新疆新星市新源热力投资运营管理有限公司面向社会公开招聘公告

新疆新星市新源热力投资运营管理有限公司成立于2022年6月，为新疆新星经济技术开发区投资公司全资子公司，注册资本金2000万元。根据公司实际用工需求，现面向社会公开招聘总工/运行/检修/水处理等相关工作人员，具体事宜公告如下：

锅炉房概况

位于新疆新星市新星经济技术开发区二道湖工业园内，拥有以荒煤气为气源的35吨蒸汽锅炉一台及配套设备设施，制水设备一套，除氧器一台，CEMS环保检测设备一套、消防泵房整体配套设施等相关设备，厂区内分为办公区、作业区等。

招聘岗位及要求：

一、锅炉房总工（1人，男性年龄年龄50岁以下）

（一）专业要求

电气自动化、尾气发电、火电厂集控等专业优先并具有相关锅炉房管理的安全管理资质证书等。

（二）岗位职责

1、安全生产现场第一责任人，对锅炉房安全生产工作全面负责。

2、贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、政策方针和上级有关制度规定，按照公司管理体系文件的有关规定开展工作，认真执行锅炉房各项管理制度，根据实际组织修订运行管理制度、运维规程、标准票、系统图册等。

3、负责监督、检查锅炉房各岗位人员岗位职责落实情况，根据相关制度开展锅炉房员工月度、年度绩效考核。

4、组织召开锅炉房安全生产工作例会、运行分析会以及各类专题会议，布置落实安全生产工作，研究解决现场安全生产实际问题。

5、严格执行安全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查治理工作，闭环管理。根据上级要求，组织开展春、秋季安全大检查和安全专项检查活动，消除事故隐患。

6、组织制定完善应急预案、处置方案，并监督落实演练工作。当发生突发事件或安全生产事故时，第一时间赶赴事故现场，现场指挥应急处置工作，并按规定及时、如实上报安全生产事故。

7、认真监督、落实安全生产教育培训计划，重点抓好员工安全培训、岗位技能培训、实操培训，提升员工安全技术业务水平。抓好新员工班组和锅炉房级安全教育、外围施工作业人员安全教育和安全技术交底工作，如期开展事故警示教育日活动，吸取事故教训，确保警钟长鸣。

8、负责审核、制定各类生产统计报表、总结等，确保合理性、规范性。

9、组织做好锅炉房人员的思想政治及民主管理工作，教育员工遵纪守法，树立良好的职业道德。

10、掌握员工的思想动态，合理协调、解决员工关系，确保锅炉房团队和谐稳定。

11、认真布置、检查完成上级单位下达的其他工作任务。

（三）任职条件

1、必须具有相关专业及相关操作证书；

2、了解行业、国家有关法律、法规和政策，掌握锅炉房运行、维护、检修及设备管理等专业知识；

3、具有5年及以上锅炉房生产相关工作经验，3年以上同类管理岗位工作经历，掌握锅炉房运营管理工作流程和管理模式；

4、具有相应的岗位资格证书，能力业绩突出者可放宽年龄限制；

5、具有良好的沟通能力、组织协调能力、语言文字表达能力；

6、熟练使用OFFICE办公软件、DCS控制系统（到岗后可提供培训）；

7、品行端正，身体健康。

（四）薪资标准：10000元以上，具体面谈。

二、锅炉房安全/环保专员（1人，男性年龄年龄50岁以下）。

（一）岗位职责

1、配合总工对锅炉房整体安全、环保等相关工作（包括但不限于当值安全生产、作业环境安全管理、作业人员安全管理、安全教育、应急演练、环保设备管理、环保数据上报、事故上报等工作），并对生产调度和事故处理的正确性负责；积极配合上级相关部门对锅炉房的安全、环保监督检查工作。

2、工作期间负责掌握全厂生产运行情况，使其处于安全运行的最佳状态。

（三）任职条件

1、具有相关锅炉安全、环保工作经验，且具备相应的安全管理资质证书。

2、2年及以岗位工作经验；

3、熟悉掌握燃气及压力锅炉行业安全规章制度及相关法律法规；

4、具有较强的组织协调能力、计划执行能力、沟通表达能力。

5、遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业。

（四）薪资标准：7500元以上。

三、燃气锅炉运行专工/值长（3人，男性年龄年龄50岁以下）。

（一）岗位职责

1、负责当值安全生产工作，并认真贯彻执行安全生产“安全第一，预防为主、综合治理的方针”；

2、负责当值安全生产、运行调度、运行操作并对生产调度的正确性负责；

3、工作期间负责掌握全厂生产运行情况，正确调度全厂运行方式，使其处于安全经济运行的最佳状态。

（二）任职条件

1、具有锅炉证、司炉工相关特种作业证件可直接上岗，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和工作经验。

2、3年及以上值长岗位工作经验，能适应倒班；

3、熟悉掌握各专业系统流程和燃气行业安全规章制度；

4、有良好的文字表达和口头表达能力；熟练使用相关办公软件和统计分析软件；

5、具有较强的组织协调能力、计划执行能力、沟通表达能力；

6、遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

（四）薪资标准：7500元以上。

四、锅炉房主值/副值/巡检（4人，男性年龄年龄50岁以下）

（一）岗位职责：

1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、工作记录填写等工作，严格执行安全操作规程，不违章作业，如期完成输送气任务；

2、做好锅炉及其附属设备的维修和日常巡检和保养；

3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行切节能降耗，对锅炉故障及时、准确的维修，减少对生产的影响。

4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。

5、管网至各企业用户（企业围墙外）的供汽、供热系统日常运行维护检修蒸汽、凝结水管道巡检（总长度约8323米）；荒煤气管道巡检（总长度约1050米），管网附属设施设备日常巡检。

（二）任职资格：

1、高中以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录；

2、具有锅炉证、司炉工相关特种作业证件可直接上岗，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求。

3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验；

4、踏实肯干，对工作认真负责。

（三）薪资标准：主值7000元以上，副值6500元以上，巡检6000元以上。

五、锅炉房锅炉水处理岗（3人，男性年龄年龄45岁以下，女性45岁以下）

（一）岗位职责：

负责锅炉水处理：制水、化验、配药等工作。

（二）任职资格：

1、持有锅炉水处理上岗证，有相关工作经验，能适应倒班；

2、熟悉锅炉水运行和工业水处理，有电力、化工、钢厂等锅炉或化水运行经验优先；

3、熟悉工业水处理工艺流程，熟悉与环保相关的设计规范；

4、具备良好沟通能力和团队合作精神；

5、工作细心，品行端正，责任心强。

（3）

六、锅炉房锅炉水电工岗（2人，男性年龄年龄55岁以下，女性50岁以下）

（一）岗位职责：

负责锅炉房内所有用水电设备日常保养维护。

（二）任职资格：

1、持有高低压电工特种作业证，有相关工作经验，能适应倒班；

2、熟悉高低压电设备作业流程、1年以上工相关设备、厂区工作经验；

3、具备良好沟通能力和团队合作精神；

4、工作细心，品行端正，责任心强。

（三）薪资标准：7000元以上。

报名基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，聚焦新疆社会稳定长治久安工作总目标，自觉践行依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆的治疆方略，具有中华人民共和国国籍。

（二）认同并积极践行公司企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

（三）熟悉现代企业生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，实践工作经验丰富，工作业绩较突出。

（四）具有良好的心理素质、责任心、事业心，身体健康。

（五）有下列情形之一的，不接受报名：

1.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；

2.个人被组织处分且仍在处分期内的；

管理和福利待遇

1、全天实行三班倒的工作制；

2、计划每班1名值长+主值（副值、巡检）2名+水处理1名+保安1名，共计5人/班；

3、所有相关人员通过资格审核及面试后试用期3个月，试用期期间发放正式工资80%，试用期结束后合格者签订劳务派遣合同及缴纳国家规定的相关保险；

4、节日福利，按相关制度规定执行。

5、提供独立的办公场所、员工食堂等；

6、符合条件及有意向者可随时前来面试，面试时必须携带身份、有效证书证件、纸质版简历等。

面试及资格审查地点：新星经济技术开发区二道湖工业园管委会五楼（新星经开区投资公司）。

联系电话18199754078（张先生）15999330611（李女士）13139713916（余先生）

新疆新源热力公司锅炉房技术岗位报名表