北京理工大学前沿技术研究院招聘
2023-09-07 山东理工大学交通与车辆工程学院
北京理工大学前沿技术研究院招聘简章
北京理工大学前沿技术研究院（济南）是北京理工大学与济南市人民政府共建的高水平新型研发机构（以下简称“研究院”）。研究院位于山东省济南市高新区创新谷，登记为不纳入机构编制管理的独立法人事业单位，研究院是北京理工大学对外合作布局的重要科研平台，按照“院士领衔、团队落地、属地发展”的模式助力北京理工大学“双一流”建设和服务地方区域经济社会发展，立志建设成为国际一流的综合性科技创新平台和有重要影响力的成果转化基地。
研究院围绕“新一代信息技术”“智能制造”“新能源材料”“大数据智能处理”等研究领域面向全球公开招聘优秀人才，研究院将充分利用北京理工大学和济南市的人才引进政策为优秀人才提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇、顶尖的学术研究平台以及舒适的安居条件。热忱欢迎愿共创事业的优秀人才加入我们！
招聘学科领域
车辆工程、计算机科学与技术、机械电子工程、软件工程、通信工程、自动化、电气工程、控制工程、测量与绘图、机械工程与自动化、电子信息
智能制造工程、材料成型及控制工程、3D、4D打印相关、计算材料学、数理计算相关、材料类（材料科学与工程、材料物理、材料化学、金属材料工程、无机非金属材料-工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、功能材料、纳米材料与技术等）
生物工程、化学工程技术、环境科学与工程、微生物学、有机无机材料学、材料科学与工程、环境科学与工程、化学、控制科学与工程、合成生物学、信息科学与技术、先进表征与测试技术
招聘岗位及要求
一、岗位名称：博士后
岗位要求 1、基本条件
（1）符合国家和北京理工大学博士后招收的基本条件；
（2）能够在前沿技术研究院全职从事博士后科学研究；
（3）满足前沿技术研究院各团队招收的其它要求。
2.支持措施
入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目者、获批中国博士后科学基金资助者，依据获奖情况给予相应资助。
薪酬待遇
（1）岗位设置：齐鲁博士后、团队岗博士后、科研岗博士后；
（2）薪酬待遇：基本年薪+年终业绩奖励+缴纳社保、公积金
聘期内院发基础年薪35万+；年终科研奖励，上不封顶。
生活待遇
（1）按照有关规定协助解决子女入托入学等事宜；根据相关规定协助申请周转居住用房。
（2）对出站后继续留在济南市进行科研工作的博士后人员，可按人才引进政策享受相关待遇。
二、岗位名称：科研人员
岗位要求：
1.基本条件
（1）具有硕士及以上学历学位，或具有丰富科研或竞赛经验的本科学位获得者；
（2）“985”、“211”高校毕业生优先考虑
（3）具有海外学习或工作经历者优先考虑。
2.支持措施
可按需申报科研启动经费，经专家评审后拨付；协助申报山东省、济南市各级各类人才支持计划；协助申报国家级、省部级、市级科研项目。
薪酬待遇：
（1）聘期内院发基础年薪15-35万元；
（2）缴纳社保、公积金；
（3）年终业绩奖励。
生活待遇：
协助解决子女入托入学等；根据相关规定协助申请人才公寓等宜居条件。
三、岗位名称：高级或者副高级工程师/高级或者副高级实验员
岗位要求：
1.基本条件
（1）具有研究生以上学历；具有项目产业化经验的应聘者学历可以放宽至本科。
（2）具有相关行业工作经验者优先。
2.支持措施
可按需申报科研启动经费，经专家评审后拨付；协助申报山东省、济南市各级各类人才支持计划；协助申报国家级、省部级、市级科研项目。
薪酬待遇
（1）聘期内院发基础年薪15-35万元；
（2）缴纳社保、公积金；
（3）年终业绩奖励。
生活待遇：
协助解决子女入托入学等；根据相关规定协助申请人才公寓等宜居条件。
四、岗位名称：工程师/实验员
岗位要求：
（1）具有本科以上学历；具有项目产业化经验的应聘者学历可以放宽至专科。
（2）具有相关行业工作经验者优先。
薪酬待遇
（1）聘期内院发基础年薪10-15万元；
（2）缴纳社保、公积金；
（3）年终业绩奖励。
生活待遇：
协助解决子女入托入学等；根据相关规定协助申请周转居住用房。
单位福利
五险一金：缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
员工福利：过节、生日、结婚提供节日礼品或过节费，每年体检
深造学习：依托北理工进行工程硕士、工程博士培养
住房补贴：根据济南市相关政策，单位协助申领
团建活动：定期组织团建活动增强团队凝聚力
公租房：签订劳动合同缴纳社保后协助申请公租房
联系方式
研究院人力资源部
陈老师：15726179005
刘老师：18769796987
邮箱：hr@bit-at.cn
招聘时间和地点：9月21日周四下午14:30，12教217教室
本次招聘以宣讲会的形式招聘，主要招聘专业为：车辆工程、计算机科学与技术、机械电子工程、软件工程、通信工程、自动化、电气工程、控制工程、测量与绘图、机械工程与自动化、电子信息
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