杭州肯德基有限公司招聘楼面经理

2023-09-01    衢州学院


2024届肯德基楼面经理
4500-5499 | 浙江省衢州市市辖区 | 全职 | 不限
  • 2023-08-31发布

  • 职能类别:其他
  • 招聘人数:15人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 吴经理
  • 联系人电话: 0571-8****640(登录后查看联系方式)
  • 需求专业:【专科】商务英语、学前教育(师范)、应用化工技术、【本科】互联网金融、人力资源管理、化学工程与工艺、商务英语、土木工程、学前教育(师范)、小学教育(师范)、工程管理、建筑学、数学与应用数学(师范)、数据科学与大数据技术、机器人工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、汉语言文学(师范)、物联网工程、环境工程、电子商务、电气工程及其自动化、自动化、英语(师范)、视觉传达设计、音乐学(师范)、高分子材料与工程

  • 职位详情


    一、任职要求
    1、2024届应届生亦可;
    2、热情开朗,善于与人沟通;
    3、适应倒班和高效的工作环境;
    4、乐于从事连锁餐饮零售业;
    5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)
    二、晋升发展与工作内容
    楼面经理——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;100%内部晋升,无空降。
    1、楼面经理阶段:前2个月餐厅工作站轮岗;后开始学习值班管理,餐厅基础管理。
    2、副经理:采购,订货,排班、新产品促销营销。
    3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,带训新人。
    4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及品牌和商圈等方面管理。
    我们为楼面经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。
    三、薪资福利与作息
    1、楼面储备经理阶段:综合薪资4500-5500 (月工时185H~202H,薪资结构“小时薪资+早晚班津贴+超工时津贴+加班工资”)+季度奖金800-1500元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;
    2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(副经理及以上职级);住房公积金;
    3、入职即有5个工作日的全薪年假,最高20天;
    4、工作时间弹性,三班倒,月休6-9天。
    晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
    满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;
    满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
    满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
    满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。




    工作地址

    衢州肯德基

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    杭州肯德基有限公司 三资企业 住宿和餐饮业 10000人以上

    投递简历:qz***com[点击查看]

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