上海华力集成电路制造有限公司招聘

2023-09-02    沈阳理工大学


【网络招聘】上海华力集成电路制造有限公司
发布时间:2023-09-01

青春如虹,向芯而行

上海华力2024届校园招聘简章

公司简介
Hello~我们的“芯”朋友

上海华力成立于2010年,隶属于华虹集团。作为行业内主流的集成电路芯片制造企业,华力拥有完备的工艺制程和全套的解决方案,专注于为设计公司、IDM公司及其他系统公司提供65/55纳米至28/22纳米不同技术节点的一站式芯片制造技术服务。华力拥有华虹五厂、华虹六厂两座12英寸全自动晶圆厂,可以灵活调配产能,产线良率指标达到业界水平。华虹五厂月产能3.8万片,华虹六厂设计月产能4万片。华力位于上海张江科学城,并在美国、日本、中国台湾等国家和地区设有办事处,为全球客户提供销售服务与技术支持。

上海华力微电子有限公司

上海华力微电子有限公司(华力一期,简称“华虹五厂”),位于上海张江高科技园区,工艺水平覆盖65/55纳米、40纳米技术节点,月产能3.8万片。华虹五厂于2011年4月建成投片。

上海华力集成电路制造有限公司

上海华力集成电路制造有限公司(华力二期,简称“华虹六厂”)位于上海康桥工业园区,规划工艺水平28/22纳米技术节点,设计月产能4万片。华虹六厂于2018年10月建成投片。

华虹集成电路(成都)有限公司

拥有完备的工艺制程和全套的解决方案,华虹成都项目正在火热建设中。

应聘方式

Link~加入华力“芯”战队

l  PC端申请

网申地址:ap***com[点击查看]

l  手机端申请:

关注“华力微招聘”,点击菜单“一键应聘”-“校园招聘”直接投递简历。

l  注意事项:

每位候选者可投递2个岗位;可选择是否接受岗位调剂

网申系统开启日期:2023年9月1日至12月31日

工艺技术

Meet~“芯”动不如行动

上海华力采取逻辑工艺和特色工艺同步发展策略,一方面遵循摩尔定律路线,建立拥有自主知识产权的65/55纳米、40纳米和28/22纳米逻辑工艺技术平台;另一方面专注于差异化路线,重点布局射频、高压、嵌入式非易失性存储器工艺(eNVM)、超低功耗、图像传感器以及独立式非易失性闪存工艺(NOR Flash)等特色工艺平台。

培训发展

Chase奔向“芯”征程

  公司关注员工的个人成长及发展,鼓励员工尝试多种学习方式,在工作中接受不同的机会和挑战,并提供可能的一切帮助和指导,满足员工在各职业发展阶段的不同需求。

其他信息

       Go!入驻华力“芯”社区官网:ww***.cn[点击查看]

微信:华力微招聘

电话:(021)61871212

传真:(021)61870100

邮编:201203

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上海华力2024届校招岗位

工作地点:上海/成都


1. 华力人才训练营(制造基地)

学历:本科及以上

专业:电子、物理、材料、化学、机械、机电、电气自动化、测控、工业工程等

职位描述:

1)大类统招进入人才训练营制造基地,进行为期一年的沉浸式培训,理论和实践双管齐下,深入项目和班组。学习内容覆盖制造、设备、工艺,动力和产品品质,未来定岗方向有:制造管理工程师、设备工程师、工艺工程师、研发工程师及其他产品品质类、动力安环类等需要技术背景的岗位;

2)工作需要翻班。

2. 工艺集成工程师

学历:硕士及以上

专业:微电子、材料、物理等

职位描述:

1)通过不良解析、工艺优化,对策立项和改善措施实施,提高良品率;

2)推动工艺的优化,提高产品Cp/Cpk,不断地创造和展开新技术,参与新设备的评估,提高生产能力和品质;

3)协调处理制品生产中的异常事故,采取对策,降低STOP LOT率和废弃率;提高品质,提高客户满意度;

4)工作需要翻班

3. 良率提升工程师

学历:硕士及以上

专业:微电子、材料、物理等

职位描述:

1)分析所负责Layer(产品)的DD状况,分析主要的问题点,并推动问题的改善;对新模式和重大问题进行分析,及时反馈到相关部门,减小生产线的受损;

2)负责所管辖产品(Layer)的Recipe状况,并制定改善计划;

3)对问题装置进行Down机,对修复后的状况进行跟踪和确认;

4)制定监控规范,在线检测的操作,以保证在线监控组人员有序有指导的工作;

5)负责设备的应用方面的调试任务,保证设备按计划投入使用。

4. 工程支援工程师

学历:本科及以上

专业:数学、软件开发、统计、电子信息、自动化等

职位描述:

1)负责对YMS(良率管理及数据分析)系统的应用级维护和管理,确保系统稳定运行,并为系统应用部门提供技术支持和指导、培训等

2)负责对包括CP、WAT、Metrology、Running History、Defect等多种工程数据的进行整合、清洗以及管理;

3)为工程技术等部门提供报表分析、工程记录等电子化系统信息系统的开发、优化、完善等支持

4)基于传统数据架构和大数据架构的数据分析平台开发和维护,运用统计学、数据挖掘、机器学习、视觉技术等分析方法为工程技术部门的生产监控、质量管理、品质提升、优化效率提供支持和解决方案。

5.工艺工程师

学历:硕士及以上

专业:材料、化学/化工、物理、微电子等

职位描述:

1)减少工艺缺陷,改进工艺条件,维护工艺的稳定性,提高成品率;

2)通过优化工艺条件等方法,提高生产效率,保证产能需求;

3)通过Second Source、优化作业条件等方法,不断降低成本;

4)参与新材料的评估,协助设备工程师进行相关问题的调查,做好工艺设备的选型、安装调试,按时移交,满足产能需求。

5)工作需要翻班。

6.设备工程师

学历:本科及以上

专业: 材料、化学、机械工程、自动化、机械电子等

职位描述:

1)负责设备选型、搬入以及后期的设备安装调试工作,满足生产需求;

2)处理设备故障,编写设备作业指导书,按照指导书对设备进行定期维护保养,保证设备正常运转;改善设备性能,对设备进行升级改造,优化作业方法,提高生产效率,降低设备运行成本;

3)协助工艺工程师进行相关问题调查,维护设备稳定性,减少工艺缺陷,提高成品率;

4)工作需要翻班。

7. 产品测试工程师

学历:本科及以上

专业:电子、物理、材料、化学等

职位描述:

1)负责在多种测试平台上开发产品测试程序及其程序验证;

2)同产品工程师、产品设计部门或客户合作,负责对新产品进行验证;

3)提供测试相关的技术支援:操作、程序再开发及测试技术资料整理,并在会议中展示;

4)负责相关产品硬件维护整理。

8. 版图设计工程师

学历: 本科及以上

专业: 微电子、物理、自动化等

职位描述:

1)基于先进工艺,按照电路设计要求,完成IP级/芯片级版图设计、物理验证及寄生参数提取;

2)提交Tape Out Request Form, 将版图设计数据移交流片团队;

3)完成JDV (Job Deck View), 在光掩模制作之前,确认光掩模数据的正确性。

9. 电路设计工程师

学历: 硕士及以上

专业: 集成电路、微电子、物理、计算机等

职位描述:

1)基于先进工艺,完成IP规格定义、电路研发及设计包件交付;

2)主导模块级或系统级数字、模拟电路IP设计,测试芯片设计等设计,包括且不局限于IO/单元库/存储器编译器/非挥发性存储器IP/电源管理类IP/时域频率类模拟IP等等;

3)参与电路的版图设计,与版图设计工程师一起,制定方案、布局等技术细节,完成设计并制定流片计划;

4)参与测试芯片的评价工作,和测试工程师一起,完成IP的验证。

10.光罩设计工程师

学历: 本科及以上

专业: 微电子、电子、物理、材料、化学等

职位描述:

1)流片前的客户数据受入检查,确保客户数据符合光罩以及工艺制造要求;

2)客户和IP供应商版图数据整合和物理验证;

3)光罩数据产生,处理以及检查,frame-cell设计,floor-plan最优化排布;

4)光罩规格制定,提供规格以及数据给光罩厂。

11.自动化控制工程师

学历:本科及以上

专业:工业工程、管理科学与工程、数学等理工科专业

职位描述:

1)收集和评估生产自动化需求,分析生产影响;

2)设计自动化实施方案和模型,完成模拟方案效果;

3)协调用户和开发资源,管理系统需求开发进度;

4)梳理系统功能测试点,完成系统功能测试和实施;

5)监控系统运行效率和准确性,确保系统功能稳定性;

6)研究新多目标规划算法模型,以提高生产效率和派工系统整体性能。

12.动力工程师

学历:本科及以上

专业:建筑工程与设备、机械、电气自动化、化学、水处理、环境等

职位描述:

1)熟悉并掌握洁净室及动力各系统(洁净空调系统、排气系统、纯/废水处理系统、一般/特殊气体化学品系统)的运行管理,能力完善和提高计划的实施,制定相应的预算,并负责跟踪完成情况,提出改善措施;

2)参加对上述系统运行中发生的异常情况的原因分析,研究解决问题的对策,并制定实施的方案和计划;

3)对上述各动力系统运行状况(动力源的使用量、供给能力)、潜在能力有详细的了解,对于厂区内自行生产的动力源定期进行成本核算;

4)在动力系统稳定运行的基础上,组织和指导对指定范围内的动力系统进行降低生产成本、节省能源、提高设备性能的改造工作;

5)工作需要翻班。

13.安全工程师

学历: 本科及以上

专业: 安全工程、化学工程等理工科相关专业

职位描述:

1)协助上级主管制定和落实安全生产、职业健康、劳动保护、特种作业的管理规程;

2)协助上级主管在新、改、扩建项目中落实“三同时”及相关作业场所的安全评估工作;

3)协调做好特种设备检测和特种作业人员培训工作;

4)组织开展日常安全检查,督促各部门的安全自查,推进隐患整改;

5)负责公司级安全教育培训和外来施工人员安全教育培训,做好教育培训档案管理;

6)组织工艺设备化学品输送前的安全检查;

7)参与化学物质的评估、检查等安全管理工作;协助上级主管做好安全宣传教育培训工作。 


向芯行动 全面启航!

 

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