四川时代新能源科技有限公司招聘2023秋季校园

一级部门

岗位

招聘数量

岗位职责及任职资格

PE

工艺工程师

25

岗位职责：

1.       做为量产的责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本；

2.       识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格；

3.       参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入；

4.       负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证；

5.       负责量产相关文件（如BOM，CP，PFC等）的更新维护。

任职资格：

1.       本科及以上学历，电化学，自动化，机电，材料类等专业优先；

2.       具有扎实的理工科专业知识，具有锂电池研发经验优先；

3.       具备较好的沟通表达和协调能力。

IE

工业工程师

10

岗位职责：

1.       负责统筹基地效率提升与改善和精益生产的推进，包含（产能、人效提升、工厂布局优化，数字化，自动化，无人化，智慧工厂落地等）；

2.       负责制造成本改善，推进标准人力配置及优化，标准工时管理及UPPM提升；

3.       负责SMED项目（拉线切拉换型工夹具准备L/T缩短、快速换型改善、换型成本改善）；

4.       负责CPS4.0推进，精益化智能化,生产制造系统优化改善推进；

任职资格：

1.       本科及以上学历，工业工程/机械工程/自动化/车辆工程/管理工程，CET-4（含）以上，理工科专业；

2.       有相关岗位实习经验优先；

3.       沟通能力良好，有很强的学习能力、主观能动性和独立思考能力。

PMC

计划工程师

3

岗位职责：

1.       根据订单情况，结合实际产能，组织实施生产计划，处理生产过程中的异常状况，确保生产计划实施达成；

2.       生产计划的编制与调度，控制与协调车间生产进度，确保按时交付；

任职资格：

1.       本科及以上 ，管理类、理工类相关；

2.       对数字敏感，沟通能力强，有较强的团队合作意识；

3.       熟练使用Excel和 Access优先。

PMC

物控工程师

2

岗位职责：

1.       制定物料需求计划和跟进反馈；

2.       原材料交付跟进和生产保障；进货质量异常跟进；

3.       VMI和寄售业务管理；库存周转天数和呆滞金额管理；

4.       供应商日常交付异常处理及改善提升；

5.       中长期物料需求规划和集团内分配。

任职资格：

1.       本科及以上学历，物流管理相关专业；

2.       责任心强，抗压能力强，沟通逻辑、合作意识强

PMC

物流工程师

2

岗位职责：

1.       负责准时高质量的完成交付任务；

2.       负责物流供应商招标技术资料准备和技术评估；

3.       负责年度预算编制，月度预算管控，预实差异分析；

4.       负责月度费用预提，预实差异分析；

5.       负责KPI指标制定，跟进执行情况，达成分析改善；

6.       负责物流降本方案目标的制定，跟进落地情况；

7.       负责公司承运商的管理，推动提升物流管理水平；

8.       负责物流质量系统建立业务流程梳理与改进。

任职资格：

1.       本科及以上学历，物流类/交通运输类/工商管理类专业；

2.       CET-4及以上；

3.       熟练使用office办公软件。

EHS

安全工程师

2

岗位职责：

1.       负责新厂房建设项目的四新安全评估；

2.       熟悉建设项目三同时监督管理办法；

3.       熟悉ISO45001管理体系，组织实施OHS管理制度修订并对执行性做总结分析和改善；

4.       负责厂区重点消防安全场所的辨识、风险评估及相互防护要求的指定；

5.       负责生产工艺的风险评估及辨识；

6.       负责设备安全风险评估；

7.       负责消防系统及设施的规划及管理、维护；

8.       负责应急预案的编制，救援能力的提升改善及协调；

9.       负责职业健康管理；

10.    接待政府、客户的消防安全审核等。

任职资格：

1.     本科学历及以上，安全工程，应用化学、消防工程。

2.     office/CAD熟练。

3.     独立思考/较好的沟通交流能力/吃苦耐劳。

QA

过程质量工程师

2

岗位职责：

1.       负责产品生产过程的质量管理与控制, 主导拉线质量问题解决及闭环预防, 降低不良品质成本；

2.       主导新拉线前期的风险识别及预防和放行工作；

3.       主导内部客诉，提高客户满意度；

4.       定期对工厂进行过程审核，推动工厂的质量改进。

任职资格：

1.       本科及以上学历，理工科相关专业。

QA

失效分析工程师

1

岗位职责：

1.       负责FA实验室的管理，包括设备仪器的维护管理，操作手册的编写；

2.       编写电芯、模组及pack失效分析手册，制作失效分析培训资料及相关资料的归档管理；

3.       承接客户端包括电芯、模组及pack失效样品的分析，运用失效分析逻辑与方法，找出根因并输出FA报告，同时推动内部团队完成改善；

4.       承接公司内电芯，模组及pack失效坏品的分析，找出根因并输出FA报告，同时推动内部团队完成改善。

任职资格：

1.       本科及以上学历，理工科相关专业；

2.       有较强的逻辑推理及数据分析能力，能熟练运用Excel，JMP，mintab等工具进行数据处理。

HR

人力资源管培生

5

岗位职责：

1.       根据现有业务发展需求，协助执行薪酬、招聘、培训与开发、员工关系、数据分析管理等模块工作的落地及持续改善；

2.       协助公司人事流程和体系的优化；推动集团政策的实施，协助提出个性化制度体系建议；

3.       完成其他部门交办的日常工作及项目工作。

任职资格：

1.       本科及以上学历；

2.       人力资源管理、统计学、法律、统计、广告传播等专业优先；

3.       英语CET-4及以上；

4.       有良好的协调能力，思维缜密，对关键信息敏感，具有较强的责任心；

5.       亲和力强，沟通交流能力强，心态积极乐观。

ISD

行政专员

2

岗位职责：

1.       负责并协助制订公司行政事务管理体系，并落实到具体管理业务，包括但不限于食堂、厂区，办公区环境建设、宿舍、车辆管理、前台接待、票务、证件办理（居住证、签证、落户等）、公司雇员活动的策划、在职员工体检，保障公司的正常工作和生活；

2.       负责维护并增进政企关系，协调政府部门支持公司相关业务开展；

3.       负责公司安保体系的建设与维护，包括但不限于物品的核查放行、安全秩序维护、突发事件处置、安防系统安装维护等安保业务。

任职资格：

1.       本科及以上学历，行政管理、公文写作等相关专业；

2.       具有撰写宣传方案、剪辑视频、制作微课的经验，并能独立制作宣传视频；

3.       擅长思考，有很好的人际感知力、逻辑思维和团队合作意识。

BP&IT

AI算法工程师

1

岗位职责：

1.       针对各类业务场景，设计技术实现方案；

2.       负责图像识别、NLP、机器学习、运筹优化等算法研发，落地持续优化和运维；

3.       跟踪最新人工智能技术和算法进展，负责公司人工智能技术的前瞻性研究。

任职资格：

1.       本科及以上学历，计算机类、电子信息类、软件类、通信类、数学类、人工智能类、数据科学类；

2.       较强的编程能力，熟悉C++、Java、Python等至少一门开发语言，优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底；

3.       具备扎实机器学习算法基本功，良好的数学基础，善于提出解决方案并快速验证；

4.       掌握Tensorflow、Pytorch、Keras等至少一种深度学习框架。

BP&IT

数据分析工程师

1

岗位职责：

1.  智能制造领域数据分析和数据挖掘日常新需求分析，原型评审、解决方案设计，系统测试，确保系统功能符合用户需求；负责日常系统问题处理、关键用户系统培训、项目文档更新等；

2. 集团内部制造数据追溯，报表开发，制造大数据分析，数据价值挖掘等；

3. 智能制造大数据平台建设。

任职资格：

1.       计算机、数学、统计学、机械工程或汽车工程等专业优先；

2.       熟练运用Excel、VBA、Python等办公/数据分析软件优先；

3.       有强烈的责任心和团队精神，积极主动，以自我为驱动完成工作目标。