上海电力建筑工程有限公司招聘工程技术管理

工程技术管理 16万元/年

2023-08-30 13:12:04发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：上海市虹口区
招聘人数：10
学历要求：硕士
职位类别：工程技术人员
语言能力：不限
需求专业：管理科学与工程,力学,土木工程

职位描述：

岗位职责
1、认真执行公司和项目部的施工技术管理制度，实现项目技术管理和施工质量目标。
2、在项目经理、总工程师的领导下，对所承担的单位工程的安全、技术、质量、进度负责。
3、负责编制分管单位工程的施工方案（措施）或施工作业指导书；负责组织一般施工方案及作业指导书的交底，并做好交底记录工作。
4、熟悉所负责单位工程的图纸，及时发现问题并找设计解决；碰到不能解决的重大问题，要及时向项目总工或项目经理汇报。
5、负责办理设计变更、委托洽商并组织对施工图及时进行更改和标识。
6、参加施工图纸会审，联系解决会审中提出的问题。
7、根据安全文明施工岗位职责做好安全文明施工的二次策划，开展相应的安全文明施工管理工作。
8、根据项目总进度要求，编制单位工程的四级施工进度计划、周计划（附工程量清单）并分析进度计划偏差的原因及加以整理上报项目经理。
9、按照施工进度要求，及时提出原材料、加工件的需用计划，并提出相应技术要求；大件、大宗及关键特殊材料必须参与购买并对材料的技术要求负责。
10、对所管区域砼浇注的方量负有核对责任，并及时找出偏差的原因。
11、深入施工现场指导施工，及时解决施工中的技术问题
任职资格
1、土木类、结构类、力学类相关专业,2024年应届毕业生；
2、具有较好的办公软件、AUTOCAD等专业软件的应用能力；
3、有较好的职业素养和敬业精神，良好的团队合作能力，能吃苦耐劳，工作责任心强；
4、有较强的学习能力，不断适应企业发展的技术需求；
5、具有较强的语言和文字表达能力；
6、具有较强的计划性和执行能力，以及较强的组织、协调、沟通能力；
7、具有较强的综合分析能力和解决专业问题的能力。
薪资福利
1.行业领先的薪酬待遇。研究生第一年薪酬标准16万起，每年度实行员工绩效考核，调整工资。
2.量身打造的培养体系。由公司各单位正、副职人员进行带教培养，提供个性化、差异化培训方案，提供取证引导，定期培养跟踪，助你跑出职场加速度。
3.多元发展的晋升平台。搭建技术序列和管理序列双向晋升通道，按“定向和定岗”方式进行管理和培养，考核优秀者进入各单位助理、主管、负责人岗位任职锻炼。
4.关怀备至的福利保障。五险三金、高温津贴、通讯费、交通补贴、工作津贴、工会福利、健康体检、生日慰问等央企福利应有尽有，定期举办各类文化、体育活动，免费提供员工宿舍。

联系方式：

联系人：覃**
简历接收邮箱：s*******@126.com

公司介绍：

       公司始建于1953年，是中国电力建设集团有限公司（世界500强企业之一）所属的国有建筑施工总承包企业。

       公司在大型电站（燃煤、燃油、燃气）、高耸构筑物（电视塔、烟囱、冷却塔）、特高压输变电站（500kV-1100kV）、大型 LNG 混凝土储罐（16万立方米及以上）、重型钢结构、新能源（风电、光伏、光热）、建筑与装饰、城市基础设施等领域积累了丰富的经验，能在这些领域提供专业总承包、专业服务和专业工程管理，在行业中具有较强竞争优势，业务已走出国门拓展到东南亚、非洲和南美洲等国际市场。

       公司始终秉承“坚守诚信、领先一步、追求卓越、实现双赢”企业宗旨，竭诚为国内外客户提供优质产品和满意的服务。坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”理念，不断推进技术创新和管理进步，获得国家优质工程金（银）质奖、建筑工程鲁班奖、国际项目金奖、上海市“白玉兰”奖等数十项荣誉。

       上海电力建筑工程有限公司诚邀各方有识之士加盟，共同发展！

公司基本信息

上海电力建筑工程有限公司
单位性质：国有企业
单位规模：301-1000人
单位标签：包食宿,管理规范,晋升快,年终奖,五险一金

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