宜春幼儿师范高等专科学校2023年引进副高及以上职称高层次人才公告

一、学校简介

宜春幼儿师范高等专科学校是以原宜春学院高安校区为基础，经江西省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等专科学校，隶属宜春市人民政府。学校秉承优良的办学传统，依托良好的社会声誉，立足江西，辐射全国，积极努力办人民满意教育，得到各界社会人士的广泛认可。学校新校区占地面积1019亩，建筑面积40.4万平方米，在校生1.3万人。因学校发展需要，特面向社会公开引进副高及以上职称高层次人才，诚邀广大英才前来我校工作。

二、引才计划

为解决我校师资队伍建设和学科发展中的人才需求问题，进一步提高办学质量和学术科研水平，提升办学实力，促进学校发展再上新台阶，根据我校“1226”发展主战略，结合学校实际，面向社会公开引进高校副教授及以上专业技术资格的人才24名，引进岗位及数量见下表：

三、引才条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱党的教育事业，遵守国家法律法规，爱岗敬业，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;

2.具有高校副教授及以上专业技术资格的专业技术人员;

3.引才岗位所要求专业名称与专业资格证书中的专业名称一致;

4.在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明;

5.副教授及以上职称人员与学校签订至少6年服务期的协议。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;

2.在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员;

3.近年来入闱我市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.被开除中国共产党党籍、开除公职或开除学籍的人员;

6.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律法规规定不得报考的人员。

四、引才待遇

引进人才纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。拟引进的教授、副教授根据合同和考核结果享受如下待遇：

五、引才程序

(一)报名

1.报名时间：2023年9月1日9:00至2023年10月7日17:00。

2.报名结果查询时间：2023年9月4日9:00至10月9日17:00。

3.报名网站：宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)。

4.具体流程：报考人员登录报名网站，通过“高校”入口进行报名，限报一个岗位。报考人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。

报名需上传提交以下材料：

(1)身份证原件扫描件;

(2)各学历阶段学历学位证书原件扫描件、学信网学籍在线验证报告;

(3)报名岗位要求的专业技术资格证书原件扫描件;

(4)在宜春市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提交所在单位同意报考的证明原件扫描件。

(二)资格审查

1.资格初审

学校依据报考人员的电子材料进行资格初审，资格初审通过名单将在学校官网(https://www.ycyesf.cn/)予以公布，同时请及时关注报名网站并保持电话畅通。

2.资格复审

学校对资格初审通过人员进行现场资格复审，资格复审具体时间及地点将另行通知，届时请报考人员按通知要求参加复审，指定时间未到者视为自动弃权，资格复审不符合条件的，取消面试资格。

(三)考核

1.考核方式

教师岗考试采取说课及面谈的方式，主要考核报考人员的教学能力、基本素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等，报考音体美教师岗的考生还需要进行技能测试。成绩采用百分制，合格分数线为80分，成绩低于80分者不予录用，考核结果将在学校网站上公布。

2.考核时间

暂定10月中旬(具体时间另行通知，请关注宜春幼儿师范高等专科学校官网https://www.ycyesf.cn/)。

3.考核地点

宜春幼儿师范高等专科学校(宜春市袁州区锦绣大道1699号)。

(四)考察和体检

根据考核成绩排名，确定考察对象，开展考察工作，形成考察报告。

1.学校组成专家小组，对推荐人选进行考察。考察内容包括：政治思想与团队协作精神、学术造诣、业务能力、外语水平、专业知识与技能、学历学位等情况;

2.考察结束后，对基本符合引进条件和要求的推荐人选，可根据需要由学校组织专家对其进行专业知识、科研能力与外语水平的测试，听取推荐人选的试讲或学术报告，进行评议，并出具书面评议意见;

3.组织部会同监督检查室、人事处、教务处、科研处、及用人部门，根据测试结果和试讲或学术报告评议意见，进行审核并确定拟引进人选;

4.组织部将拟引进人选报主管人事工作的学校领导复审后，提请学校党委会研究审批。

根据考察结果，组织体检和心理测试，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，费用自理。

(五)公示和录用

考察、体检、心理测试合格的，确定为拟引进对象，并在学校官网和公众号进行为期7日公示。公示无异议的，办理相关引进手续，按规定签订服务协议并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式引进。

六、其它事宜

1.资格审查贯穿引才工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效;在任何阶段发现报名人员有不符合岗位要求，弄虚作假的，一经查实即取消引进资格，按照有关规定处理。

2.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。

七、联系方式

联系人：盖老师、朱老师

电 话：0795-3910520

宜春幼儿师范高等专科学校

2023年9月1日

原标题：宜春幼儿师范高等专科学校2023年引进副高及以上职称高层次人才公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/37QlZrw9bqTiiz0tG5DfcQ