赋春镇2023年公开招聘2名大学生回村工作实施方案

为鼓励赋春籍优秀大学生返乡回村工作，为家乡建设发展贡献智慧和力量，全面加强基层建设，改善村干部队伍年龄结构、知识结构，科学建设一支适应农村工作需要的基层干部队伍。经研究决定，公开选聘2名赋春籍大学生回村任职。

一、招聘数量

本次面向回村大学生公开招聘2名到村工作(定向冲田村、排前村)，如没有报名对象可跨村调剂。回村大学生是指具有冲田村、排前村本村户籍，或原籍在本村且能长期在村居住、工作，食宿能自理的大学生。

二、招聘条件

（一）聘用对象

具有国家承认的全日制大专及以上学历，应、往届毕业生，不限男女，不限专业，中共党员优先。

（二）报考条件

1.拥护党的路线方针政策，志愿从事农村基层工作，适应农村工作要求，遵纪守法，品行端正；

2.具有国家承认的全日制大专及以上学历；

3.年龄在35周岁以下(1988年12月31日以后出生)；

4.身心健康。

（三）以下情形人员，不得报考

1.在各级公务员招考和企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

2.现任村“两委”干部直系亲属;

3.有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史，吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;

4.曾受过刑事处罚，纪律处分影响期内或有不良信用记录、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名要求

1.报名时间：2023年8月29日至9月4日（工作日）；

2.报名地址：赋春镇人民政府一楼便民大厅党建窗口；

3.相关证件及材料：身份证和毕业证原件及复印件、本人照片2张（红底、1寸）、回村任职自荐表2份、诚信报考承诺书2份；

4.联系电话：吴18270112926（微信同号）。

四、资格审查

镇党委组织、宣传、统战、纪委、综治、司法所、派出所、国土等部门对回村报名者进行资格联审，挂点班子成员对回村报名者的思想政治、学历学位、健康状况、遵纪守法、家风家规以及是否符合报名条件等情况进行资格审查。审查合格者方能进入竞职程序。对资格联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。

五、竞职程序

程序主要有：发布公告、组织报名、资格审查、竞职选拔、公告试用、聘任上岗等。

六、待遇及相关政策

2020年省考

1.在村任职的回村大学生薪资为每月3000元。其中基本工资2000元，绩效奖励1000元，绩效工资于每年年底进行村“两委”干部考核后按排名情况进行一次性发放。

2.为加强在村工作大学生跟踪培养，利用县委党校等平台进行教育培训，对于在村工作期间表现优秀的大学生，是党员的作为村党支部书记后备力量培养；非党员的作为重点培养对象，符合发展党员条件的，优先发展为中共党员。对在村工作期间表现优秀的大学生，在评先评优上予以倾斜，在考录事业编制、公务员上优先考虑。

3.任职期间，任职人员必须服从镇、村两级工作安排，坚持专职在村工作，对无故脱岗超过3个工作日进行约谈并通报；一次通报、二次约谈、三次解聘。

七、其他未尽事宜由赋春镇“大学生回村工程”领导小组解释为准。

中共赋春镇委员会

2023年8月29日

赋春镇大学生回村任职自荐表.doc

报考人员诚信承诺书.doc

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