合肥微睿科技股份有限公司招聘研发工程师

2023-09-02    长春医学高等专科学校


合肥微睿科技股份有限公司

研发工程师

6K-10K/月 合肥市 本科及以上

职位诱惑:岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住 年终奖励

薪酬福利:五险一金

发布时间:2023年9月2日

职位描述

岗位职责:

1、负责平板显示及半导体行业CVD、ETCH备品备件(铝制品或陶瓷)表面处理新工艺的开发;

2、负责陶瓷清洗表面处理工艺开发;

3、负责下部电极表面处理工艺开发;

4、负责表面熔射工艺开发;

5、负责worksheet制作发行,夹治具设计;

6、帮助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理,保证生产线平稳运行;

7、专利申请及撰写;

8、完成领导交办的其他事宜。


岗位要求:


1、化学类、微电子类、金属材料类专业,统招本科及以上学历;

2、熟悉基本的材料表征包括XRD、SEM、AFM等;

3、具备LED、光电材料、半导体材料等相关研究经验者优先;

4、动手能力强,有一定的沟通能力,具有强烈的团队意识;

5、具备良好的逻辑推理能力、数据分析能力、沟通交流能力;

6、熟练使用各种办公软件(WORD/EXCEL/PPT)。


投递说明:


请备注:投递岗位+姓名+院校+专业+学历

其他描述:

福利待遇:

1.提供同行业具有竞争力薪酬;

2.福利待遇:五险一金、带薪年假、法定假日、免费员工宿舍、免费三餐、幸福班车、节日礼金、生日福利、结婚礼金、年度健康体检、团建等。

3.合肥市重点产业企业人才政策福利:

租房补贴:本地无自有住房且按规定在肥缴纳养老保险,近三年在肥无参保记录工作的博士、硕士、本科毕业生,3年内可分别按每年3.6万元、2万元、1.5万元发放住房租赁补贴;

(具体以合肥市当地政策为准)

员工职业发展

员工培训:完善的人才培养链路,助力员工职场起步

1、一对一的导师制度

2、管培生&技培生专项培养计划

3、外部培训计划

4、企业大学、网络学习平台

5、公司与业务部门双辅导模式

员工发展:我们为员工提供多渠道职业发展通道和纵向、横向发展路径,致力于为每位员工提供公平平等的发展机会。

1、专业技术通道:初级工程师(专员)—中级工程师(中级专员)—高级工程师(高级专员)—资深工程师—技术专家—资深专家

2、管理通道:组长级—班长级—科长级—部长级—总监级—副总经理/总经理

3、技能通道:初级技术员—中级技术员—高级技术员—技师—高级技师—资深技师


单位简介

       合肥微睿科技股份有限公司成立于2016年,注册资金10776万元,是在合肥市新站区投资设立的高新技术企业。   

       微睿科技聚焦于半导体和平板显示两大领域,专注于为半导体及平板显示生产厂商提供设备洗净、制造、技术支持服务,覆盖Dry Etch(刻蚀)、CVD(薄膜沉积)等核心设备;弥补了国内核心机台部件维保和制造工艺的国产化等短板,实现了相关产品的国产化替代。   

       微睿科技致力于成为世界一流泛半导体材料服务企业;始终坚持以自主研发、自有技术和自有品牌为核心;目前获得已授权专利59项,软件著作权12件,微睿科技先后通过了知识产权管理体系、质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系认证。公司先后被评为2022安徽省专精特新企业、2022安徽省创新型中小企业、2021安徽省数字化车间、2021合肥市企业技术中心、2022合肥市平安企业、2021合肥市品牌建设培育企业、2022 新站高新区五一劳动奖状 2022新站区劳模工匠创新人才工作室等多项荣誉称号;2021年中旬Pre-IPO完成了首轮融资。

提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟

合肥微睿科技股份有限公司

领域:制造业

规模:150-500人

地址:合肥市新站区九顶山路1766号


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