淮南新华书店有限公司招聘副店长岗|营销策划主管岗

2023淮南新华书店有限公司招聘16人公告 作者：安徽人才网 时间：2023/8/28

淮南新华书店有限公司（以下简称公司）系上市公司皖新传媒全资子公司，淮南市最大的国有文化企业，位于淮南市田家庵区龙湖南路。公司辖寿县、凤台2个分公司，拥有商圈店、校园店和便民店共计20个，经营面积5000余平方米，服务淮南地区中小学校、高等院校300多所。

公司山南人民公园店位于淮南市田家庵区高新区和风大街南侧市政府南侧下沉广场南段人民公园北侧，内部建设二层结构，总面积3176.93平米，立足淮南文化市场，以科技与文化相融合为目标，为顾客提供阅读、学习、休闲、社交等多样化服务，打造一个文化多元、业态多元、功能多元、体验多元的新一代智慧门店。

9月20日左右即将试营业。经股份公司审批同意，急需公开选聘工作人员，现委托安徽网才信息技术股份有限公司（新安人才网）面向社会公开招聘工作人员，将相关招聘事宜公告如下：

招聘原则

1．公开、公平、公正；

2．充分竞争，择优录取；

3．人岗匹配，服从调剂；

4．近亲属回避。
 

（一）招聘岗位要求

见附件1：淮南新华书店山南人民公园店工作人员招聘计划表

（二） 招聘对象除附件要求的条件外，还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.应聘人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位；

7.具有招聘岗位所需的其他资格条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾受过纪律处分或正在接受纪律审查的;

3.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.现役军人;

7.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.有法律、法规规定的其他情形的；

9.存在近亲属关系人员（具体详见第四项聘用及管理的第三点）。

一、招聘程序

招聘程序包括简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用。

（一）报名时间及信息发布

1. 新安人事考试网（ww***.cn[点击查看]）发布招聘公告；

2.2023年8月23日15:00起至2023年8月30日18:00，逾期不再办理。

（二）个人报名

1.应聘者可登录本次考试唯一在线报名平台：新安人事考试网（ww***.cn[点击查看]）进入本项目报名专区，按照要求进行资料提交并完成报名工作，考生每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试；

2.应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息，上传本人电子照片、身份证（正反面）电子版、毕业证书电子版及相关要求文件的电子版，2023年应届毕业生可提供学生证或学校证明，提供有效通讯方式（如有变更，及时告知并修改）；

3.应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试及聘用资格；

4.本次招聘欢迎应届生报名。

（三）资格审核

1.资格审查时间：2023年8月23日15：00至 8月31日17：00；

2.资格审查方式：网上审查，将根据应聘者上传的报名材料进行审核；

3.应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格；

4.通过资格审查后，请报考人员于指定时间登录新安人事考试网（ww***.cn[点击查看]）自行下载打印笔试准考证；

5.准考证打印时间及笔试时间将另行通知，请考生密切关注新安人事考试网（ww***.cn[点击查看]）发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

（四）笔试

1.笔试科目为《综合知识》，主要考察内容：时事政治、公共基础知识等，分值100分。考试不指定辅导用书；

2.笔试时间：详见准考证；

3.笔试地点：详见准考证；

4.笔试结束后将在新安人事考试网（ww***.cn[点击查看]）查询笔试成绩（保留小数点后两位）；

5.笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

（五）面试

1.根据笔试成绩从高到低，按岗位数不超过1：3的比例，确定进入面试环节人选，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围面试人员名单；

2.面试采取半结构化面试的方法进行，总分100分。面试时间地点另行通知。请及时关注新安人事考试网（ww***.cn[点击查看]）发布的相关通知公告，保持通讯畅通。

（六）确定初选人员

按照笔试成绩40%与面试成绩60%的比例合成考生总成绩（分值四舍五入保留到小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在新安人事考试网（ww***.cn[点击查看]）上公示。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照面试成绩高低优先录用，面试成绩相同的，按照优先条件确定。

（七）体检与考察

体检和考察人选按岗位招录计划数，在应聘者中依照考试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照优先条件确定，如优先条件一致，按照面试成绩从高到低确认。对初选人员先进行体检，后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，总成绩相同的，按照面试成绩高低优先递补，面试成绩相同的，按照优先条件确定递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

（八）公示

体检和考察合格人员，新安人事考试网（ww***.cn[点击查看]）上公示3天，无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

二、聘用及管理

（一）聘用手续和待遇：本次招聘岗位聘用后，副店长和主管岗位与淮南新华书店有限公司建立劳动关系；营业员岗位与安徽楚杨人力资源服务有限公司建立劳动关系；聘用的工资待遇按淮南新华书店有限公司薪酬制度执行。

（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃；

（三）本次招聘所有岗位在用工单位（淮南新华书店有限公司）不得存在近亲属（近亲属范围为与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的在职人员），如发现瞒报、漏报将取消应聘资格；如录用后发现未如实履行说明义务，单位有权取消录用资格并解除劳动合同。

三、其他

（一）由用工单位及用人单位可根据实际报名情况确定考试环节或调整考试内容，相关考试组织情况将另发补充公告通知，请各位应聘者关注报名网站，保持通讯畅通；

（二）建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招；

（三）咨询电话：0554-2227227 、18955412348、0554-2690008 、18900548270；

（四）咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

附件

淮南新华书店山南人民公园店工作人员招聘计划表

淮南新华书店有限公司

2023年8月23日

来源：淮南新华书店有限公司