怒江州投资促进局2023年公开选聘事业人员面试及后续工作公告

2023-09-08    怒江傈僳族自治州人民政府


根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘人员办法》和《2023年怒江州州级事业单位公开选聘事业人员公告》精神,我州2023年州级事业单位公开选聘事业人员考试笔试工作于2023年9月3日完成,9月8日将笔试成绩进行了公布,经研究,州投资促进局决定于2023年9月14日组织开展公开选聘事业人员面试工作。现将有关事项公告如下:

一、面试职位

公开选聘面试职位为州投资促进局(州投资服务中心)事业管理岗位——投资服务中心副主任1名和投资服务中心岗位2名。

二、资格复审及递补

(一)资格复审。进入面试资格复审的考生于2023年9月11日(星期一)14:30-18:00前,到州投资促进局办公室(州政府第三办公区2栋三楼316室)进行资格复审。按拟聘人数1:3的比例确定资格复审人选,资格复审合格人员即为面试人选。未按规定时间进行资格复审视为自动放弃面试资格。

(二)复审准备材料。包括本人身份证、准考证、《报名推荐表》原件、学历学位证书、岗位要求的其他资格证书等材料原件及复印件。凡因材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的,取消参加面试资格。

(三)名额递补。资格复审中遇到自动放弃或审查不合格产生的空缺名额,按选聘岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补1次,补足面试名额。

三、面试对象和成绩合成

(一)面试对象。根据州投资促进局(州投资服务中心)事业管理岗岗位公开招聘人员计划,报考岗位从高分到低分的顺序按面试人员与拟聘人数3:1的比例确定面试人选。比例未达到3:1的,按实际笔试合格人员确定面试人员。

(二)综合成绩计算及公布。公开选聘面试由州投资促进局组织实施,根据岗位工作实际,不开展职位业务水平测试。面试方式:面试采用结构化面试。面试满分为100分,最低合格分数线为70分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,如出现综合成绩相同情况,按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。州投资促进局(州投资服务中心)事业管理岗岗位招聘考试最终综合成绩由笔试和面试成绩加权计算,按百分制计分,四舍五入保留小数点后两位数。

四、面试时间和地点

(一)时间:2023年9月14日(星期四)9:00。

(二)地点:州投资促进局(州政府第三办公区2栋三楼)。

(三)通知领取。参加面试的考生于2023年9月13日12点前到州投资促进局办公室(州政府第三办公区2栋三楼316室)领取面试通知书。逾期不领取者视为自动放弃面试资格,产生的空缺人员不再递补。

五、组织体检和考察

(一)确定体检和考察人员

参加面试人员综合成绩从高到低的顺序确定考察人员并参加体检。

(二)组织体检

体检工作由州投资促进局根据选聘岗位的体检要求组织。

(三)组织考察

考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行,根据需要可进行专项调查、延伸考察等。州投资促进局派出2名及以上工作人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州投资促进局机关。考察组将查阅干部(人事)档案,核实事业管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如:违纪违规情况、社会信用记录等),如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

六、公示、办理相关手续

州投资促进局根据考察情况和职位要求,按照人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟聘人员,并分别在州投资促进局微信公众号、州投资促进局门户网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对未发现问题或反映问题不影响选聘的,按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选聘资格。公示期满、办理转任手续前放弃或不符合转任条件的,在本岗位参加面试其他人员中通过综合分从高到低产生递补人员,并依次进行考察公示。

七、相关纪律要求

资格复审和面试期间,考生严格遵守有关规定,服从管理,自觉维护考试秩序。如因违规违纪造成不良后果的,视情况取消面试资格并追究相关人员责任。

联系人及电话:左文钧,0886—3888206。

附件: 1.怒江州投资促进局(怒江州投资服务中心)2023年公开选聘工作人员资格复审名单

2.考生放弃申请表

怒江州投资促进局

2023年9月8日

附件:下载

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