云南太古可口可乐饮料有限公司招聘

【招聘】七险一金！云南太古可口可乐2023年招聘公告
发布时间：2023-09-07

云南太古可口可乐

2023年招聘公告

云南太古可口可乐饮料有限公司是可口可乐公司授权以生产和销售国际第一软饮料品牌“可口可乐”系列产品的装瓶厂。公司注册成立于1995年，目前分为昆明市新云巷智立方办公楼和昆明市新城高新技术产业基地A-2-10工厂区。

为响应云南省打造“三张牌”的战略，云南太古可口可乐马金铺工厂在设计和施工初期，即参考“美国能源与环境设计先锋（LEED）”对于绿色工厂的标准和要求，引入绿色工厂的节能理念，整个主厂房屋顶安装了光伏发电设备，预计年均发电量约498.27万kwh，产生的电能将并入国家电网。办公楼墙体采用双向隔热功能的特殊玻璃，75%的厂房屋顶采用高反射材料，夏季有效阻止热能导入，减少耗电。自建600立方米的雨水收集系统，用于厂区绿化及道路冲洗。厂内自建的废水处理系统，每天可净化约3,120立方米水，达到国家城市杂用水排放标准。

云南太古可口可乐饮料有限公司拥有超过1200名员工遍布于云南省范围内，8个销售中心涵盖了90个以上销售机构。从昆明总部办公楼到马金铺生产厂区，再到各个销售大区和销售处都有我们的身影。

云南太古可口可乐饮料有限公司非常关注本地人才的招募及培养，公司设有六大职能部门，提供生产、物流、销售和后勤等多元化的岗位设置。公司非常看重雇主品牌建设，设有完善的用工福利保障机制，为员工提供法定的劳动合同、良好的办公环境、公平的职业发展体系、七险一金以及透明的晋升通路。

我们的薪酬体系

我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则:
公司内部员工的薪酬是公平的；
相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；

我们的福利体系

为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
年节假日福利饮料发放；
设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目。

我们的发展体系

公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。

因公司发展需要，特诚聘以下岗位:

一、可口可乐-销售代表

待遇:4k-6k+入职七险一金+年终奖

职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

可选工作地点:曲靖、昭通、镇雄、文山麻栗坡、西畴、澜沧、普洱、景洪 

投递简历请备注“应聘岗位+应聘地点+姓名”为名称，投递简历文件

简历投递邮箱:

mengziyun@swirecocacola.com

二、可口可乐-销售代表

待遇:4k-6k+入职七险一金+年终奖

职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

可选工作地点:保山、临沧、芒市、大理

投递简历请备注“应聘岗位+应聘地点+姓名”为名称，投递简历文件

简历投递邮箱:

mayanjia2@swirecocacola.com

三、可口可乐-销售代表

待遇:4k-6k+入职七险一金+年终奖

职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

可选工作地点:昆明城区及周边

投递简历请备注“应聘岗位+应聘地点+姓名”为名称，投递简历文件

简历投递邮箱:

zhaomin@swirecocacola.com

四、可口可乐-销售代表

待遇:4k-6k+入职七险一金+年终奖

职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

可选工作地点:石林、寻甸、东川、玉溪（峨山乡镇）、新平、南华乡镇

投递简历请备注“应聘岗位+应聘地点+姓名”为名称，投递简历文件

简历投递邮箱:

chenjianfeng@swirecocacola.com

五、可口可乐-销售主任/经理

待遇:8k-12k+入职七险一金+年终奖）全省

职责描述：

1、管理销售业务代表，确保业务代表正确履行其工作职责及按标准执行（计划性拜访、执行符合成功图样标准、价格管理等）；

2、通过工作评估、跟线辅导/培训下属以提高其各方面技能；

3、带领团队持续提高负责销售区域内的客户服务水平，以及提高各渠道的常备包装铺货率、生动化、市场活动执行水平、团队执行效率及产出；

4、持续激励下属，启发他们主动发现并开发自己市场上的机会点（提高渠道渗透、新渠道开发、新客户开发、提高冰柜渗透率等）；

5、根据市场情况/变化，向销售经理/线路规划部门提出设立新线路、或调整线路及拜访计划的建议，并在线路规划部门的配合下执行新线路规划；

6、通过日常抽查、实地拜访等工作，确保全部客户资料信息、销售记录等原始资料的真实及完整性；

7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。

职位要求:

1、大专以上学历，有三年以上快速消费品行业销售及管理工作经验（没有行业经验勿投）；

2、语言表达能力强；

3、良好的沟通协调能力；

4、能接受到全省调动，地州外派工作（公司有补贴）。

工作地点:云南省各地州

投递简历请备注“应聘岗位+应聘地点+姓名”为名称，投递简历文件

简历投递邮箱:

mengziyun@swirecocacola.com

个人提供信息必须真实、完整、准确，因隐瞒事实、提供虚假信息带来的一切后果，由本人承担。

欢迎有志之士加入云南太古可口可乐大家庭！

联系地址:云南省昆明市五华区昌源中路新云巷99号智立方写字楼-云南太古可口可乐人力资源部。

来源:云南校园招聘