南京星途教育科技有限招聘

南京星途教育科技有限公司
招聘类型	自行联系单位
电话	17749598136
简历投递邮箱或申请网址	xk17749598136@163.com
单位名称	南京星途教育科技有限公司
单位性质	其他企业
单位行业	教育
单位地址	南京市江宁区联域路3号1号楼202（江宁高新园）
单位网址	无
招聘对象	应届生
招聘院系
招聘专业	不限
招聘职位	不限

南京星途教育科技有限公司招聘简章

星途教育是一家以学生个人战略规划为核心，以科学助力为驱动的综合性教育平台。公司自成立以来，一直致力于为客户提供学习就业等相关问题的解决方案，开创了“人生规划”-“职业规划”-“学业规划”为导向的个人战略规划理念。现主营项目有：高考报考志愿填报战略咨询，全国硕士研究生保研战略规划咨询、全国硕士研究生招考培训、江苏省普通高校专转本招考培训、图书出版、网络平台、星途书院等。

正值公司蓬勃发展时期，欢迎广大有志之士前来应聘。

一、区域经理

（一）岗位职责：

（1）搭建团队。负责所在区域的人才梯队建设，根据岗位工作指标对人员进行培养，评估，考核与选拔

（2）日常运营。负责校区全方位日常运营管理，营造良好的团队氛围，梳理并优化各模块工作职责和流程

（3）业绩目标。做好整体战略布局，主导校区市场计划及动作，带领团队完成业绩指标

（二）任职要求

（1）本科及以上学历，专业不限

（2）熟悉校园市场，有3年及以上的高校市场推广经验

（3）敏锐的市场商机嗅觉，有狼性，有强烈的结果导向及抗压能力

（4）有较强的团队管理能力，善于沟通，较强的团队合作精神和高效的执行力

（三）公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利、岗前培训、不定期团建，个性化培训体系，科学化的晋升路径。

二、繁星计划（管培生）

（一）岗位职责：

（1）市场分析。全面了解负责高校的数据信息，包括生源数量，学院专业分布，竞品机构概况

（2）推广活动。负责相关市场的渠道开拓和维护，活动企划执行，有效提升品牌影响力

（3）日常动作。负责校园兼职团队的招募与管理，组织市场调研，收集并分析用户需求。建立市场全局观，能够数据化，精细化的管理市场，实现负责院校的渗透率的稳步提升。

（二）任职要求

（1）本科及以上学历，专业不限，985/211高校优先

（2）有考研经历者优先，有社团经历或学生会经历者优先

（3）思维逻辑清晰，反应敏捷，善于沟通，为人正直诚信，有进取心

（4）具有较强的市场洞察力和数据分析能力，抗压能力较强

（三）公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利、岗前培训、不定期团建，个性化培训体系，科学化的晋升路径。

三、市场推广

（一）岗位职责：

（1）市场开拓。负责高校的渠道开拓与维护，扩大品牌影响力的知名度

（2）团队搭建。负责校园兼职的招募，培训，考核与管理，组建校园推广团队

（3）数据整合。收集市场数据，分析用户需求，反馈市场动态，完成负责院校的推广工作，扩大品牌渗透率和市场占有率

（4）活动开展。负责组织市场推广活动，包括场地，人员的协调安排及落地执行，确保活动顺利开展及到场人数要求

（二）任职要求

（1）本科及以上学历，专业不限

（2）熟悉市场动态，有良好的策划能力，有相关教育行业经验者优先

（3）有良好的沟通表达能力，具有较强的创新能力和学习能力

（4）有良好的团队合作精神，责任心强

（三）公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利、岗前培训、不定期团建，个性化培训体系，科学化的晋升路径。

四、课程顾问

（一）岗位职责：

（1）协助市场人员在校区进行品牌宣传活动

（2）为意向学员提供院校专业咨询服务，制定合理的学习规划，推荐匹配的课程

（3）跟进意向学员，加强联系，从而促进最终成单

（4）做好学员维护工作，促成学员转介绍，完成销售目标

（二）任职要求

（1）本科及以上学历，专业不限

（2）有考研经历者优先，有社团经历或学生会经历者优先，一本院校及以上者优先

（3）具有良好的沟通能力和应变能力，抗压能力较强

（4）具有较强的学习能力和执行力，较强的团队协作能力

（三）公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利、岗前培训、不定期团建，个性化培训体系，科学化的晋升路径。

五、考研助教

（一）岗位职责：

（1）负责考研数学/英语的线上线下答疑工作

（2）负责研究和构建考研数学/英语教研体系

（3）负责研发整合考研数学/英语配套习题集

（4）负责针对学员情况提出建设性复习建议，提升学员成绩

（5）优秀者可培养为考研数学/英语讲师

（二）任职要求

（1）硕士及以上学历，一本及以上院校优先，30岁以下

（2）硕士专业为数学/英语及相关专业者优先，数学/英语能力特别优秀者可放宽专业限制

（3）熟悉相关考试内容，有授课经验者优先

（4）表达流畅，表现力强，抗压性强，形象气质佳者优先

（三）公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利

六、综合行政

（一）岗位职责：

（1）负发布招聘信息、筛选应聘人员资料，对接业务部门，负责社招事宜

（2）组织、安排应聘人员的面试

（3）办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

（4）组织员工进行培训，考核及日常管理

（5）完成人力资源部经理交办的其他事项

（二）任职要求

（1）本科及以上学历

（2）善于沟通，做事灵活，学习领悟能力强且抗压

（3）具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性

（三）公司福利

五险一金、公司旅游、节假日福利

联系人：秦老师

联系方式：17749598136

邮箱：xk17749598136@163.com