大连科苑同芳学校招聘2024秋季校园

2023-09-06    沈阳农业大学


朴新教育科技集团有限公司
发布时间:2023-09-06

大连科苑同芳学校2024届秋季校园招聘

一、企业介绍

大连科苑学校、大连同芳学校分别创办于2000年与1998年,并于2019年实现合并运营。专注文化素质类教育,将1对1、小组课与班型课合理分配、科学布局。累积培训学生数万人次,是东三省本土化民办教育机构的龙头。

目前大连线下共计21个校区,分布于大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区、旅顺。在大连线下市场占有率达70%,在职员工千人,是大连线下最大规模的教培机构。

二、2024届校招岗位

(一)教师岗

高中教师

招聘岗位:数学、物理、化学、生物、英语、语文、政治、历史、地理。

薪资待遇:首年保薪6-12W,具体参照应聘岗位情况而定。

要求:统招本科学历及以上的应届毕业生(2024年毕业)

一、岗位职责:

1、了解学生学习情况,完成日常授课,帮助学生提高学习兴趣,养成良好学习习惯;

2、掌握学生心理,关注培养学生学习兴趣和学习方法,提升学员成绩;

3、配合校区安排的试讲、公开课、学生管理,定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动,提高教学水平。

二、任职要求:

1、统招本科及以上学历,应届生,专业不限;

2、普通话标准,具有优秀的沟通能力和团队协作能力;

3、抗压能力强,有责任心,对教育行业有很高的热情和投入度;

4、拥有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先,有主持、演讲、辩论等经历者优先,有学生干部等经历优先。

三、工作地点

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区,旅顺等共计21所校区,根据个人意向和校区人员缺口分配。

四、工作时间

9:00-17:00,午休1.5小时,双休周一周二。

五、培训体系

培训内容:梳理教材所有重点难点、教授授课方法及技巧

培训形式:刷题、磨课、笔试

培训时长:08:30-17:00,为期2-4周;

六、晋升通道

新教师→成熟教师→高级别教师

新教师→教研员/培训员

新教师→教学督导→教学经理→教学总监

 

(二)运营岗:此岗位方向均为销售性质岗位

销售管培生

薪资待遇:综合月薪10-15K,包括无责底薪+绩效奖金。试用期薪资不打折扣。

要求:统招本科学历及以上的应届毕业生(2024年毕业)

一、岗位职责:

1、根据学校安排进行部门轮岗,了解公司组织体系和运营模式;

2、配合公司战略发展,制定运营计划和营销方案;

3、组织团队对各项规划、计划的执行。

二、任职要求:

1、统招本科及以上学历,应届毕业生,专业不限;

2、学习能力好,具有优秀的沟通协调能力、较强的抗压能力;

3、有主持、演讲、辩论等经历者优先,有学生干部等经历优先。

三、晋升成长:

1、培训类别:企业文化培训、新人培训、营销技巧、晋升培训等;

2、培训周期:1-3个月;

3、晋升路径:管培生—助理分校长—分校长—区域经理—城市负责人。

四、工作地点

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区,旅顺等地21所校区,根据个人意向和校区人员缺口分配。

五、工作时间:

8:30-17:00,午休1.5小时,单休周一或周二,法定节假日串休。

咨询师

薪资结构:综合月薪8-12K,包括无责底薪(业绩浮动增减)+业内TOP提成+月度奖金。(试用期薪资保底4K)

要求:应往届毕业生

一、岗位职责:

1、分析学员需求及关注点,为学员提供个性化、专业化的咨询服务;

2、电话邀约学员和家长参观分校、试听课程,通过面谈等方式完成课程销售;

3、负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈,最终达成签单任务;

4、完成领导下达的其他工作任务,如配合市场宣传等。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,应往届毕业生,专业不限,有销售相关经验优先;

2、学习能力好,具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力。

三、晋升成长:

1、培训类别:企业文化培训、新人培训、营销技巧等;

2、培训周期:4周左右;

3、公平的晋升平台,半年一次竞聘,实现快速晋升;

4、晋升路径:

(纵向)初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师

(横向)咨询师—助理分校长—分校长—区域经理—城市负责人

四、工作地点

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区,旅顺等地21所校区,根据个人意向和校区人员缺口分配。

五、工作时间:

8:30-17:00,午休1.5小时,单休周一或周二,法定节假日串休。

班主任

薪资结构:综合月薪8-12K,包括无责底薪+招生带班提成。试用期薪资不打折扣。

要求:应往届毕业生

一、岗位职责:

1、对来访咨询客户进行学习情况分析,根据客户需求,促使报名,并安排课时;

2、负责接听咨询热线,电话回访反馈,最终完成课程销售;

3、放学时间段,在学校附近做招生广告并辅助宣传;

4、上级领导安排的其他临时性工作。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,应往届毕业生,专业不限,有销售相关经验优先;

2、学习能力好,具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力。

三、晋升成长:

1、培训制度完善:新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等;

2、公平的晋升平台,半年一次竞聘,实现快速晋升;

3、晋升通路:班主任--班型课分校长--条线负责人。

四、工作地点:

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区,旅顺等地21所校区,根据个人意向和校区人员缺口分配。

五、工作时间:

8:30-17:00,午休1.5小时,双休周一周二,法定节假日串休。

学习管理师

薪资结构:综合月薪8-12K,包括无责底薪+课消奖金+续费提成。试用期薪资不打折扣。

要求:应往届毕业生

一、岗位职责:

1、定期回访,同学生家长保持紧密沟通;

2、根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作,提高学生学习效率;

3、建立学生档案,记录学员课时管理、成绩管理等内容,做好转介绍工作。

二、任职要求:

1、统招本科及以上学历,应往届毕业生,专业不限,营销等专业优先考虑;

2、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识。

三、晋升成长:

1、培训制度完善:新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等;

2、公平的晋升平台,半年一次竞聘,实现快速晋升。

3、晋升通路:学习管理师→助理分校长→分校长。

四、工作地点:

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区,旅顺等地21所校区,根据个人意向和校区人员缺口分配。

五、工作时间:

8:30-17:00,午休1.5小时,单休周一或周二,法定节假日串休。

三、福利待遇

基础保障:五险一金、大连市人才住房补贴(毕业3年内享受1000-2000元/月)

日常福利:带薪年假、节日福利;

培训体系:免费培训、师徒带教;

旅游团建:国内外游;部门团建。

四、应聘流程

简历初筛--初试--复试--岗前培训--校区上岗

五、投递方式

联系人:马老师

电话投递:132 5293 8971

邮箱投递:dl-zhaopin@pulejy.com

扫码微信投递:(备注学校,专业,姓名,投递岗位)



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