2023年包家镇人民政府公开招聘公益性岗位工作人员简章

根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》以及垫江人社发〔2021〕169号文件相关规定,为进一步加强我镇干部队伍建设,现面向社会招聘1名公益性岗位。现将有关事项公告如下:

一、岗位聘用要求

(一)招用对象

1.2023届离校未就业全日制普通高校毕业生,不含招聘公告发布之日仍处于就业(以社保参保数据为准)、自主创业(以工商注册数据为准)状态的高校毕业生(学历要求:大专及以上,不限专业)。

(二)招用条件

1.拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,坚决拥护党的路线方针政策;

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.具备较为熟练的计算机操作能力;

4.年龄原则上在35周岁以下(截止2023年8月31日)。

二、招聘程序

(一)报名及现场资格审查

1.报名及资格审查时间:2023年9月8日(上午10:00-12:00)。

2.报名地点:垫江县包家镇人民政府党群办(镇政府408办公室)(本次招聘不接受电话报名和网上报名)。

3.报名所需材料及要求:

报名须持本人真实有效身份证、户口本(本人页、增减页、户主页)、毕业证书原件及复印件,近期同底1寸免冠彩色照片2张,填写《垫江县包家镇人民政府公益性岗位报名登记表》(见附件,先填好打印带到报名现场,我镇现场对报名人员进行资格审查。

4. 笔试。在符合资格条件的报名人数大于岗位数的情况下,由包家镇人民政府组织报名人员在镇政府3楼会议室笔试,笔试时间为9月8日14:00,笔试成绩(总分100分)都未达到60分则另行招聘;笔试达到60分以上人员以成绩高低取前3名参加面试,如只有1-2人笔试达到60分也直接进入面试环节。

5.面试。进入面试的考生由党群办工作人员通过电话通知参加面试,具体时间及地点等以我单位通知为准。不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。面试由“现场作答+电脑办公软件操作”组成,总分值为100分。其中现场作答70分,能熟练办公软件操作、应用Word、Excel等常用办公软件能力30分。面试成绩不得低于60分,按总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低择优确定为拟聘用人员。

(三)政审考察

由我单位对拟聘用人员进行全面政审考察,考察内容包括全面了解被政审考察对象的政治思想、意识形态、纪律意识等。若政审考察不合格或经确认自愿放弃的,则按考生的总成绩高低顺序依次递补进行政审考察。

(四)体检

体检人选根据总成绩从高到低等额确定,由包家镇人民政府指定医院集中进行体检(费用自理)。因体检不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的,在面试人员中按照总成绩排名递补。

(五)公示

体检合格由本政府确定为拟聘用人选,在政府公开栏进行为期5个工作日的公示。公示期间,凡被举报不符合招聘条件并被查实的不予录用,空缺名额按考生的成绩高低顺序依次递补,按规定程序办理。

(六)聘用与待遇

聘用人选确定体检合格后,直接与重庆市重点人力资源公司镇政府签合同,合同为一年一签。具体待遇按照全日制公益性相关待遇执行。

四、纪律要求

本次招聘面试接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名、考试、聘用资格,同时严肃追究相关人员责任。

本简章未尽事宜由包家镇人民政府负责解释,咨询电话:曾女士,17843888732。

垫江县包家镇人民政府

2023年9月1日

附件下载:

1.垫江县包家镇人民政府公益性岗位报名登记表.docx

附件1.垫江县包家镇人民政府公益性岗位报名登记表.doc

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