浙江中医药大学附属第二医院2023年总务科工勤技能人员招聘公告

岗位名称

岗位代码

岗位分类

人数

招聘对象

年龄上限

学历/学位

职称/职业资格

专业要求

其他要求

话务操作人员

P-23-42

工勤

1

不限

*35周岁

大专

不限

机电设备类相关专业（电气工程、机电、机械、冷冻等）

1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神；
2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件；
该岗位为话务具体执行的操作岗位。

维修班组人员1

P-23-43

工勤

1

不限

*35周岁

大专

不限

机电设备类相关专业（电气工程、机电、机械、冷冻等）

1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神；
2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件；
该岗位为班组长，统筹对外包水电班组人员管理，对接临床报修内容，负责现场问题分析、维修结果反馈、维修材料的二级库管理及外修服务呼叫、款项支付、请款流程、日常巡查、服务质量考核、外包合同履行等工作。

维修班组人员2

P-23-44

工勤

1

不限

*35周岁

大专

不限

环境工程、冷链物流技术与管理、制冷与空调工程、制冷与空调技术等机电设备类相关专业

1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神；
2.持有相关上岗证或从事从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件；
该岗位参考水电班组长的现场管理，负责中央空调、净化值班值守人员管理巡查；以及电梯、氧站、正负压、锅炉值班值守人员管理巡查等班组工作。

配电间、污水班组人员

P-23-45

工勤

1

不限

*35周岁

大专

不限

电器工程、环境工程、机械工程、机电设备类等相关专业

1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神；
2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件；
该岗位参考水电班组长的现场管理，负责配电间、污水值班值守人员管理巡查等班组工作。

供氧操作工

P-23-46

辅助

1

不限

45周岁

*大专

不限

不限

1.具备氧站相关工作经验，具有电工证和压力容器操作证书
2.工作经验丰富学历可放宽至高中