珠海汇华人力资源服务有限公司公开招聘工作人员公告

因工作需要，珠海汇华人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员1名（录用后派遣至南水镇农村办工作），现公告如下：

一、招聘岗位、人数、资格条件

本次共招聘1个岗位，人数1名，应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具体资格条件如下：

岗位 编号	岗位名称	招聘人数	学历要求	专业、年龄、资历等其他要求
01	工作人员	1	本科及以上学历	1.35周岁及以下； 2.熟悉电脑办公软件，具备一定写作能力和沟通能力； 3.由于需夜间值班、倒班及现场驻守，较适合男性。
合计	1人

二、薪酬及待遇

薪酬待遇按照社会协管类员工工资标准发放，试用期一个月，试用期满考察合格后办理正式聘用手续，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

三、招聘程序及方法

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、拟定人选体检、考察、录用的工作流程招聘。具体程序如下：

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2023年8月29日至9月4日。

2、报名地点：南水镇政府2号楼206室，报名联系人：林小姐，联系电话：0756-7233362。

3、报名方式：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续或邮递报名。邮递报名截止时间2023年9月4日18：00，邮递地址：南水镇政府2号楼206室，林小姐收，邮编：519050，电话：0756-7233362。

4、报名材料（按以下顺序装订）：①《招聘报名表》（附件1，自行下载A4纸双面打印、黑色签字笔签名）；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1张（贴在报名表上）；③身份证、学历证书复印件（现场报名须核原件，邮递报名面试时核原件）。

5、资格审查：根据报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员，并在珠海市金湾区人民政府网（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，报考考生须自行留意网站发布的公告。岗位招聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时，该岗位将不予开考。

（二）面试（满分100分，合格线60分）

采用结构化面试方式，主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等。面试结束后，计算应聘者总成绩，依总成绩高低排序，面试成绩于面试结束后3个工作日内电话通知应聘者。

（三）体检及考察

体检合格后（体检时间另行通知），由招聘工作领导小组对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用。因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

（四）确定拟聘人员

考察合格者确定为拟聘人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理录用手续。

四、其他事项

涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。

附件：珠海汇华人力资源服务公司招聘工作人员报名表.doc

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