襄阳高新人力资源管理有限公司招聘派遣至高新区刘集街道综合执法中心执法辅助人员公告

根据用工需求，襄阳高新人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘派遣高新区刘集街道综合执法中心执法辅助人员2名，招聘具体事项公告如下：

一、招聘条件

(一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，作风正派，责任心强；

2.身体健康，热爱基层工作，服从组织调剂和分配，具有符合岗位要求的工作能力。

（二）报名资格条件

1.年龄要求：35周岁以下，计算年龄截止1987年9月1日以后出生；

2.学历要求：大专及以上学历，专业不限（法律专业优先）；

3.户籍要求：襄阳市户籍。

（三）下列情形不得报考：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除辞退解聘的；

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.现役军人、在读全日制普通高校学生；

6.其他不适合从事执法辅助人员工作的。

二、招聘程序

本次采取公开招聘的方式，程序为：发布招聘公告→报名→资格审核→面试→体检→政审考察→拟聘公示→入职手续办理。具体步骤如下：

（一）公告发布

本次公开招聘公告将在襄阳高新国投官网“人力资源”栏(http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)发布。后续面试、体检、拟聘等相关环节发布，将按照招考程序依次通过上述网站发布。

（二）报名途径

本次公开招聘考试的报名采取网上报名方式进行。报名考生在招聘公告发布后自行下载《襄阳高新人力资源公司招聘劳务派遣执法辅助人员报名表》（附件1），按照报名表填写要求，逐项、据实填写，在报名表"照片"栏处上传电子照片，同时，需将提供本人身份证、毕业证书、户口簿（首页及本人页）或户籍证明、有效期内的学历认证报告（www.chsi.com.cn/学信网认证）扫描件一并提供，并整理在同一个文件夹内命名为：岗位+姓名+联系电话，上传至指定的报名邮箱。报名投递邮箱为：xygxrl@163.com。报名人员提供和填写的报名资料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，即取消招录资格。本次招聘免收报名费用。

（三）报名时间安排

报名时间为2023年9月2日上午8：30至9月4日下午17：00，报名截止2023年9月4日下午17：00，逾期不再接受报名，请考生合理安排报名时间。

（四）资格审核

考生网上报名后，根据考生提交的报名材料，审核是否符合报考岗位应具体的条件。审核时间为2023年9月4日至9月5日，考生可在此期间登录本人投递报名资料的邮箱，查看审核回复结果。其中报名材料提交不齐全的，未在规定审核时间内补充完整的，将视为资格审核不合格。

（五）开考比例要求

本次招聘开考比例设置为资格审核合格人数与招聘计划数的3:1，如达不到上述开考比例但满足2：1，形成竞争的，经用工单位同意后方可开考。资格审核合格人数与招聘计划数不满足竞争的，由招聘单位核减计划招聘岗位名额或延长报名时间。

（六）面试

1.面试考生确定。资格审核通过的考生，即可进入面试环节。

2.面试通知书发放。面试开考前三天在指定网站上公告领取面试通知书时间及地点。考生凭身份证和面试通知书参加面试考试。

3.面试时间。在报名时间截止后举行，具体面试时间、地点以面试通知书要求为准。

4.面试内容及形式。本次招聘执法辅助人员面试重点测评应试人员的综合素质和沟通、表达能力，及解决工作中实际问题的能力。面试形式将根据报名资格审核通过的考生人数确定，具体以面试公告要求为准。

5.面试成绩。面试设置满分100分，合格分为60分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩从高分到低分依次排序在指定网站发布，面试成绩为最终成绩排名入围招聘考试后续环节，面试不合格者不列入体检考察对象。

（七）体检、政审（考察）

根据面试成绩从高分到低分排序后，按招聘计划1:1的比例，确定体检、政审（考察）对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。政审（考察）工作由招聘单位负责完成。当出现面试成绩相同者，第一序列取学历高者，第二序列取具有相关工作经验者，第三序列取年龄相对小者，按照上述序列排列名次后确定进入体检环节人选。

（八）公示、录用

根据体检、政审（考察）情况，确定拟聘用对象，并在指定网站进行为期5天的公示，无异议者予以录用。当本次招聘拟聘人员出现考察、体检不合格；公示期间出现不予聘用情况；招聘入职后试用期不合格；首次拟聘期结束后6个月内离岗（含离职、辞退）等情形的，由用工单位根据面试情况决定是否按本次招聘考试成绩从高分到低分依次递补，并按规定发布相关递补公告。

三、聘用及薪酬待遇

本次招聘由襄阳高新人力资源管理有限公司以劳务派遣形式与拟聘人员签订劳动合同。薪酬待遇按照派遣单位同等在岗人员薪酬标准执行。

四、违纪违规处理

（一）有下列情形之一者，取消聘用资格或解除聘用合同

1.未在规定时间内报到的；

2.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

3.自愿放弃聘用资格的；

4.法律、法规及其它有关规章规定不能聘用的。

（二）违纪违规处理依据

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。

五、其它事项

（一）应聘各个环节的有关通知公告，均通过襄阳高新国投官方网站发布。特殊情况通过短信、电话等告知，请考生密切关注连续性公告并保持个人通讯畅通。

（二）本次招聘未组织、授权或委托任何机构或个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料。

（三）报名咨询电话：0710-3115007，请在工作日上午8：30－12：00，下午14：00－17：30期间拨打。

附件：襄阳高新人力资源公司招聘劳务派遣执法辅助人员报名表

2023年9月1日

附件：

1、附件1襄阳高新人力资源公司招聘劳务派遣执法辅助人员报名表.docx

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