常熟市消防救援大队政府专职消防队员招录公告

为满足常熟市经济社会迅速发展对消防力量的需求、充实基层一线消防执勤备战力量，常熟市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员。

为确保公开招聘工作顺利开展，本次招聘将遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、竞争择优的原则，公开报名，严格考核，择优聘用。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和报名时间

(一)招聘岗位

男性政府专职消防员

(二)招聘人数

60人

(三)报名时间

2023年8月30日至2023年9月20日

二、招聘对象及条件

(一)招聘报名条件1.男性，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.志愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。3.驾驶岗位人员需持B2及以上机动车辆驾驶证(驾龄至少1年)。4.年龄要求：高中及以上学历的年龄18至28周岁，驾驶岗位或本科以上学历的年龄放宽至30周岁。5.身高165CM以上，体貌端正、身体协调性强、无文身、无色盲、无精神类疾病、无传染性疾病、无不良嗜好，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和健康心理素质。6.以下情况可考虑优先录用：具有专科或同等及以上学历者、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、有驾驶特种消防车经验者、有专业特长者(如无人机飞手、舟艇驾驶)、持有国家认可运动员证书者，以上情况需提供材料证明。7.政治审查合格，无违法犯罪记录、无严重违纪被开除公职或辞退等不良记录。8.无其他不适合从事灭火救援工作的情形。

(二)有以下情形之一的，不符合要求，不得应聘1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.曾被开除公职的;4.存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取招录资格的;5.服役期间受过纪律处分、逃离服兵役，或在国家综合性消防救援队伍工作期间受过纪律处分、工作期未满被开除或劝退，以及其他类似情形的;6.有较为严重的个人不良信用记录的。7.本人隐瞒家庭遗传病、先天疾病、传染病等情况的。8.具有不适合从事消防工作的其他情形。

三、福利待遇

(一)购买五险一金;每年1次职业健康体检;每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险。(二)岗前培训考核合格正式录用的，第1年综合收入在10万元以上(含五险一金)，满足一定工作年限可以通过考核实现等级晋升，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增。(三)在队执勤期间，政府专职消防员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。(四)实行轮休制和年休制相结合的休息模式从入职的第13个月起可申请年休假。1、在符合执勤人数的情况下，已婚且家属在驻地的政府专职消防员享有轮休假。轮休假为每周1个白天、2个晚上。此外，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。2、未实行轮休制的政府专职消防员，工作已满1年不满3年的年休假为35天;工作满3年以上的年休假为45天。

四、工作时间和地点

通过岗前培训考核后，实行24小时执勤制度，执行不定时工作制，由市消防救援大队统一分配至下辖政府专职消防救援队工作。

五、报名办法

(一)报名方式1.报名方式：报名采用网上报名方式进行，按要求填写《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》(附件1)并发送至邮箱：cszfzzdzp@163.com。2.招聘咨询电话：0512—52834107，咨询时间：工作日8:30-11:30、13:30-17:00。

(二)报名要求1.应聘者按照公布的招聘条件和要求，需提供如下资料的原件和复印件到指定地点报名面试(原件供面试时审验)：(1)本人身份证和户口本;(2)学历证书，驾驶证;(3)相关特长专业证书;(4)退伍军人相关证明等材料; (5)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;(6)近期正面免冠红底1寸彩照2张;2.以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由应聘人员自己承担。3.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试测试、体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。4.凡出现应聘者故意隐瞒自身疾病，如家族遗传病、先天疾病、传染病、心理疾病、精神疾病等，或隐瞒谎报的，用人单位录用后亦可有权单方解除劳动合同。如造成其他法律后果或安全事故的，由应聘者本人承担。5.报考人员上交材料的复印件和照片原件不予退还。

六、综合考试

(一)体能测试1.体能测试时间、地点：另行通知。2.体能测试成绩：体能测评三个项目综合成绩从高到低排名。3.体能标准。见文末附件2

(二)面试1.在通过体能测评的人员中确定参加面试人员。2.参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退伍证、技能或资质证书、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料，并将《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》打印，按规定的时6、地点参加面试。3.总成绩计算方法：体能测评成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩。

(三)政审

根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数确定综合考察对象，对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察。

(四)体检与心理测试1.体检时间、地点：另行通知。2.根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数确定参加体检人选。体检时需提供有效身份证明。3.体检标准：符合《消防员职业健康标准》，凡有下列情况之一者，不予录用：(1)身高不足165cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg，不得超过标准体重范围10%至20%]。(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。(3)有文身及影响面容、外观、功能的瘢痕。(4)有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。(5)有经常胸痛、心慌、心肌功能不健全、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。(6)有癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)的。(7)有遗尿症、梦游症的。(8)有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、近视严重的。(9)有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。(10)心理测试不合格的。

七、聘用

(一)岗前培训

政府专职消防员上岗前，由常熟市消防救援大队组织为期3个月的岗前培训，培训合格后上岗。

(二)工作分配

培训结束后，由常熟市消防救援大队在全市范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。

(三)用工方式

政府专职消防员为直签制合同用工，由常熟市消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

特别提醒

此次政府专职消防员招聘由常熟市消防救援大队组织，信息以官方发布为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;报考人员应根据通知内容，注意接听电话通知，报考人员因自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。本招聘公告最终解释权属于常熟市消防救援大队。

附件1：常熟市消防救援大队政府专职消防队员招录报名表.docx

附件2：体能测评项目及标准（改）.docx

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