桐梓县新站镇人民政府关于公开招聘城镇公益性岗位的公告

因工作需要，根据《贵州省公益性岗位管理办法》有关规定，按照桐梓县人力资源和社会保障局相关要求，经研究，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名登记、笔试、资格审查、面试、体检、试岗、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位及人数

本次共计划招聘城镇公益性岗位4人。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

在我县就业服务机构进行失业登记并持《就业创业证》的，有劳动能力和就业愿望，在法定劳动年龄内，无投资性、财产性经营收入。符合下列条件之一的人员：

1.复员退伍军人、易地搬迁、建档立卡脱贫家庭劳动力家庭(优先);

2.法定劳动年龄段内的家庭成员均处于失业状态的城镇常住居民家庭的人员(即零就业家庭成员);

3.持《残疾证》的登记失业人员;

4.享受最低生活保障的登记失业人员;

5.连续失业一年以上的登记失业人员;

6.失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的登记失业人员;

7.男年满50周岁、女年满40周岁及以上的登记失业人员;

8.就业困难高校毕业生;

9.省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

2.有志于从事公益性岗位工作，有较强的吃苦和奉献精神;

3.身体健康，或身有残疾但能胜任岗位工作要求;

4.符合法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或在机关(含参公单位)、事业单位辞职未满5年的;

3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

4.曾因贪污、行贿、受贿，泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5.各类在校生或实习期间未毕业的大中专在校生的;

6.吸食毒品、赌博酗酒的;

7.丧失劳动能力的各类人员;

8.其他不符合公益性岗位政策条件的各类人员。

四、报名登记

(一)报名时间

2023年9月11日至2023年9月15日。

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名，不得委托他人代办。

报名地点：新站镇人民政府政务大厅一楼。

联系人：姚 波;咨询电话：0851-26841010 。

(三)报名材料

1.《桐梓县公益性岗位人员情况登记表》(一式两份);

2.《就业创业证》原件及复印件(一式两份)(办证流程：申请人带上身份证复印件1份及3张1寸照片到新站镇就业服务中心就业窗口办理登记;

3.身份证原件及复印件(一式两份)、户口簿原件及复印件(一式两份)、一寸免冠近期彩照3张;

4.符合相关申请条件的印证材料原件及复印件(一式两份)(如：失业一年以上失业证明、《残疾证》等)。

五、考试

若报考比例达到3:1，则采取笔试加面试的方式，若报考比例未达到3:1，则直接进入面试，时间、地点另行通知，请考生保持电话畅通。

(一)笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察报考人员适应岗位需要的基本理论知识，分数为100分。根据笔试成绩高低，按照报考比例3:1的比例确定人员进入面试。

(二)面试。面试采用实操加结构化面试的方式，主要考察报考人员的办公软件基本操作、口头表达、组织协调、应急应变等基本素质，分数为100分，报考人员面试得分按实操成绩的20%加结构化面试成绩的80%进行计算。报考人员总成绩按笔试成绩的40%加面试成绩的60%进行计算。如无笔试，则面试成绩为总成绩。

(三)资格审查。由镇党建办对报考人员提供的基本信息和材料进行资格复审，并征求纪检、综治、公安、所在村(社区)等部门和单位的意见，经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

六、体检

报考人员总分由高到低，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，并出具体检结论，体检参照《公务员录用体检通用标准》进行，未按规定时间体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃，自动放弃与体检不合格所空缺的人员职位按总成绩从高分到低分依次进行递补审查，体检费和复检费由报考人员自理。

七、试岗

体检合格人员安排到镇内各部门进行1个月试岗锻炼。试岗结束后，由镇党建办对试岗人员德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考核和评价。试岗期间，试岗人员发放生活补贴，发放标准按有关规定执行。试岗结束后，经考核不能胜任相关岗位的人员，取消其进入下一环节资格，该岗位按总成绩从高分到低分顺序依次递补审查。

八、公示

经报名登记、笔试、面试、资格审查、体检、试岗合格的考生，确定为拟聘用人员，经研究确定后将拟聘用人员公示5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用及薪资待遇

1.经公示无异议后，明确为城镇公益性岗位人员，主要负责劳动协助保障工作和后勤服务工作，新站镇人民政府与被聘用人员依法签订不超过1年的劳动合同(一式三份)，约定双方权利、义务;同时，按“一人一档”要求为新进人员建立个人档案，档案包含：进入城镇公益性岗位申请材料、劳动合同等资料，并报县人力资源和社会保障局备案。协议期内，被聘用人员不胜任工作、考核达不到岗位要求或本人意愿退出岗位的，新站镇人民政府按照法定程序解除劳动关系。

2.薪酬待遇按照桐梓县人力资源和社会保障局聘用公益性岗位人员的有关政策规定执行。被聘人员按我省最低工资标准发放1760元/月，缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险、补贴城乡居民医疗保险缴纳费用，并根据工作年限和考核情况按年进行调整，补贴期限不超过3年。

十、其他事项

1.本次公开招聘工作由镇纪委镇监委全程监督，并接受社会各界监督。如发现有失职渎职、弄虚作假、工作懈怠、疏忽大意、违规操作、徇私舞弊等违纪违规行为，将按规定严肃处理。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名登记、笔试、面试、资格审查、体检、试岗、公示、聘用、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

3.本公告由新站镇人民政府负责解释。未尽事宜，由新站镇人民政府研究确定。

4.新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

5.在招聘各环节中，因考生未关注公告或不遵照公告执行而导致的一切后果由考生自行承担。

桐梓县新站镇人民政府

2023年9月6日

桐梓县新站镇城镇公益性岗位报名表.doc

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