南昌市恒发物业管理有限公司招聘简章

南昌市恒发物业管理有限公司成立于1996年，是南昌市西湖城市建设投资发展集团有限公司一级子公司，企业的经营范围为:一般项目：非居住房地产租赁，住房租赁，物业管理，停车场服务，劳务服务（不含劳务派遣）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动），现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，详情如下：

一、招聘原则

遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争的原则，择优聘用。

二、招聘岗位

本次招聘共计2个岗位：

（一）公司副总经理1名

1.岗位职责

①协助总经理开展公司的经营、管理工作，完成公司年度目标任务；

②协助总经理制定公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作标准并落实执行；

③在总经理的领导下，负责分管部门各项工作的落实与监督；

④对直接下属的工作业绩进行评估，并依据相关制度采取相应的激励措施；

⑤每月对分管部门工作情况作出总结并上报总经理；

⑥完成总经理交办的其他工作任务。

2.薪资待遇

①薪酬：年薪不低于十五万元。

②“五险一金”：按照国家相关政策和公司规定缴纳。

③福利：按照国家相关政策和公司规定发放。

（二）项目部专员1名

1.岗位职责

①负责公司办公室日常行政管理工作事务；

②负责公司物业项目预算方案的制定和管理；

③负责公司物业项目合同方案的制定和管理；

④完成领导交代的其它工作。

2.薪资待遇

① 薪酬：年薪不低于6万元；

②“五险一金”按照国家相关政策和公司规定缴纳。

③ 员工福利按照国家相关政策和公司规定发放。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有良好的政治素质、职业道德和品行操守，坚决拥护党的领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致；

2、作风正派，廉洁自律，具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神；

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，较强的组织领导和管理能力；

4、身心健康，心理素质良好，具有胜任岗位工作所必需的专业知识、职业素养和业务能力；

（二）任职要求

1.副总经理

①本科及以上学历，年龄40周岁以下，持物业管理相关资格证书优先；

②具备丰富的物业管理专业知识，熟练掌握国家物业管理相关法律法规和行业标准；

③具备五年及以上大型品牌物业管理公司从业经验，并担任过三年及以上高层（副职）管理岗位；

④具有良好的沟通表达能力，人际交往能力和服务意识；

⑤综合分析、组织协调能力强，有较强的领导能力。

2.项目部专员

①国家承认大学本科及以上学历，男性，中共党员，年龄35周岁以内；

②有三年以上物业公司项目预算工作经验，能独立完成物业项目预算方案的编制、管理和实施以及物业管理服务合同方案的制定与管理；

③熟悉办公室行政管理工作流程，具有较强的沟通协调处理能力以及语言表达能力；

④熟悉公文写作格式，有较强的文字功底，能熟练运用office等办公软件；

⑤工作仔细认真、责任心强、为人正直。熟悉物业管理行业相关政策法规者优先。

（三）有下列情形之一者，不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4、法律法规规定的其他情形。

四、报名时间

2023年8月28日至9月6日17:00。

五、报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行，符合招聘职位要求及条件的报名人员,可在报名期限内将个人简历及相关材料打包为一个压缩文件，并以附件形式发送邮件至报名邮箱xihuchengtou@126.com。其中，邮件主题名需为“报考岗位+姓名”（例如：“副总经理+张三”），附件命名同邮件主题名。不接受现场或邮寄等形式报名。

个人简历须包含工作简介和学习履历。相关材料包含：身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载)、职称证、工作经历证明及岗位要求的其他证明材料（扫描件）。未按要求提交的报名材料，视为无效。

后续考核、资格审查等事宜另行通知，未入围人员不予通知。

六、其他

咨询电话：0791-86562605（西湖城投集团有限公司人力资源部）

西湖城投集团有限公司人力资源部对本次招聘公告拥有最终解释权。

本文有附件，请到源地址查看：去查看