浙江中医药大学附属第二医院2023年总务科工勤技能人员招聘公告

2023-08-31    浙江中医药大学附属第二医院


因科室工作需要,现招聘总务科工勤技能人员5人,相关事宜如下:

一、招聘单位

招聘单位为:浙江新世纪人才开发有限公司

派遣地点为:浙江中医药大学附属第二医院

二、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、身体健康,满足医院岗位要求;

2、年龄35周岁及以下,持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;

3、学历要求大专及以上;

4、吃苦耐劳,服从医院工作安排。

三、招聘岗位

话务操作人员1人,维修班组人员(水电)1人,维修班组人员(冷冻、锅炉)1人,配电间、污水班组人员1人,供氧操作工1人。

岗位名称

岗位代码

岗位分类

人数

招聘对象

年龄上限

学历/学位

职称/职业资格

专业要求

其他要求

话务操作人员

P-23-42

工勤

1

不限

*35周岁

大专

不限

机电设备类相关专业(电气工程、机电、机械、冷冻等)

1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;
2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
该岗位为话务具体执行的操作岗位。

维修班组人员1

P-23-43

工勤

1

不限

*35周岁

大专

不限

机电设备类相关专业(电气工程、机电、机械、冷冻等)

1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;
2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
该岗位为班组长,统筹对外包水电班组人员管理,对接临床报修内容,负责现场问题分析、维修结果反馈、维修材料的二级库管理及外修服务呼叫、款项支付、请款流程、日常巡查、服务质量考核、外包合同履行等工作。

维修班组人员2

P-23-44

工勤

1

不限

*35周岁

大专

不限

环境工程、冷链物流技术与管理、制冷与空调工程、制冷与空调技术等机电设备类相关专业

1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;
2.持有相关上岗证或从事从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
该岗位参考水电班组长的现场管理,负责中央空调、净化值班值守人员管理巡查;以及电梯、氧站、正负压、锅炉值班值守人员管理巡查等班组工作。

配电间、污水班组人员

P-23-45

工勤

1

不限

*35周岁

大专

不限

电器工程、环境工程、机械工程、机电设备类等相关专业

1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;
2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
该岗位参考水电班组长的现场管理,负责配电间、污水值班值守人员管理巡查等班组工作。

供氧操作工

P-23-46

辅助

1

不限

45周岁

*大专

不限

不限

1.具备氧站相关工作经验,具有电工证和压力容器操作证书
2.工作经验丰富学历可放宽至高中

四、待遇

待遇面议。用工方式为劳务派遣。

五、报名方式

有意者请填写附件1《浙江中医药大学附属第二医院应聘报名表》并将电子版发送至邮箱xhrsk@126.com,邮件名:姓名+岗位。首轮报名截止于2023年9月15日12时。岗位未招满将在本年度内继续开放报名和实施招聘。

六、联系方式

浙江新世纪人才开发有限公司:0571-87208968沈老师

医院人力资源部:0571-85267188陈老师

医院总务科:18989489002、13588168264高老师、郭老师

浙江新世纪人才开发有限公司

浙江中医药大学附属第二医院人力资源部

2023年8月31日

附件:

附件1-浙江中医药大学附属第二医院应聘人员报名表.doc

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