2023年陆丰市农村职业经理人招聘公告

2023-09-05    陆丰市人民政府


为促进农村集体经济高质量发展,推动美丽乡村孕育“美丽经济”,为陆丰乡村振兴提供人才支撑。经研究,决定面向社会招聘农村职业经理人5名。现将有关事宜公告如下:

一、报考要求

(一)人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.政治素质好,品行端正、作风正派,有较强的组织观念和职业素养;

3.有强烈的事业心和责任感,团队协作精神好,能吃苦耐劳,有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件;

4.年龄在18到45周岁,本科学历学士学位及以上,要求具有3年及以上经营管理、投融资、农文旅、农业科研生产等工作经验;

5.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件1);

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有以下情形之一者不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的;

3. 被开除公职的;

4. 受党纪、政纪处分尚未解除的;

5. 因违法违纪正被调查处理的;

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

7. 法律、法规规定其他不适宜报考的情形。

(三)招聘单位、岗位职责及具体要求

详见附件1《2023年陆丰市农村职业经理人招聘表》。

二、招聘程序

农村职业经理人招聘需通过报名、资格审查、考试考核、体检、组织考察、公示、聘用等程序。

(一)报名

设线上报名方式,报名时间:2023年9月13日9:00—9月15日17:00。报名者需提供身份证、学历学位证书、工作简历、报名表(附件2)、岗位要求的相关工作经历佐证材料(劳动合同、工资证明或社保证明等其他佐证材料)和招聘单位具体要求所需要的佐证材料等扫描件及本人2寸免冠电子证件照在规定的报名时间内(报名及截止时间以电子邮件收到时间为准,逾期不予受理)一并发送至招聘指定邮箱:dc20220101@163.com,并在邮件“主题”栏标明:XXX应聘XX村职业经理人。报名咨询电话:0660-8817369(工作日9:00-11:00、15:00-17:00)

(二)资格审查

由招聘村(社区)组织2人以上工作人员对应聘人员的学历、学位证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等相关佐证材料进行审查,在规定时间不能提供相关证件证书和佐证材料等的,或所提供的材料不足以证明与所报岗位条件匹配的,不能通过资格审核。经资格审查合格的确定为入围笔试人员。

资格审查贯穿招聘全过程,招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的,将取消应聘资格。

(三)考试考核

此部分由笔试和面试组成,分别占总成绩的40%和60%,即:考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试合格分数线均为60分。依据笔试成绩由高到低,按照1:3比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定。具体考试时间、地点另行通知。

(四)体检

面试结束后,按考试总成绩以1:1的比例由高分到低分排列确定参加体检对象。如同一岗位应聘人员总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次;如主评委给分仍然相同的,另行组织面试。应聘人员放弃体检或体检不合格的,按照考试总成绩排名次序进行递补。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定组织实施。

具体体检时间、地点另行通知。

(五)组织考察

体检合格后,进入政审考察环节,按照宁缺毋滥原则,如无符合要求的人选,经招聘小组研究后,取消本次岗位招录。

考察工作参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)规定进行考察。

(六)公示

根据政审考察结果,由招聘小组商议确定拟聘用人选。确定为拟聘用的人员将在陆丰市人民政府网站进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。公示期间如有举报,经查实并影响聘用的,取消聘用资格,按考试总成绩排名次序进行递补。

(七)聘用

拟聘用人员经公示没有异议的,由招聘村(社区)经济联合社与聘用人员签订劳动合同并约定合同期限。农村职业经理人为村(社区)经济联合社聘用人员。

聘用前放弃的,按考试总成绩排名次序进行递补。

三、工作地点和薪酬待遇

(一)工作地点

聘用人员聘用后,在招聘村(社区)工作,即东海街道六驿村、上海村,金厢镇金厢社区,城东街道高美村和河东镇青山村。

(二)薪酬待遇

农村职业经理人的薪酬分基本工资和绩效工资两部分,年总工资为15万元/年(含五险一金、福利费、工会费、绩效工资等),基本工资6500元/月,按月度发放。试用期2个月,发放基本工资的65%、剩余35%试用期满正式聘用后一次性补发。绩效工资由所在村(社区)根据事先制订的考核办法及考核情况发放。农村职业经理人实行聘用制管理,首次聘期2年(试用期参照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行),期满后表现优秀,可由所在村(社区)提出,经镇街同意后报市农业农村局综合考评,满足条件的可予续聘。

(三)其他福利

农村职业经理人符合我市人才引进计划补助条件的,可同等申领相应补助。

四、其他

(一)应聘人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消报名资格。

(二)笔试、面试、体检等相关事宜将适时通过邮件、手机短信或电话方式告知。请应聘人员提供本人准确联系方式并保持通讯畅通,同时提供一名紧急联络人的联系方式。

(三)对应聘人员所提交的所有应聘资料,将严格保密,不再退还。

(四)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(五)本公告中有关应聘人员年龄、工作经历以及相关材料如毕业证书等取得时间的计算截止日期(含本公告中其他与时间计算有关事项的界定时间)均为本公告报名首日(即2023年9月13日)。

(六)因本次招聘涉及5个村(社区),请应聘人员务必在应聘报名时明确选择所应聘村(社区);依照实际情况,应聘者均需服从调剂分配。

(七)本次公开招聘不收取任何报名费用,不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(八)本次公告不尽事宜由市农业农村局负责解释。

陆丰市东海街道六驿经济联合社

陆丰市东海街道上海经济联合社

陆丰市金厢镇金厢经济联合社

陆丰市城东镇高美经济联合社

陆丰市河东镇青山经济联合社

2023年9月5日

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