融控股有限公司招聘专题”网上报名专题，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，如实登记报考资料，并在规定的时间内提交报考信息、完成缴费（缴费后报考信息不可修改），直至报考页面显示“报考成功”，或点击“返回主界面”，查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名完成。

为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到9月5日17:00。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检费由用人单位负担。此类人员报名时，提交报考信息到达缴费状态后，不进行网上缴费，但务必于2023年9月4日下午14：00前，将申请免费材料（邮件名称须注明“电话号码+姓名+身份证号码”）发至市人社局指定邮箱（fzrsks2020@163.com）审核确认（审核咨询电话0794-8222130），其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书（签名加按手印），建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。材料需真实有效，否则记入诚信档案。

报考人员经审核确认符合免缴费条件后，务必在2023年9月5日上午10:00登录个人报名账户，查看“报考情况”项是否显示报考成功，如不成功，请在2023年9月5日上午12：00前致电0794-8222363说明情况，但超过规定的查询时间未致电反馈异常情况，视为放弃免缴费资格。

（三）网上改报。笔试开考比例一般不低于1:3。达不到开考比例的，经市人社局、市财政局和市金控公司会商，可降低比例，最低为1:1。不降低比例或无人报考的，取消该岗位招聘计划。岗位被取消的考生可在规定时间内选择未被取消的岗位进行一次网上改报，改报时间为2023年9月7日上午9：00至下午5：00。改报期间不接受未报名人员报名注册岗位，被取消且不改报的考生可退回已缴笔试考试费。取消的岗位将会同改报公告在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州人事考试网公布，需改报考生要及时按规定进行改报。

（四）网上打印准考证。考生可在9月12日9:00-9月15日24:00期间登入原报名网站打印准考证。

四、笔试

（一）笔试时间和地点：笔试时间为9月16日，考点设在抚州市。

（二）笔试科目和分值：考试科目一门，为职业能力倾向测验或专业能力测试，满分均为100分。

（三）笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试结束后，考生请关注抚州市人事考试网后续公告，查询本人笔试成绩。拟入闱人员的公告，考生可登录抚州市人力资源和社会保障局官网查询。

（四）根据考生的笔试成绩，划定合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线），笔试成绩低于合格分数线的取消拟入闱面试资格。

五、资格审查与人员递补

（一）入闱资格审查人员确定

在笔试成绩合格人员中，按岗位计划1:3的比例，从高分到低分的顺序确定第一批入闱资格审查人员名单（末位同分者一并入闱），达不到入闱比例的，该岗位实有合格人员均入围资格审查。

（二）资格审查

面试入闱人员在规定时间参加资格审查，逾期视为自动放弃。对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。

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（三）递补面试人员确定

因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本岗位成绩合格未入闱人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次向后递补。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

递补公告在抚州市人力资源和社会保障局等相关网站上发布。

六、面试

（一）面试时间及地点：具体时间及地点在抚州市人力资源和社会保障局等相关网站另行公布。

（二）面试内容及方式：面试满分100分，综合文秘岗采取公文写作方式面试，其他岗位采取结构化面试方式。（具体见岗位表）

（三）面试的其他情形。面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减。面试设定70分为合格线，未达合格线的考生不得进入体检环节。

七、考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试总成绩×（50÷100）＋面试成绩×（50÷100）。按考试总成绩由高到低等额确定进入体检人员。若总成绩相同，取面试成绩高者入闱体检。

八、体检、考察、公示、聘用

（一）体检。拟入闱体检人员的确定：根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。拟录用人员统一安排定点机构体检（体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考察。体检结果公布后，将对体检合格的人员进行考察，并核实个人工作经历、学历真实性，有无违法犯罪等方面的情况。被考察人自愿放弃录用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。

（三）公示。经体检、考察确定的拟聘人员名单，在抚州市人力资源和社会保障局等相关网站上公示。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。体检、考察中因自动放弃或不合格出现缺额的，在成绩合格人员中依次递补一次。

（四）聘用。用人单位与聘用人员签订劳动合同，规范管理。用人单位实行试用期制度，试用期限按照国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动合同。

九、违纪违规处理

对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理，并记入抚州市考试录用诚信档案库，通报有关单位。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、其他

本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级；限中共党员的，含中共预备党员。

十一、咨询、监督电话

考生报考时，有关具体问题，请直接拨打以下电话咨询。

政策咨询电话：市人社局事业科0794-8222130；

报名技术咨询电话：市人事考试中心0794-8222363；

监督电话：市人社局机关党委0794-8222337；

用人单位咨询电话：市金控公司：0794-8236799。

抚州市人力资源和社会保障局

抚州市财政局

抚州市金融控股有限公司

2023年8月24日

附件：2023年抚州市金融控股有限公司员工招聘岗位表.xlsx

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