中机国际工程设计研究院有限责任公司招聘
2023-09-07 东北林业大学
中机国际工程设计研究院有限责任公司2024届校园招聘
发布时间:2023-09-06 15:03:11
中机国际工程设计研究院有限责任公司
2024届校园招聘简章
一、 公司简介
中机国际工程设计研究院有限责任公司(简称中机国际、CMIE,原机械工业部第八设计研究院),我国最早组建的国家大型综合性设计单位之一,创建于1951年,是集工程咨询、工程设计、工程总承包、项目管理、工程监理、工程勘察、工程施工、专用设备设计与制造、设备成套和工程技术研究于一体的高新技术企业,总部设在长沙,隶属于世界500强企业中国机械工业集团有限公司(简称国机集团),是中国机械设备工程股份有限公司(简称CMEC)的全资子公司。多年上榜ENR/建筑时报中国工程设计企业60强。
中机国际由综合设计研究院、先进电池与储能材料工程院、装备成套与测控工程院、建筑设计研究院、建筑规划设计研究院、市政工程设计研究院、环境工程设计研究院、能源工程设计研究院、数智技术设计研究院、工程公司、企业技术中心等板块组成,拥有50多个专业类别的人员2400余人,其中有享受政府特殊津贴专家、APEC建筑师、IPMP项目管理师、正高级工程师、高级技术人员、各类国家注册师等700余人。在北京、南京、珠海、杭州、昆明、西安、天津、沈阳、滁州、海南等地设有分支机构。
作为国家高新技术企业、国家装配式建筑产业基地、国家级博士后科研工作站、湖南省住建厅建设科技技术支撑单位、湖南省新型城镇化建设综合技术研究基地、海绵城市建设集成技术湖南省工程研究中心、湖南省水处理过程与装备工程技术研究中心、湖南省电机测试系统工程技术研究中心、湖南省BIM联盟首届理事长单位、湖南省科技成果评价机构、湖南省企业技术中心,中机国际以本部研发中心和长沙麓谷工程技术实验中心为基地,以企业技术中心和博士后科研工作站为平台,以云端信息化为手段,铺就了资源整合、全面创新、智能服务的战略布局,是湖南省政府与国机集团“十三五”战略合作协议的实施单位。
二、招聘信息
1. 校招岗位:
序号 | 岗位名称 | 所需专业 | 工作地点 |
1 | 锂电池工艺设计 | 化学工程与工艺、冶金工程、有色冶金技术、材料科学与工程、高分子材料与工程 | 长沙、南京 |
2 | 电气工程师 | 电气工程及其自动化、电气自动化技术、电气工程与智能控制、控制理论与控制工程、过程装备与控制工程、电子信息工程 | 长沙 |
3 | 新能源电气设计 | 电气工程及其自动化 | 长沙、南京 |
4 | 建筑电气设计 | 电气工程及其自动化 | 长沙、南京、西安 |
5 | 智能化设计 | 电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、智能控制技术 | 长沙、南京 |
6 | 自动化工程师 | 自动化、电气工程及其自动化、控制理论与控制工程、通信工程、机电一体化技术 | 长沙、南京 |
7 | 机械工程模拟仿真研究 | 机械工程、工业工程 | 长沙 |
8 | 机械工程师 | 机械电子工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、过程装备与控制工程、机械工程、液压与气动技术 | 长沙 |
9 | 机械测试 | 机械电子工程 | 长沙 |
10 | 动力工程设计 | 能源与动力工程、工程热物理、热能工程、流体机械及工程 | 长沙 |
11 | 暖通设计 | 供热、供燃气、通风及空调工程 | 长沙、西安 |
12 | 声学设计 | 声学 | 长沙 |
13 | 建筑给排水设计 | 给排水科学与工程、市政工程 | 长沙、南京、天津 |
14 | 市政给排水设计 | 市政工程、给排水科学与工程 | 长沙 |
15 | 水处理模拟仿真研究 | 市政工程、环境工程 | 长沙 |
16 | 净水技术、水污染防治研究 | 市政工程、环境工程 | 长沙 |
17 | 环境工程设计 | 环境工程 | 长沙 |
18 | 建筑方案设计 | 建筑学 | 长沙 |
19 | 建筑施工图设计 | 建筑学 | 长沙、南京、西安 |
20 | 规划设计 | 城乡规划 | 长沙、南京 |
21 | 民建结构设计 | 结构工程、土木工程 | 长沙、天津 |
22 | 工业结构设计 | 结构工程、土木工程 | 长沙、南京 |
23 | 市政结构设计 | 结构工程、土木工程 | 南京 |
24 | 新能源光伏结构设计 | 结构工程、土木工程 | 长沙 |
25 | 道路设计 | 土木工程、道路与铁道工程、道路桥梁与渡河工程 | 长沙、南京、杭州 |
26 | 岩土勘察设计 | 岩土工程、地质工程 | 西安 |
27 | 氢能源设计 | 化学工程与工艺、储能科学与工程 | 南京 |
28 | 热力工程设计 | 热能工程、能源与动力工程、化学工程与工艺 | 南京 |
29 | 燃气设计 | 建筑环境与能源应用工程、城市燃气工程技术、油气储运工程 | 南京 |
30 | 科研咨询 | 工商管理、会计学、财务管理、金融、情报学 | 长沙 |
31 | 项目管理 | 工程管理、土木工程、电气工程及自动化 | 长沙、南京 |
32 | 工程检测 | 土木工程、结构工程、市政工程、岩土工程、桥梁与隧道工程 | 长沙 |
33 | 采购管理 | 工程管理、土木工程、供应链管理 | 长沙 |
34 | 造价 | 工程造价、工程管理、土木工程、管理科学 | 长沙 |
35 | 法务 | 法学、司法鉴定技术 | 长沙 |
36 | 经营 | 市场营销、工商管理 | 长沙 |
岗位归属关系及工作地点:总院——长沙、重庆、南京,华东区域中心——南京, 浙江分公司——杭州,西北分院——西安,华北分院——天津
2.简历投递方式1——扫码投递:
类别 | 方式1 | 方式2 |
中机国际招聘门户 | 中机国际官微 | |
操作说明 | 扫码,直接填写/导入简历 | (1)扫码,关注官微; (2)加入我们——简历投递——校园招聘; (3)填写/导入简历 |
简历投递方式2——邮箱投递:
单位 | 简历投递邮箱 | 联系人 | 联系电话 | 联系地址 |
长沙总院 | 仅支持扫码投递 | 胡老师 | 0731-85383535 | 长沙市雨花区韶山中路18号 |
华东区域 中心 | cmiehd@cmie.cn | 纪老师 | 025-52310126-8057 | 南京市栖霞区紫东路2号B1栋 |
浙江分公司 | cmie_zj@163.com | 吴老师 | 0571-86050605 | 杭州市上城区望江国际中心1号楼7楼 |
西北分院 | hezhizi@cmiexb.cn | 何老师 | 029-88605600 | 西安市雁塔区唐延路37号CLASS国际公馆B座13层 |
华北分院 | luhui@cmie.cn | 路老师 | 022-85233688 | 天津市西青区中北镇万卉路3号新城市中心写字楼A座 |
三、宣讲安排及招聘面试流程
简历投递→简历筛选→综合面试/笔试→发放offer,签订三方协议。
四、总院薪酬福利
1.工资薪金:岗位工资+绩效工资+年终奖,试用期满后第一年年薪均值12W+;
2.法定福利:五险一金、法定节假日;
3.增值福利:企业年金,补充医疗保险、子女安康险、意外伤害险等商业保险,集体宿舍/租房补贴、智选食堂、就餐补贴、停车补助、健康体检、过节福利、生日福利、慰问金、驻外津贴、爱心救助基金;
4.文娱活动:舞蹈、瑜伽、羽毛球、乒乓球、篮球、足球俱乐部,联谊交流;
5.职业发展:师徒制、中机大学堂、独立的职称评审体系、多通道职业生涯发展体系;
6.工作环境:交通便利(办公楼和地铁站无缝对接)、员工活动中心、多媒体会议室;
7.长沙市引才政策:博士/硕士/本科毕业生享受1.5/1/0.6万元/年*2年租房补贴,博士/硕士毕业生在长首次购房给予10/3万元购房补贴。
五、各分院基本情况及薪酬福利
1.华东区域中心:成立于2004年,业务领域涵盖了市政行业给水排水、燃气热力、环境工程、道路桥梁、民用建筑、景观规划等专业,可提供包括项目咨询、投资评估、方案设计、初步设计、施工图设计、建设后评价、特许经营中期评估、造价咨询、项目管理、工程EPC总承包等工程建设全生命周期服务。现拥有20多个专业生产部门,汇集了一批具有正高级高工、高级工程师、各类国家级注册任职资格的优秀人才;以华东六省一市为核心,业务辐射全国28个省市,已累计承接3000余项工程咨询与设计任务,取得80多项科研、业务建设成果,获得部省级优秀设计、咨询成果等奖项30余项。
薪酬福利:本科年薪均值10W+/硕士年薪均值12W+、五险二金、增值福利、完善的员工成长发展机制。
2.浙江分公司:成立于2018年,业务范围涵盖给水排水、环境工程、市政道桥、园林绿化等。公司通过二维协同、云桌面等手段进行生产管理,技术资源全公司共享,质量管控措施与总部完全同步;秉承总部悠久精深的设计传统,依托总部及集团齐备的行业资质、出色的项目管理经验、创新的业务模式与全方位的专业服务,竭诚为国内外用户提供工程咨询、设计、管理、总承包等全方位服务。
薪酬福利:本科年薪均值10W+/硕士年薪均值12W+、五险一金、增值福利、完善的员工成长发展机制。
3.西北分院:西北分院成立于2020年,主要从事与城乡规划、工业与民用建筑、环境工程、给水排水、道路桥梁及风景园林相关的咨询与设计工作。
薪酬福利:转正后年薪均值10W+、六险一金、增值福利、完善的员工成长发展机制。
4.华北分院:成立于2020年,坐落在天津市西青区的新城市中心商业写字楼A座,设生产中心、工业智能中心,工程中心、运营中心、职能部门等7个部门,员工90余人,其中高级工程师及以上职称39人。
薪酬福利:转正后年薪均值10W+、六险一金、增值福利、完善的员工成长发展机制。
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