哈密市红星客运服务有限公司市场化选聘经理层成员公告

为更加高效地发挥市场管理和资源优化配置作用，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业高质量发展，经研究决定，面向社会市场化公开选聘哈密市红星客运服务有限公司经理层成员。现将有关事项公告如下：

一、哈密市红星客运服务有限公司基本情况

哈密市红星客运服务有限公司（以下简称“公司”）位于哈密市伊州区二道湖红星一场利民路5号，占地面积近100亩。于2016年3月注册成立，注册资本金壹亿元整，属国有控股公益性企业。2021年3月，师市国资委将公司股权划转新疆新星国有资本投资集团有限公司，成为新投集团下属的二级公司，设综合管理部、运营（安全）管理部、财务部三个部门。经营范围：城市公共交通、巡游出租汽车经营服务、网络预约出租汽车经营服务道路旅客运输；道路旅客运输；道路旅客运输站经营；房屋、设备、汽车租赁；包车、汽车维护和修理；汽车配件销售；打字、复印；广告设计制作发布；保险业务咨询服务；机动车驾驶员培训；机动车驾驶人考试场地服务；机动车检验检测服务；报废机动车回收；报废机动车拆解；电动汽车充电基础设施运营；停车场服务；职业技能培训；道路货物运输（不含危险货物）；集中式快速充电站；校车运营服务；劳务派遣服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，以市场监督管理机关核定的经营范围为准）。车辆情况：公司共有运营车辆130辆。其中：公交营运车49辆，用于租赁的各类大、中、小型车81辆。有公交运输线路9条（6条公交线路，3条定制公交），目前公交线路覆盖哈密市部分道路、新星市、周边团场、乡镇及经济开发区，基本上能够满足师市附近团场辖区群众工作生活的出行需求。下辖汽车充电站和车辆修理厂两个经营实体。

二、选聘职位及职责

总经理1名：主持公司的日常生产经营管理工作；组织实施执行董事的决定；主持公司的安全生产各项管理工作；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；提请聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；执行董事授予的其他职权；主持召开总经理办公会。

副总经理 1名：负责公司安全生产和消防、招商引资、维稳、疫情防控、车辆运营管理、修理厂管理、项目建设、自动预警系统管理、网约车管理、职业技能培训管理、劳务派遣管理、道路货物运输（不含危险货物）等工作，协助总经理抓好生产经营工作等工作。

三、资格条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，能够拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和道德品行；

2.遵守国家法律法规和公司《章程》，维护公司利益，爱岗敬业，团结协作，廉洁奉献，诚实守信，开拓创新；

3.具备与竞聘岗位相匹配的领导能力、管理能力、业务能力和一定的发展潜力，具有健康稳定的心理素质，身体健康；

4.熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉疆内外市场和相关行业情况；

5.认同国资国企改革创新创业理念，熟悉国有资本运营管理，针对交通行业的属性和公司的实际，有制定中长远发展战略规划的能力和经营思路。

（二）任职资格

1.选聘职位均需具有大专及以上学历；

2.总经理一般原则在55周岁以下（1968年1月1日以后出生）；特别优秀的可放宽；

3.总经理任职资格：有在企业5年以上从业经历，且在企业担任高管或中层、二级企业高管5年以上，有担任高管经历者优先；

4.副总经理一般原则在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；特别优秀的可放宽；

5.副总经理任职资格：有在企业3年以上从业经历，且在企业担任中层及以上管理人员3年以上，有担任高管经历者优先。

6.有交通行业从业经历的同等条件下，优先录用。

7.特别优秀的，不受任职资格的限制，可适当放宽。

（1）在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重 任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；

（2）在市场开拓前沿、经营困难企业工作业绩突出；

（3）在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著；

（4）学历或职称远高于岗位要求。

（三）有下列情形之一的，不接受报名

1.凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的；

2.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损或造成重大经济损失的；

3.个人有不诚信记录的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

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四、管理和待遇

（一）聘任管理。

确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（或人事）关系。经理层成员在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。聘期三年（试用期一年），试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。

（二）薪酬待遇。

经理层成员管理和待遇按照公司经理层成员薪酬及绩效考核管理等相关制度执行。

五、招聘程序

主要包括：素质能力测试、面试、背景考察、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、聘用签约等程序。

六、报名和资格审查

（一）报名时间：2023年9月4日―2023年9月10日

（二）报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可在新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/下载相关材料。

报名人员请将报名表、承诺书（签字扫描）、个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料发送至565386950@qq.com邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+职位+姓名”。

（三）资格审查。按照基本条件、任职资格和职位职责要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

（四）测评比例。总经理、副总经理职位，按照1:3比例进行素质能力测试、面试及考察，比例达不到要求，可经选聘领导小组研究决定放宽至1:2，最终比例低于1:2的职位由新星投资集团党委会、董事会研究确定是否保留该岗位选聘。

（五）联系方式。

黄女士 17797853919

联系地址：新疆哈密市红星一场利民路5号（红星客运公司）

七、纪律与监督

招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

红星客运公司监督举报电话：0902-2384232

附件：1.哈密市红星客运服务有限公司市场化选聘经理层成员报名表；

2.哈密市红星客运服务有限公司市场化选聘经理层承诺书；

哈密市红星客运服务有限公司

2023年8月30日

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