屏山县地方志办公室关于公开招聘编外聘用人员的公告

因工作需要，屏山县地方志办公室面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名方式，通过笔试、面试和考察等程序择优聘用。

二、招聘名额及条件

（一）招聘名额及岗位要求

招聘办公室工作人员1名，要求学历全日制本科以上，专业不限，具有一定写作能力和语言表达能力，能熟练使用各类办公软件。

（二）报名条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，服从安排，具有良好的政治素质和思想道德品质，无违法违纪和不良行为记录;

2.年龄在35周岁以下（时间计算以报名截止时间为止）;

3.身体健康，责任心强，适应长期加班;

4.凡属下列情形之一者不得报考：

（1）曾被追究刑事责任的人员;

2021年国考

（2）尚未解除党纪、政纪处分的人员;

（3）曾被开除公职的人员;

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年8月28日—9月1日（5个工作日），上午9:00—12：00；下午14：00—18：00。

2.报名地点：屏山县行政中心2号楼5楼516。

3.报名需提供的材料:

（1）填写《屏山县地方志办公室编外聘用人员报名登记表》（见附件）一份;

（2）身份证、毕业证书原件、复印件（验原件，收复印件1份）；

（3）报名条件需要的其他证明材料。

（二）审查

工作人员根据报名人员提供的材料，现场审查报名人员资格，报名人员应对提交材料的真实性负责，免收报名费。

（三）考试

本次考试包括笔试和面试，考试时间、地点均另行通知，开考比例为1∶3。如未达到开考比例，将取消此次岗位招聘。

1.笔试主要测试应试人员对政策规定、公文写作、办公软件操作等方面知识的掌握能力，笔试成绩满分100分。

2.面试主要考核面试人员综合知识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面，面试成绩满分100分。依据考生笔试总成绩按1：3的比例从高分到低分前3名进入面试，如与第3名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入并保留小数点后两位计算。

（四）体检

1.根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。由考生本人参照事业人员体检项目提供二级甲等及以上综合性医院的身体健康证明。

2.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（五）考察

对体检合格的报考人员，由本单位进行综合考察，并对其人事档案等材料进行核实确认，作出考察合格与否的结论。

（六）递补

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

（七）公示

1.拟聘用人员在屏山县人民政府网站（访问地址：www.ybps.gov.cn)公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

四、身份及待遇

(一)本次招聘编外聘用人员用工性质为聘用制，劳动合同实行一年一签(首次签订劳动合同试用期1个月)，试用期不合格或聘用期内出现违纪违法行为、不服从管理或不能胜任工作者，单位予以解除劳动合同。用人单位因政策原因或不可预见因素，不能继续履行劳动合同的，合同终止。

(二)本单位按《劳动合同法》的规定，为聘用人员购买相关社会保险。

(三)聘用人员在合同期间可参加事业单位、公务员等其他就业招聘。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照公告的有关规定执行，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性。县纪委监委驻县人大办公室纪检监察组全程参与监督，并欢迎社会各界监督。凡违法乱纪、弄虚作假者，一经查实，将取消应聘者资格并追究相关人员责任。

联系电话:0831-5721835

本公告由屏山县地方志办公室负责解释。

屏山县地方志办公室

2023年8月28日

附件：屏山县地方志办公室编外聘用人员报名登记表.doc

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