【2023年公开招聘基层就业公共服务专岗人员】婺源县2023年公开招聘基层就业公共服务专岗人员公告

2023-09-05    婺源县人民政府


为进一步提高我县公共就业服务能力,多渠道开发就业岗位,促进高校毕业生就业,决定面向社会公开招聘19名工作人员从事基层就业公共服务,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

全县共计划开发19个基层公共就业服务专岗。其中乡(镇、街道)15名,县就业创业服务中心4名。

二、招聘对象及要求

1.招聘对象。具有我县户籍的2023年应届离校未就业普通高校毕业生或“雨露计划”资助的职业院校学生双困生(家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生)。我县户籍是指公告之日前为我县户籍或者此前曾为我县户籍。

2.招聘要求。

(1)报考人员应当具备的条件:政治素质和道德品行良好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,勤奋好学,爱岗敬业,甘于奉献,具有独立的工作能力,较强的组织协调、沟通能力,有良好的大局观念;身体健康;具备招聘岗位所需资格条件。

(2)不得报考的情形:因犯罪受过刑事处罚的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律规定不得录用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:2023年9月5日上午8:00至9月8日下午17:00。

2.报名方式:采用线上报名方式。报考人员关注“就在婺源”微信公众号,点击右下角“更多服务”进入“婺源招考”栏目,点击《婺源县2023年公开招聘基层就业公共服务专岗人员公告》,进行在线报名。报考人员必须先进行注册,注册后才能进行报名操作,如实填写报名信息,下载报名表填写并上传报名表(报名表见附件),上传本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸),格式为JPG,进行网上报名,并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号)。报考信息提交后不能再修改,请慎重填写,并完成所有报名步骤。

(二)考试

此次考试采用笔试与面试相结合的方式进行。报名人数达不到1:2开考比例的,则相应核减招考岗位。

1.笔试

(1)准考证打印。报考人员请于2023年9月16日下午17:00前进入“就在婺源”微信公众号报名系统自行打印笔试准考证。笔试时须同时携带准考证、身份证,缺少证件者不得参加考试。

(2)笔试时间和地点:2023年9月17日上午09:00-11:00;笔试地点见准考证。

(3)笔试内容。笔试科目为综合基础知识,题型全部为客观题,满分为100分,采取闭卷方式进行。

(4)笔试成绩查询。2023年9月18日上午9:00报考人员可自行登录报名系统查询笔试成绩。

2.面试

(1)确定入围面试人员。划定最低合格分数线。此次笔试成绩合格线为60分,笔试成绩低于60分的考生不得入围面试;在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据招聘计划1:2的比例确定入围面试人员。如遇末位同分情况,一并入围面试。2023年9月18日在婺源县人民政府网、中国婺源网、“魅力婺源”和“就在婺源”公众号等平台公布入围面试人员名单。

(2)准考证打印。参加面试的考生请于2023年9月23日进入“就在婺源”微信公众号报名系统自行打印面试准考证。

(3)面试时间和地点:2023年9月24日上午09:00开始。面试地点见准考证。

(4)面试内容。采取结构化的方式进行,重点考察考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、应急应变和语言表达等方面的能力,满分100分。面试成绩现场公布。

(5)综合成绩合成计算及排名。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩均保留到小数点后两位数字,尾数四舍五入。

(6) 2023年9月25日在婺源县人民政府网、中国婺源网、“魅力婺源”和“就在婺源”公众号等平台公布考试综合成绩及资格审查人员名单。

(四)资格审查

1.审查时间:2023年9月26日上午08:00-11:30,下午14:30-17:00进行线下资格审查。

2.审查地点:婺源县就业创业服务中心(县人社局一号楼3楼)。

3.参加资格审查人员需提供以下材料:

报名表1份(自行下载打印);两张一寸免冠彩色照片(一张贴于报名表指定位,一张贴于报名表右上角);毕业证原件及复印件;身份证原件及复印件;户口本原件及复印件。“雨露计划”双困生还需提供双困生证明。

4.资格审查不合格的,根据考试综合成绩从高分到低分顺序递补。

四、体检和考核

1.2023年9月28日在报名系统中公布体检人员名单。根据考试成绩从高分到低分等额确定入围体检、考核对象。综合成绩相同的,按笔试成绩排名确定体检、考核对象。

2.2023年10月8日上午8:00,所有参加体检人员统一在县人社局一号楼集中,前往医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自行承担,由体检医院收取。

3.体检合格人员参加考核,考核由招聘领导小组办公室负责。主要对拟录人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

4.因体检或考核不合格的,不再进行递补。

5.体检及考核合格拟聘用人员名单在婺源县人民政府网、中国婺源网、“魅力婺源”和“就在婺源”公众号等平台公示一周。

6.按考试成绩从高分到低分选择工作岗位。

五、在岗待遇

1.基层就业服务专岗工作人员在岗期间,原则上由用人单位与其签订用工协议,协议实行一年一签,一年一考核,原则上不超过三年。

2.用人单位根据实际情况具体确定聘用人员工资标准,但原则上不得低于我县月最低工资标准1610元(如省政府调整月最低工资标准的,按新标准执行)。用人单位依法为聘用的就业专岗工作人员缴纳养老、医疗、失业、工伤等社保费用。

3.聘用期间由县人社部门负责对就业专岗工作人员进行工作考核,考核不合格的解除协议。

4.本次考试不收取任何费用。其他未尽事宜按有关规定执行,咨询电话:0793-5262967。

附件:婺源县2023年公开招聘基层就业公共服务专岗岗位报名表.doc

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