利津县人力资源和社会保障局招聘临床医生

利津县人力资源和社会保障局

临床医生

15K-25K/月 山东省 东营市 硕士及以上

职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 带薪年假 岗位晋升

薪酬福利：五险一金

发布时间：2023年9月7日

职位描述

岗位职责：

临床医生

岗位要求：

岗位要求：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（二）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（三）博士研究生年龄不超过35周岁（1987年8月27日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年8月27日以后出生）；对拟引进的博士，实行“一事一议”。

（四）法律、法规规定的其他条件。

2024年毕业的医学硕士也可投递报名，先签订就业意向协议，到我县医疗机构实习实训，毕业后正式入职。

投递说明：

应聘人员将所需提交的材料打包发送至电子邮件ljxylwsrcyj@163.com，邮件名统一为“报考岗位代码+XXX大学XXX专业（专业方向）+XXX（姓名），详情见利津县人民政府官网。

单位简介 利津县人力资源和社会保障局为县政府正科级工作部门，下设办公室（挂党建工作办公室、规划财务室牌子）、事业单位人事管理办公室（挂专业技术人员管理和职业能力建设办公室、工资福利室牌子）、劳动监察办公室（挂劳动关系与人力资源市场管理办公室、社会保险管理办公室牌子）3个股室。所属事业单位有利津县社会保险事业中心（正科级）、利津县公共就业和人才服务中心（正科级）、利津县劳动人事争议仲裁院（副科级）、利津县职业能力开发中心（股级）等4个。 主要职责：1.拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。2.负责建立统一规范的人力资源市场。3.负责促进就业创业工作。4.统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。5.落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策。6.参与深化人才发展体制机制改革工作。7.综合管理全县表彰奖励工作。8.按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。9.负责全县事业单位工资福利管理工作。10.会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划。 提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

利津县人力资源和社会保障局

领域：公共管理、社会保障和社会组织

规模：50-150人

地址：大桥路30号