首都医科大学附属北京安贞医院招聘

首都医科大学附属北京安贞医院招聘公告

来源/作者：张彦峰　　　　　发布时间：2023-08-29

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合实际工作，现面向社会公开招聘学科骨干，相关事宜公告如下：

一、单位简介

首都医科大学附属北京安贞医院集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合性医院，在全国心血管领域处于领军地位。近年来，坚持“强专科，大综合”的办院理念，专科特色突出，多学科综合实力强劲，在国内外享有盛誉。

北京安贞医院成立于1984年4月，北京市心肺血管疾病研究所成立于1981年9月，北京市中西医结合心肺血管疾病研究所成立于2014年，前两者均由我国胸心血管外科奠基人吴英恺院士所创立，“一院两所”为一个全方位联合体。目前医院占地面积7.65万平方米，年医院收入50余亿元。现有职工4000余人，高级专业技术人员750余人，住院编制床位1，500张。设有10个临床中心、29个临床科室、12个医技科室，拥有国家重点学科1个，国家临床重点专科3个，年门急诊量270万人次，手术超过4万例，其中心内外科手术双双破万，疾病难易程度CMI值始终居于北京市医疗机构前列。多年来，医院全体职工秉承“公勤严廉”的院训，弘扬传承吴英恺院士精神，积极承担社会责任，致力于京津冀协同发展，出色完成应急医疗、支援西部地区、国际医疗援助等重要任务，国家卫计委授予安贞医院援几内亚医疗队埃博拉出血热疫情防控先进集体荣誉称号，连续多次获得首都卫生系统文明单位称号，先后培养出全国医药卫生系统先进工作者、南丁格尔奖章获得者、首都劳动奖章获得者、首都十大健康卫士等一批优秀医务工作者。

二、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位

成人心脏外科医学中心、心脏内科医学中心、老年心血管病中心、小儿心脏中心、心脏外科危重症中心、急诊危重症中心、麻醉中心、综合内科、综合外科、医技科室学科骨干。

（二）招聘人数

120人。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。

（二）品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

（三）年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

（四）具有硕士及以上学位（心内、心外科专业需具有博士学位），副高级及以上专业技术职称资格，三甲医院从事相关专业工作经验。

（五）在本专业领域中有突出的工作业绩，具备独立承担本专业疑难复杂及危重疾病的诊疗工作，开展临床科研工作，以及带教工作的能力，适应岗位要求的身体条件。

（六）社会人员须具有北京市常住户口或符合北京市引进人才管理办法高层次人才引进条件。

（七）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

四、招聘岗位需求及其他要求

五、报名方式及时间

1、应聘人员请将个人简历及成果奖励证书扫描件等材料发送至：

anzhen3366@126.com

不接收纸质简历。

2、报名时间

即日起至2023年12月31日。

六、招聘程序

（一）资格审查

人力资源部将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）面试综合考核

医院将通知简历符合任职条件的人员进行面试，面试采取百分制。面试考核小组由院领导及相应学科专家组成，面试成绩从高到低排序、按1:1的比例确定参加体检人选。面试的时间、地点另行通知。

（三）体检及公示

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，经院长办公会和院党委会审批通过后，对考核和体检均通过的拟录用人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

七、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

八、注意事项

应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。

九、联系方式

1、地址

北京市朝阳区安贞路2号（北京安贞医院人力资源部）

2、人力资源部电话

010—64456307

010—84005037