2023年林口县公开招聘警务辅助人员公告

2023-08-25 林口县人民政府

为适应林口县公安工作发展需要，现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员(简称辅警)，为做好本次招聘工作，现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划

此次公开招聘辅警10人。其中：

1.执法勤务类辅警7名，性别限男性;

2.执法勤务类辅警3名，性别限女性。

三、招聘范围及条件

(一)基本原则

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

2.报考性别限男性岗位的年龄在18周岁以上、40(含)周岁以下(1982年8月25日至2005年8月25日期间出生);报考性别限女性岗位的年龄在18周岁以上、35(含)周岁以下(1987年8月25日至2005年8月25日期间出生);

3.具有大学专科以上学历;

4.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，能严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作，能够适应加班、夜班及出差执行勤务;

5.身心健康，体能测评、体检标准参照招录人民警察标

准执行。

(二)下述人员不能报考

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚或者有吸毒史的;

3.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

6.不适宜从事辅警工作的其他情形。

(三)政策性加分

具有下列情形之一的人员，笔试成绩加10分：

1.烈士的配偶、子女;

2.因公牺牲人民警察的配偶、子女;

3.因公牺牲辅警的配偶、子女;

4.退役军人;

5.见义勇为人员。

符合加分条件的应聘人员应当在报名时，提交书面申请及相关佐证材料，以上加分项目考生仅可使用一项。

四、报考程序及方法

(一)发布公告

1.发布时间：2023年8月25日至9月4日。

2.发布渠道：林口县人民政府网站，本次公开招聘所有信息均在林口县人民政府网站发布，不再另行通知，请广大考生及时关注网站信息。

(二)现场报名

1.报名时间：2023年9月5日至2023年9月7日，上午8:30至11:00，下午13:30至16:30。

2.报名地点：林口县公安局东侧信访大厅。

3.报名时须本人携带材料现场报名：

①报名表(见附件1)、《诚信承诺书》(见附件2)、《身体状况确认书》(见附件3)，以上材料本人签字需要手写;

②身份证(或户籍证明);

③毕业证原件和复印件各一份、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

④符合政策性加分的，还需当场提供相关佐证材料;

⑤近期一寸免冠彩色照片1张(粘贴在报名表上)。

(三)资格审查

对报名人员提交的材料和信息进行审查，发现弄虚作假者，一经查实，将取消考试资格或聘用资格。报名结束后，报名合格人数与招聘岗位人数未达到3﹕1比例的，经研究可取消或缩减该招聘岗位，岗位取消或缩减具体事宜请及时关注林口县人民政府网站通知。资格审查贯穿于招聘全过程。

五、笔试

(一)笔试时间

以准考证和林口县人民政府网站公布时间为准。

(二)笔试内容

1.考试形式：闭卷考试。

2.考试科目：分为公共科目和专业科目两个科目，满分为100分。公共科目笔试内容为公共基础知识，占笔试成绩的30%。专业科目笔试内容为与岗位相关的公安基础知识，占笔试成绩的70%。

3.笔试准考证领取时间：将在林口县人民政府网站通知，笔试地点及注意事项详见笔试准考证。

4.笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需自行准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮等考试用具，其他与考试不相关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

5.笔试总成绩公布：笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试结束后三个工作日内在林口县人民政府网站公布。

六、面试

(一)进入面试人选

进入面试人选以笔试总成绩从高到低的顺序与招聘岗位人数按照3:1的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入面试环节。不足3:1比例的，经研究，可降低或不设置开考比例。进入面试人选名单，在林口县人民政府网站公示3个工作日，同时发布面试时间、地点等事宜。进入面试人选，须持本人有效身份证、纸质版面试准考证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。

(二)面试方式

面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，每人面试时间不超过15分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。

七、考试总成绩

考试总成绩按百分计算，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。上述成绩取小数点后两位，不四舍五入。考试最终成绩于面试结束三日内，在林口县人民政府网站发布。按照考生所报岗位及考试总成绩由高分到低分的顺序分别排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，按党员优先、学历高者优先、有驾驶证优先、年龄小者优先等条件，依次优先录用。

八、体能测评

(一)体能测评前，考生须在《身体状况确认书》(见附件3)上签字。如有自愿放弃体能测评者，将根据总成绩按照从高分到低分的顺序依次递补。进入体能测评的人员名单将在林口县人民政府网站公布，同时发布体能测评时间、地点等事宜。

(二)体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。备注：女性在生理期、怀孕期间可以申请一次缓考，时间另行通知。

(三)未通过体能测评者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

九、体检

(一)在体能测评合格人员中，按招聘计划1:1的比例确定体检人选，并于体能测评结束一周内，在林口县人民政府网站公布，同时发布体检时间、地点等事宜。

(二)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行，体检费(复检费用)由考生个人承担。

(三)体检不合格或未按规定要求参加体检的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(四)考生对体检结果有异议的，在体检结果公布2日内提出复检申请，由林口县公安局组织同级别体检医院复检一次，复检结果作为最终的体检结果。

十、考察及公示

体检结果合格者进行政治考察，有关程序及标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行，并参照《公安机关聘用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)实施。考察不合格者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员名单在林口县人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况、拟聘用人员信息等。

十一、聘用及待遇

(一)公示期满，对公示结果没有异议的，由林口县公安局与受聘人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年(含试用期六个月)。试用期考核不合格者将取消其聘用资格。

(二)合同期满后，考核合格者可续签聘用合同。

(三)试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后，按照公安辅警层级化评定结果，兑现相应工资待遇。

(四)聘用后因工作需要岗位调整，聘用人员必须服从组织调配。

(五)2023年内如辅警再出现空缺，从此次招聘未录用人员中按总成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定人选，经体能测试、体检、考察、公示等程序补充聘用。

十二、其他事项

(一)凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。

(二)被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。

(三)本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕!

(四)本公告由林口县公安局负责解释。

考务咨询电话：0453-3531998