襄阳博亚精工装备股份有限公司招聘

襄阳博亚精工装备股份有限公司招聘
发布时间：2023-08-29

    博亚精工(股票代码:300971)作为国家级高新技术企业，以二十年的技术积累，取得173项有效专利;以球笼联轴器的研发为起点，致力于冶金机械核心零部件、精密成套设备及系统集成项目的精耕细作，是国内独树一帜的冶金装备综合服务商、特种车辆传动总成的系统解决方案提供者。在钢铁、有色治金行业的板带成形加工装备领域掌握了关键零部件制造技术和系统集成技术成功打破了该类产品国际垄断的僵局、实现了国产化。

　　招聘岗位 

　　1、加工中心10名

　　任职要求：中专及以上学历，年龄：45岁以内

　　招聘要求：

　　1.有两年以上加工中心工作经验者优先；

　　2.能操作法那克或西门子系统,熟悉简易宏程序编程；

　　3.能正确识图，熟练使用各种测量工具；

　　4.有良好工作态度，责任心强。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-9000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　2、装配10名

　　任职要求：中专及以上学历，45岁以内，男

　　招聘要求：

　　1.有两年以上相关工作经验者优先；

　　2.能正确识图，熟练使用各种测量工具；

　　3.有良好工作态度，责任心强。

　　薪资待遇

　　薪资：4500-8000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　3、铆工1名

　　任职要求：中专及以上学历，年龄45岁以内，性别：男

　　招聘要求：

　　1.有两年以上相关工作经验者优先，有焊工证；

　　2.能正确识图，熟悉机加工工艺；

　　3.有良好工作态度，责任心强。

　　薪资待遇

　　薪资：4500-8000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　4、焊工1名

　　任职要求：中专及以上学历，年龄45岁以内，性别：男

　　招聘要求：

　　1.有两年以上相关工作经验者优先，有焊工证；

　　2.能正确识图，了解机加工工艺；

　　3.有良好工作态度，责任心强。

　　薪资待遇

　　薪资：4500-8000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　5、数控磨2名

　　任职要求：中专及以上学历，年龄45岁以内

　　招聘要求：

　　1.两年以上相关工作经验；

　　2.熟练使用发那科或西门子系统，懂得修改程序参数；

　　3.能正确识图，熟练使用各种测量工具；

　　4.有良好工作态度，责任心强。

　　薪资待遇

　　薪资：4500-8000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　6、机械工程师5名

　　任职要求：本科及以上学历，年龄40岁以内

　　招聘要求：

　　1.具备两年以上非标机械设计工作经验者优先；

　　2.能独立完成机械产品设计，精通绘图软件；

　　3.具有良好的沟通表达能力，有团队协作精神，能吃苦耐劳。

　　薪资待遇

　　薪资：6000-12000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　7、综合管理人员（计划排产质量管控、设备管理）2名

　　任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以内

　　招聘要求：

　　1.对生产计划排产，MES系统管理，产品质量和设备管控有经验者优先；

　　2.熟练机加车间生产流程，懂得机械加工常识，对产品质量和设备管理有相关专业知识；

　　3.有一定的管理能力，责任心强，能够完成生产计划组织。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-10000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　8、机加工艺编制2名

　　任职要求：大专及以上学历，年龄40岁以内

　　招聘要求：

　　1.有两年以上机加工艺编制工作经验者优先；

　　2.熟练使用绘图软件并精通各机加设备的加工功能，懂得如何保证产品加工精度，有材料性能和常规热处理工艺专业知识；

　　3.有良好的沟通能力，责任心强。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-10000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　9、工装夹设计2名

　　任职要求：大专及以上学历，年龄40岁以内

　　招聘要求：

　　1.有两年以上机加零件工装夹具设计经验者优先；

　　2.熟练机加设备加工方法，会使用相关软件进行工装夹具的设计，熟悉各材料，加工工艺，具备专业的工装夹具设计知识；

　　3.有良好工作态度，较好的分析能力，责任心强。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-10000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　10、加工中心编程 2名

　　任职要求：大专及以上学历，年龄：40岁以内

　　招聘要求：

　　1.有三年以上相关经验者优先；

　　2.熟练操作发那科或西门子系统；

　　3.擅长使用电脑编程或手动宏程序编程，会标准化编制程序单；

　　4.懂图纸和加工工艺，熟练使用各种测量工具；

　　5.有良好工作态度，责任心强。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-9000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　11、焊接工程师2名

　　任职要求：大专及以上学历，年龄：40岁以内

　　招聘要求：

　　1.焊接专业或从事焊接工作两年以上；

　　2.有上进心；

　　3.有一定的管理能力，责任心强，能够完成生产计划组织。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-10000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　12、电气工程师10名

　　任职要求：大专及以上学历，年龄：40岁以内

　　招聘要求：

　　1.两年以上自动化工作经验；

　　2.熟练使用变器技术；

　　3.能熟练使用西门子AB三菱等PLC等其中一项；

　　4.从事过非标自动化项目者优先；

　　5.能适应出差

　　薪资待遇

　　薪资：6000-12000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　13、质量体系工程师1名

　　任职要求：本科及以上学历

　　招聘要求：

　　1.熟悉国军标GJB9001及航空航天标准AS9100体系；

　　2.参与军品或航空件产品质量策划及实施工作。

　　薪资待遇

　　薪资：面议

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　14、非标轴承设计工程师2名

　　任职要求：本科及以上学历，年龄：35岁以内

　　招聘要求：

　　1.机械相关专业；

　　2.两年以上非标轴承（轮毂轴承优先）设计工作经验；

　　3.良好的绘图能力及分析能力。

　　薪资待遇

　　薪资：6000-10000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　15、工艺1名

　　任职要求：大专及以上学历

　　招聘要求：

　　1.机械加工工艺设计三年以上工作经验；

　　2.熟悉航空航天产品加工工艺；

　　3.了解主流数控机床的加工特性；

　　4.精通工装夹具设计。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-10000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　16、数控车2名

　　任职要求：中专及以上学历，年龄：40岁以内

　　招聘要求：

　　1.有三年以上数控车工作经验者优先；

　　2.熟练使用发那科系统，懂得修改程序参数；

　　3.能正确识图，熟练使用各种测量工具；

　　4.有良好工作态度，责任心强，能适应倒班。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-8000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　17、行政专员1名

　　任职要求：大专及以上学历，性别：女

　　招聘要求：

　　1.形象气质好；

　　2.会公文写作。

　　薪资待遇

　　薪资：4000-6000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　18、人事专员1名

　　任职要求：大专及以上学历

　　招聘要求：

　　1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业；

　　2.熟练掌握招聘模块，有制造业招聘经验者优先；

　　3.配合人事总监完成人员招聘和储备工作；

　　4.有良好工作态度，责任心强。

　　薪资待遇

　　薪资：4000-6000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　19、管培生10名

　　任职要求：本科及以上应届毕业生

　　招聘要求：

　　1.机械相关专业；

　　2.良好的数学及力学理论知识；

　　3.愿意从基层工作做起。

　　薪资待遇

　　薪资：4000-8000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　20、销售工程师6名

　　任职要求：专科及以上学历，年龄40岁以内，性别：男

　　招聘要求：

　　1.有机械相关销售经验；

　　2.良好的沟通能力及服从力；

　　3.可接受长期出差。

　　薪资待遇

　　薪资：4000元无责任底薪

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　21、MES工程师1名

　　任职要求：大专及以上学历

　　招聘要求：

　　1.负责 MES 系统日常运维工作，保障系统正常运行；

　　2.负责 MES 系统定期巡检及维护，及时响应日常 MES 系统的故障问题，确保系统安全和稳定；

　　3.负责 MES 流程平台主数据相关的整理与优化；

　　4.负责提供 MES 系统及组织 MES 系统有关培训；负责 MES系统的新用户培训，包括：用户操作手册、常见问题手册的编写和维护等；

　　5.熟悉C#、Java等其他相关语言的开发和部署。

　　任职要求：

　　1.三年以上相关工作经验，有 MES 系统运维、开发经验者优先；

　　2.熟悉和掌握各种常用数据库；

　　3.逻辑思维能力强，具有敏锐的分析能力，快速准确解决问题的能力；

　　4.具有较好的学习能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-9000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　22、ERP运维工程师1名

　　任职要求：大专及以上学历

　　招聘要求：

　　1.三年以上相关工作经验，有U9运维经验的优先；

　　2.管理维护ERP系统，确保ERP系统的稳定运行，确保集公司财务核算、采购等业务的正常运行；

　　3.负责跟踪、处理ERP异常数据，处理系统使用过程中用户遇到的困难和问题；

　　4.了解业务部门的实际需求，可以设计和优化业务流程，并对ERP系统进行二次开发；

　　5.能够根据公司要求维护制定相关运维流程规范及体系文件。

　　薪资待遇

　　薪资：5000-9000元/月

　　六险一金、年终奖、年终评优、成果奖、专项津贴、生日关怀、节日福利、工会福利、高温假、工作餐、通勤车。

　　联系方式

　　简历投递：邮箱boyahr@163.com

　　联系电话：0710—3333422（座机）

　　15586397176（刘先生）

　　地址：襄阳市高新区天籁大道三号博亚精工无锡路联轴器工厂/襄州区卧龙路180号。