安踏物流信息科技有限公司招聘

2023-08-24    华侨大学


发布时间:2023-08-21 17:07 招聘时间:

安踏物流2024校园招聘


一、公司简介

安踏集团(2020.HK),是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司,经过近30年的发展,安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起,安踏集团一直是中国最大的体育用品集团,市值在2020年12月超过3500亿港币。

安踏物流信息科技有限公司位于福建省晋江陈埭安踏一体化物流产业园。园区是根据安踏集团的发展战略而做的长远布局和规划,于2018年4月竣工并运营,并于2019年纳入福建省省级物流园区提升工程包。产业园占地面积522亩,规划总投资超50亿元,分两期建设,包括智能物流中心、智能工厂、技术中心、创新中心、订货会议中心及配套近5000人的公寓生活区。

安踏物流应用全球领先的仓库管理系统 (WMS) 以及仓库控制系统(WCS), 设备、系统双动力,建成高度集成化、自动化与信息化为一体的大数据处理平台。采用全球先进的Infor WMS仓库管理产品,自动化线体及设备,实现大型立体仓库智能物流作业管理,并结合互联网OTMS公共信息平台,利用该平台运输管理系统实现工厂、供应链、分销商门店全流程信息化跟踪。安踏物流将在智能化物流的道路上飞速奔跑,向全世界展示中国智慧物流的风采。


二、招聘岗位

(1)仓储运营岗

岗位职责:

1、现场仓储运营管理方向;

2、合理安排现场员工工作内容,领导团队员工高效完成作业任务和绩效目标;

3、不断优化作业流程,促进提升成员作业效率。

【任职要求】

1、2024届本科及以上学历,专业不限,有意向物流行业长期发展;

2、较强的执行力、学习能力,认同安踏文化;

3、良好的沟通表达及协调能力。

(2)运输管理岗

【岗位职责】

1、运输规划或运输运营方向;

2、根据公司物流网络布局制定相应运输网络规划方案;

3、负责承运商管理,解决运输过程异常,确保完成货品运输任务。

【任职要求】

1、2024届本科及以上学历,专业不限,有意向物流行业长期发展;

2、具备较强的逻辑思维能力、对内外组织沟通能力;

3、较强的执行力、学习能力,认同安踏文化。

(3)运输规划岗

【岗位职责】

1、运输规划或运输运营方向;

2、根据公司物流网络布局制定相应运输网络规划方案;

3、负责承运商管理,解决运输过程异常,确保完成货品运输任务。

【任职要求】

1、2024届本科及以上学历,专业不限,有意向物流行业长期发展;

2、具备较强的逻辑思维能力、对内外组织沟通能力;

3、较强的执行力、学习能力,认同安踏文化。

(4)运营管理岗

【岗位职责】

1、订单计划、流量控制或运营分析方向;

2、订单计划:协调公司各类资源,高效执行品牌入库订单计划、排产等工作,达成物流服务业绩指标;

3、运营分析:搭建物流公司内部运营竞争力监控体系,完成物流公司收入与成本分析,实现物流数据化呈现。

4、流量控制: 根据各部门生产进度,合理调配现场人员,确保人员利用率的最大化,提高现场生产力,有效降低公司运营成本;

【任职要求】

1、2024届本科及以上学历,专业不限,有意向物流行业长期发展;

2、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力和团队管理精神;

(5)运营管理岗

【岗位职责】

1、订单计划、流量控制或运营分析方向;

2、订单计划:协调公司各类资源,高效执行品牌入库订单计划、排产等工作,达成物流服务业绩指标;

3、运营分析:搭建物流公司内部运营竞争力监控体系,完成物流公司收入与成本分析,实现物流数据化呈现。

4、流量控制: 根据各部门生产进度,合理调配现场人员,确保人员利用率的最大化,提高现场生产力,有效降低公司运营成本;

【任职要求】

1、2024届本科及以上学历,专业不限,有意向物流行业长期发展;

2、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力和团队管理精神;

(6)设备管理岗

【岗位职责】

1、物流自动化设备导入、安装、调试、运维工作;

2、解决现场设备故障,提出设备长期存在的问题点及改造方案,并配合进行改造的现场实施工作;

3、与供应商对接,配合完成设备实施相关任务。

【任职要求】

1、2024届本科及以上学历,专业不限,有意向物流行业长期发展;

2、具备较强的逻辑思维能力、对内外组织沟通能力;

3、较强的执行力、学习能力,认同安踏文化。

(7)返修技术岗

【岗位职责】

1、 负责根据排产计划进行领料投产并维护好生产线平衡

2、 负责员工返修技能的培训和日常生产管理(成品、出勤、消耗品、胶药水、设备保养/保管、工制具等)

3、 负责对每日分解指标的达成(产能、质量、出货、安全、文化指标),对异常及时找出根本原因进行调整

4、验货跟进,对验货异常及时处理

5、研究不同返修问题的解决方法,并制定成标准文件

【任职要求】

1、2024届本科及以上学历,专业不限,有意向物流行业长期发展;

2、较强的执行力、学习能力,认同安踏文化;

3、良好的沟通表达及协调能力。、


三、联系方式

联系人:林女士

联系电话:18558960607

联系邮箱:linjing01jing@anta.com


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