黑龙江香坊经济开发区招商服务公司人员公开招聘公告

为推进黑龙江香坊经济开发区“管委会+公司”改革，建立专业化、市场化、国际化管理运行机制，黑龙江香坊经济开发区招商服务公司现面向体制内(事业单位)和社会公开招聘企业管理人员及专业技术人员。

一、招聘单位简介

香坊经济开发区是由香坊工业新区更名而来，是省哈大齐工业走廊哈尔滨段五个工业园区之一，位于哈尔滨市东南部，以机械、进出口加工、产品组装、食品、印刷、机电加工、冰雪产业、物流等为主导产业，规划面积12.01平方公里。经香坊区政府研究决定，设立黑龙江香坊经济开发区招商服务公司，进一步强化专业招商队伍建设，提升市场化招商引资水平，逐步构建“招、融、建、服”四位一体的具有香坊特色的新型国有运营发展运营平台。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

三、基本条件

(一)热爱祖国，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;爱岗敬业，事业心和责任感强。

(二)能力要求：具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。其中招商工作岗位要求具有良好的心理和身体素质，抗压能力强，能够胜任经常性出差。

(三)健康要求：具有适应岗位要求的身体条件。

(四)学历要求：体制内人员不限学历，社会应聘人员要求大学及以上学历。

(五)年龄要求：总经理年龄应当在50周岁以下，其他应聘人员年龄应当在45周岁以下。

(六)有下列情况之一者，不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾被开除公职的;

3.已在其他同类型公司竞聘上岗且尚在试用期的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

四、招聘岗位及岗位条件

详见：《黑龙江香坊经济开发区招商服务公司公开招聘岗位计划表》。

五、招聘程序

本次招聘实行网上报名。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。

(一)发布公告

在春风人才网(https://www.ibaoming.net/)及公众号发布公告。

其他网站或机构转载，如有不实，我单位不负任何责任。

(二)报名

1.报名流程：详见报名网站流程图提示。

2.报名网站：https://xf2023zsfwgs.ibaoming.net/

技术咨询电话：400-1629-400转1216

3.应聘人员须提供第二代身份证、毕业证、学位证等相关材料。

4.网上报名上传的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。

5.招聘系统将于2023年8月29日09:00开放，应聘者请于2023年8月31日16:00前登录招聘系统完成网上报名，逾期不再受理应聘申请。

简历信息和佐证材料务必完善后提交，一经提交将无法修改。每名应聘人员仅可申报1个岗位。报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数不得低于1：3的比例。岗位报名达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站通知。

(三)考试

考试成绩由笔试和面试两部分组成，笔试、面试成绩按100分制计算，笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试。采取闭卷考试方式进行，满分为100分。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试内容为行政能力测试和招商服务等相关知识，满分100分。笔试时间为120分钟。

2.现场资格确认

(1)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、有效身份证(临时身份证)、毕业证及学位证、学历学位认证相关材料、面试准考证，有相关工作经验要求的需携带工作经验所在单位提供的相关证明原件和复印件。事业单位在编人员、国有企业员工还须出具单位主要领导签字并盖章的同意报考证明进行现场资格确认。

请通过资格审查人员注意关注网站公布的相关信息，并保持手机通畅。

(2)凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据笔试总成绩由高分到低分依次等额递补。

(3)现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

3.面试。面试主要了解专业素养、综合分析能力、组织协调能力和岗位适应度等。面谈满分100分。根据笔试总成绩分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选。

4.笔试、面试时间以报名网站通知为准。

5.根据招聘岗位数量和综合成绩排名确定拟录用人选，如综合成绩出现并列，以面试成绩高的人选确定为拟录用人选;如笔试、面试成绩均一致，须进行加试确定拟录用人选。

六、聘用及人员管理

(一)根据总成绩，由高分到低分顺序等额确定体检对象。如出现体检不合格者，根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人选，取消聘用资格。

(二)对拟招聘人选进行5个工作日的公示。公示期满，未收到反映问题或者反映问题不影响招聘使用的，按有关规定办理手续。对反映问题较为严重并查有实据的，取消招聘。

(三)实行全员聘任制管理。体制内人员与公司签订岗位聘任责任书，招聘的社会人员与第三方人才资源服务公司(劳务派遣公司)签订劳动合同，其中试用期6个月，一个聘期三年，聘用期满经考核合格的继续聘任。

黑龙江香坊经开区管委会对招聘工作相关政策进行解释。

报名技术咨询电话：400-1629-400转1216

报名政策咨询电话：0451—87280343

附件：黑龙江香坊经济开发区招商服务公司公开招聘岗位计划表

黑龙江香坊经开区管委会

2023年8月24日

原标题：黑龙江香坊经济开发区招商服务公司人员公开招聘公告

文章来源：https://xf2023zsfwgs.ibaoming.net/website/viewDocumentById?id=2