南京星途教育科技有限招聘

2023-08-25    西南财经大学天府学院


南京星途教育科技有限公司
招聘类型 自行联系单位
电话 17749598136
简历投递邮箱或申请网址 xk17749598136@163.com
单位名称 南京星途教育科技有限公司
单位性质 其他企业
单位行业 教育
单位地址 南京市江宁区联域路3号1号楼202(江宁高新园)
单位网址
招聘对象 应届生
招聘院系

招聘专业 不限
招聘职位 不限

南京星途教育科技有限公司招聘简章

星途教育是一家以学生个人战略规划为核心,以科学助力为驱动的综合性教育平台。公司自成立以来,一直致力于为客户提供学习就业等相关问题的解决方案,开创了“人生规划”-“职业规划”-“学业规划”为导向的个人战略规划理念。现主营项目有:高考报考志愿填报战略咨询,全国硕士研究生保研战略规划咨询、全国硕士研究生招考培训、江苏省普通高校专转本招考培训、图书出版、网络平台、星途书院等。

正值公司蓬勃发展时期,欢迎广大有志之士前来应聘。

一、区域经理

(一)岗位职责:

(1)搭建团队。负责所在区域的人才梯队建设,根据岗位工作指标对人员进行培养,评估,考核与选拔

(2)日常运营。负责校区全方位日常运营管理,营造良好的团队氛围,梳理并优化各模块工作职责和流程

(3)业绩目标。做好整体战略布局,主导校区市场计划及动作,带领团队完成业绩指标

(二)任职要求

(1)本科及以上学历,专业不限

(2)熟悉校园市场,有3年及以上的高校市场推广经验

(3)敏锐的市场商机嗅觉,有狼性,有强烈的结果导向及抗压能力

(4)有较强的团队管理能力,善于沟通,较强的团队合作精神和高效的执行力

(三)公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利、岗前培训、不定期团建,个性化培训体系,科学化的晋升路径。

繁星计划管培生

(一)岗位职责:

(1)市场分析。全面了解负责高校的数据信息,包括生源数量,学院专业分布,竞品机构概况

(2)推广活动。负责相关市场的渠道开拓和维护,活动企划执行,有效提升品牌影响力

(3)日常动作。负责校园兼职团队的招募与管理,组织市场调研,收集并分析用户需求。建立市场全局观,能够数据化,精细化的管理市场,实现负责院校的渗透率的稳步提升。

(二)任职要求

(1)本科及以上学历,专业不限,985/211高校优先

(2)有考研经历者优先,有社团经历或学生会经历者优先

(3)思维逻辑清晰,反应敏捷,善于沟通,为人正直诚信,有进取心

(4)具有较强的市场洞察力和数据分析能力,抗压能力较强

(三)公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利、岗前培训、不定期团建,个性化培训体系,科学化的晋升路径。

市场推广

(一)岗位职责:

(1)市场开拓。负责高校的渠道开拓与维护,扩大品牌影响力的知名度

(2)团队搭建。负责校园兼职的招募,培训,考核与管理,组建校园推广团队

(3)数据整合。收集市场数据,分析用户需求,反馈市场动态,完成负责院校的推广工作,扩大品牌渗透率和市场占有率

(4)活动开展。负责组织市场推广活动,包括场地,人员的协调安排及落地执行,确保活动顺利开展及到场人数要求

(二)任职要求

(1)本科及以上学历,专业不限

(2)熟悉市场动态,有良好的策划能力,有相关教育行业经验者优先

(3)有良好的沟通表达能力,具有较强的创新能力和学习能力

(4)有良好的团队合作精神,责任心强

(三)公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利、岗前培训、不定期团建,个性化培训体系,科学化的晋升路径。

四、课程顾问

(一)岗位职责:

(1)协助市场人员在校区进行品牌宣传活动

(2)为意向学员提供院校专业咨询服务,制定合理的学习规划,推荐匹配的课程

(3)跟进意向学员,加强联系,从而促进最终成单

(4)做好学员维护工作,促成学员转介绍,完成销售目标

(二)任职要求

(1)本科及以上学历,专业不限

(2)有考研经历者优先,有社团经历或学生会经历者优先,一本院校及以上者优先

(3)具有良好的沟通能力和应变能力,抗压能力较强

(4)具有较强的学习能力和执行力,较强的团队协作能力

(三)公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利、岗前培训、不定期团建,个性化培训体系,科学化的晋升路径。

考研助教

(一)岗位职责:

(1)负责考研数学/英语的线上线下答疑工作

(2)负责研究和构建考研数学/英语教研体系

(3)负责研发整合考研数学/英语配套习题集

(4)负责针对学员情况提出建设性复习建议,提升学员成绩

(5)优秀者可培养为考研数学/英语讲师

(二)任职要求

(1)硕士及以上学历,一本及以上院校优先,30岁以下

(2)硕士专业为数学/英语及相关专业者优先,数学/英语能力特别优秀者可放宽专业限制

(3)熟悉相关考试内容,有授课经验者优先

(4)表达流畅,表现力强,抗压性强,形象气质佳者优先

(三)公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利

六、综合行政

(一)岗位职责:

(1)负发布招聘信息、筛选应聘人员资料,对接业务部门,负责社招事宜

(2)组织、安排应聘人员的面试

(3)办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

(4)组织员工进行培训,考核及日常管理

(5)完成人力资源部经理交办的其他事项

(二)任职要求

(1)本科及以上学历

(2)善于沟通,做事灵活,学习领悟能力强且抗压

(3)具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性

(三)公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利

联系人:秦老师

联系方式:17749598136

邮箱:xk17749598136@163.com




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