2023年川姜镇公开招聘临时性公益性岗位公告

根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）、《南通市通州区公益性岗位管理办法》（通人社〔2021〕31号）等文件精神，结合我区实际，决定面向社会公开招聘临时性公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

招聘岗位为城乡社会管理岗位，计划招聘临时性公益性岗位40人，协助村（社区）负责社会管理性事务（包括但不限于村<社区>环境巡查、保洁保绿、创文、创卫、统计调查等）。

二、工作要求

服从工作安排，按要求完成劳动任务，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德。

三、招聘条件

（一）报名人员须符合以下要求：

1.遵纪守法，品行良好；

2.在劳动年龄段内且经通州区认定通过的就业困难人员；

3.具备正常履行职责的身体条件，有良好的沟通表达能力；

4.川姜镇户籍或在川姜镇辖区内有固定住所；

5.享有公民的政治权利。

（二）有下列情形之一的不得报名：

现役军人；在读全日制普通高校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；有严重不良信用记录的人员。

四、就业困难人员认定条件

公益性岗位的安置对象为省人力资源社会保障厅等部门《关于印发江苏省〈江苏省就业困难人员认定管理办法〉的通知》（苏人社规〔2020〕2号）中第二条规定的可以申请认定为就业困难的11类人员。主要包括：

1.享受最低生活保障人员；

2.女40周岁以上、男50周岁以上人员；

3.连续失业1年以上人员；

4.城镇零就业家庭人员；

5.农村零转移家庭人员；

6.特困职工家庭成员；

7.残疾人员；

8.优抚对象家庭人员；

9.军队退役人员；

10.建档立卡低收入农户；

11.城市规划区范围内的被征地农民。

上述人员签订合同时须通过通州区人社部门就业困难人员认定。

五、岗位期限及待遇

临时性公益性岗位时间按照公益性岗位相关政策，由各村（社区）根据具体工作要求确定，期满后自动退出岗位，不参照享受用人单位其他福利待遇，不予缴纳社会保险。

六、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、资格审核、面谈、公示和聘用等步骤实施。具体如下：

（一）报名

1.报名方式：报名采取现场报名方式，不接受网上报名，本人到户籍所在村或固定居住地所在村（社区）报名，户籍所在地和居住地不得重复报名，重复报名的取消报名资格。

2.报名时间：截止2023年9月15日。

3.报名材料：本人有效居民身份证、户口簿原件；近期免冠照片2张；非通州区户籍人员提供通州区固定住所材料（房产证或居住证）；就业困难人员认定所需的其他资料；《通州区临时性公益性岗位招聘报名表》（见附表一）。

（二）资格审核

各村（社区）对报名人员进行资格审核。公益性岗位人员首先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦失效即时退出公益性岗位。在招聘全过程中，报名人员如因所填写信息内容和提供材料不真实、不准确、不全面而影响聘用的，自行承担责任。

（三）面谈

资格审核通过后，根据岗位需求情况适时组织具备适岗能力的待遴选人员进行面谈，主要围绕就业困难情况、人际交往能力和岗位履职能力进行现场交流。逾期未参加者则视为自动放弃。

（四）公示和聘用

拟录用人员将在通州区人力资源网上公示，对公示无异议的人员按规定办理聘用手续。

七、纪律与监督

招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

八、具体岗位情况由各村（社区）负责解释，公益性岗位政策咨询电话86527766

南通市通州区川姜镇农业农村和社会事业局

2023年8月29日

附件一：通州区临时性公益性岗位招聘报名表.docx

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