滁州学院招聘

滁州学院2023年度硕士研究生招聘公告（教师岗）
发布时间：2023-09-08

根据工作需要，我校现面向社会公开招聘硕士研究生(教师岗位)，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

二级学院	计划岗位	专业要求	招聘人数
地理信息与旅游学院	专任教师	导航、制导与控制、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、地图学与地理信息系统	2
计算机与信息工程学院	专任教师	计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、控制科学与工程、网络空间安全	2
计算机与信息工程学院（应急管理学院）	专任教师	安全科学与工程、管理科学与工程、资源与环境、电子科学与技术、军队指挥学、公安技术(灭火及应急救援技术）	1
实验教师	计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、智能科学与技术、集成电路科学与工程	1
机械与电气工程学院	专任教师	电气工程、控制科学与工程	3
生物与食品工程学院	实验教师	药学、农业	1
数学与金融学院	专任教师	理论经济学、应用经济学、教育学（数学教育方向）、数学（应用数学、基础数学）、计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、电子信息	1
经济与管理学院	专任教师	国际贸易学、企业管理（市场营销方向）	1
文学与传媒学院	专任教师	新闻传播学、数字媒体、广播电视艺术学、设计艺术学	1
外国语学院	专任教师	外国语言学及应用语言学、商务英语 （商务英语方向优先）	1
教育科学学院	专任教师	学前教育学、教育学原理、课程与教学论、高等教育学、职业技术教育学	2
音乐学院	专任教师	艺术学、音乐学	1
体育学院	专任教师	体育教育训练学（手球专项）、民族传统体育学（舞龙舞狮专项）、体育人文社会学（足球专项）	1

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业;遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质;具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神。

(二)年龄在30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)，身心健康，能正常履行岗位职责。

(三)具有硕士研究生学历学位，本科及以上学历层次均获得于高水平高校;获得国(境)外硕士研究生学历学位的，须为两年制以上学制且需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员。

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(三)现役军人。

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

1.网上报名。应聘人员请将个人简历、身份证、本科学历和学士学位证书、研究生学历和硕士学位证书(2023年应届毕业生暂未取得的，提供教育部学籍验证报告和盖章的应届毕业生就业推荐表;获得国(境)外硕士学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》)及个人科研成果等材料打包，按照“毕业学校—所学专业—姓名—应聘单位(学院)”格式标明应聘信息，投递至各二级学院招聘邮箱，并保证所提交材料的真实、准确、完整。招聘工作自本公告发布之日起开始，具体由各用人单位根据实际组织开展。

2.资格审查。各有关二级学院对应聘者进行资格审查，审查通过后按规定通知应聘者进行现场资格审查、考试考查等。

3.考试考查。由有关二级学院组织。一般由笔试、专业能力测试、心理健康测评等环节组成，具体考试考查时间、地点、方式等由有关学院通知。

4.考察。主要考察初步拟聘人选的政治思想、道德品质、心理素质、专业功底等情况，据实形成书面考察材料。对不符合招聘条件和要求，以及依法律、法规、政策规定不得聘用的人员学校不予聘用。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

5.公示。经考试考查、用人单位会议研究推荐、人事处考察和审核符合条件的拟聘人选，提交学校会议研究，确定拟聘人选并在学校人事处网站公示7天。

6.体检报到。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，在学校指定的三级甲等综合性医院进行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》。如体检不合格，学校将不予聘用。

经公示无异议或不影响聘用且体检合格者，根据通知及时来校办理报到入职手续。

五、其他事项

1.本次招聘的人员以人事代理(编外校聘)方式聘用，首聘期五年。薪酬及社保等参照校内同类人员执行，按国家和地方政策执行养老、失业、医疗等社会保险，工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。

2.招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定开展，学校纪检部门全程参与监督。欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0550-3512355。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程任何环节发现应聘者有违纪违规、提供虚假信息或应聘者不符合招聘岗位条件要求等情况的，学校随时取消其应聘资格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由应聘者本人承担。

4.本公告未尽事宜，按学校相关规定执行。本公告由滁州学院人事处负责解释。

六、联系方式

学校网址：ww***.cn[点击查看]。

滁州学院

2023年6月9日

 温馨提示：

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