上海嘉春装饰设计工程有限公司招聘

2023-09-08    安徽机电职业技术学院


上海嘉春装饰设计工程有限公司2024届校园招聘
招聘单位:上海嘉春装饰设计工程有限公司
发布日期:2023-09-08

                                                                                 上海嘉春装饰设计工程有限公司

                                                                                   2024届毕业生秋季招聘简章

                                                                                      (拥抱嘉春 赢得品质)

一、企业介绍

嘉春企业是一家以建筑装饰装修设计施工为主,多种经营为辅的集团化企业。公司成立于1997年,注册资本为15888万元,目前下设“嘉春装饰设计工程有限公司”、“嘉春投资管理有限公司”、“上海水晶魔方网络技术有限公司”等多个子公司,并且在长三角、珠三角、京津冀、东北三省等区域建立了20余家分支机构。

企业拥有建筑装修装饰和建筑幕墙工程专业承包一级,建筑装修和建筑幕墙工程设计甲级,建筑机电安装、电子与智能化、钢结构工程专业和建筑工程施工总承包等多项资质,连续十年被评为中国建筑装饰行业百强企业、上海市建筑装饰行业十强企业。同时,荣获了“全国守合同重信用企业”、“上海名牌”、“上海市著名商标”、“上海市高新技术企业”、”院士专家工作站”等多项荣誉称号。企业成立二十多年来,专注于公共建筑、商业办公、医疗养老、精品住宅、酒店文旅产品等领域,并荣获“詹天佑奖”、“鲁班奖”、“全国建筑工程装饰奖”、“上海市建设工程白玉兰奖”、“上海建筑装饰金奖”等数百项国家省市级工程奖。

嘉春企业秉承“成就客户、追求卓越、艰苦奋斗、团队协作、专注聚焦、持续改进”的核心价值观,凭借精湛的技术优势和人才管理优势,为全国数百项优质工程提供了完整的整体解决方案,成为客户的首选品牌。

在未来的十年、二十年甚至百余年,嘉春企业将继续秉承“追求卓越,精益求精”的企业精神,努力做客户可以信赖、员工值得依赖,社会高度认可的企业,肩负着“让人居环境更美好“的企业使命,为推动建筑装饰行业的健康发展而不懈努力! 

拥抱嘉春,赢得品质!

企业愿景:做客户可以信赖、员工值得依赖、社会高度认可的企业

企业使命:让人居环境更美好

核心价值观:成就客户、追求卓越、艰苦奋斗、团队协作、专注聚焦、持续改进

企业目标:成为装饰行业知名的公众公司

二、应届毕业生招聘总体要求

1.无违纪违规,身体素质良好

2.热爱建筑行业,适应施工现场环境,工程类岗位毕业生须有工地实习经历

3.具有较强的责任心、良好的服务意识、对生活、事业及他人充满热情

4.具备良好的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力,专注且能同时应对多任务的要求

5.相关社会实践者优先,学生会干部者优先

6.响应国家精准扶贫的号召,倾向家境贫寒类学生

三、招聘计划

2024届毕业生招聘计划表

序号

部门

岗位

要求

统计需求

1

营销中心

营销管培生

专业不限,包括但不限于理工类、法学类、财务类、工程及相关专业(学生干部优先,拥有创业或孵化中心经历优先)

40

2

施工分公司

工程管培生     

土木工程、工程管理、暖通、给排水、建筑电气等理工科相关专业

40

3

投标中心

助理预算员

工程造价相关专业,大专及以上

5

4

核算中心

助理核算员

工程造价相关专业,大专及以上

25

5

深化中心

助理深化设计师

环境设计、建筑设计及相关专业

25

6

供应链中心

助理采购员

材料类、理工类、法务类或财务类专业

5

7

设计院

助理设计师

环境设计、建筑设计及相关专业

5

8

财务中心

财务助理

会计学、财务相关专业,专业类院校优先

3

9

人力资源部

人力资源助理

人力资源管理、劳动与社会保障、法律等专业,理工类专业

1

10

法务部

法务助理

法律、法学相关专业

1

11

行政部

行政助理/秘书

新闻学、汉语言文学、行政管理、法律相关专业,理工类专业

1

合计


151



1.营销管培生:40人,大专及以上,专业不限,理工类、法学类、财务类专业均可,学生干部和拥有创业或孵化中心经历优先。协助完成项目信息收集、整理和跟踪。

2.工程管培生: 40人,大专及以上,土木工程、工程管理、暖通、给排水、建筑电气等理工科专业。协助完成装饰项目现场质量安全进度和资料整理。

3.助理预决算员:30人,大专及以上,工程造价相关专业。协助项目完成成本测算、成本控制与结算回款等相关工作。

4.助理深化设计师:25人,大专及以上,环境设计及相关专业。协助完成项目深化设计工作。

5.助理设计师:5人,本科,环境设计及相关专业。协助完成项目效果图设计、施工图的设计工作。

6.助理采购员:5人,大专及以上,材料类、理工类、法务类或财务类专业。协助完成市场信息调研,把控材料物品价格、质量,优化采购流程。

7.财务助理:3人,本科及以上,会计学、财务管理相关专业,财务审计专业类院校优先。协助完成财务账务凭证编制、工商税务、报表分析等相关工作。

8.综合管理类

(1)人力资源助理:1人,本科及以上,人力资源管理、劳动与社会保障、法律等专业,理工类专业。协助完成企业人力资源规划、招聘、培训、绩效薪酬及员工关系等工作。

(2)法务助理:1人,本科及以上,法学相关专业。协助完成公司合同及相关法律风险防范,主诉与被诉相关事宜。

(3)行政助理/秘书:1人,本科及以上,新闻学、汉语言文学、行政管理、法律、理工类专业,协助完成公司会议管理、档案管理、资产管理、文化宣传等工作。

四、待遇与发展

1.月收入

本科:试用期5000元,转正后6500元;

大专:试用期4000元,转正后6000元;

转正后研究生每月额外享受补贴1000元。

2.年收入

(1)营销类岗位综合年收入及补贴最高可达30万,高额业务提成年终另行核算。

(2)工程类岗位(施工、造价、深化设计、采购)应届本科毕业生转正后前三年综合年收入分别为9万、12万、18万;工程类岗位(施工、造价、深化设计、采购)应届大专毕业生转正后前三年综合年收入分别为8万、11万、14万。

3.福利

公司设有食堂、并提供宿舍;五险一金、年终奖、带薪年假、免费体检、师徒带教等。

4.补贴

(1)985/211院校额外月补贴标准为1000元(有效期3年)。

(2)学生会干部额外月补贴标准(转正后发放,有效期3年):


 

院校级别

学生会干部月补贴标准




学生会

主席

学生会

主席

学生

主席

学生

主席


985/211院校

1500元

3000元

5000元

10000元

其他院校

500元

1000元

1500元

2000元

外联部部长、校级创业孵化中心负责人:1000元





a.985/211院校:院学生会副主席和主席每月分别补贴1500元、3000元,校学生会副主席和主席每月分别补贴5000元、10000元;

b.其他院校:院学生会副主席和主席每月分别补贴500元、1000元,校学生会副主席和主席每月分别补贴1500元,2000元。

c.校级外联部部长、校级创业孵化中心总负责人每月补贴1000元。

d.担任执行主席或设立多位主席组织的主席等同于副主席,核实后按照副主席职位发放补贴。

e.干部补贴核实须应聘时按公司要求提供公示文件或公示链接、聘书等材料,通过公司统一核实无误后予以发放。

(3)985/211院校补贴和学生会干部补贴不可重叠享受,就高不就低;未取得毕业证或学位证的,以上补贴不予享受。

(4)工程施工类和营销类岗位免费享受每月2000元标准的食宿。

(5)营销岗位:转正后每月享受误餐补贴900元和月交通补贴600元。转正后第一年每月可额外享受岗位补贴2000元;转正后第二年每月可额外享受岗位补贴3000元;转正后第三年及以后每月可额外享受岗位补贴4000元。

5.职能岗位(行政、人力、法务、财务)211/985高校应届毕业生:(1)试用期:月收入6000元;(2)转正后:月收入10000元,研究生每月额外补贴1000元,院学生会主席及以上每月额外补贴1000元(则不再参照第四条第4项);(3)年终享受额外奖励。

五、联系方式

1.嘉春人力资源部

简历投递邮箱:HR@jcqy.com

(邮件标题:姓名 学校 应聘岗位)

嘉春人力资源部: 15921848739 (微信号)


2.嘉春企业

公司网址:

公司公众号:嘉春企业或jiachunqiye

公司地址:上海市长宁区愚园路753号2号楼

                                                                                                                                                                   上海嘉春装饰设计工程有限公司

                                                                                                                                                                                       人力资源部

                                                                                                                                                                                        2023年9月



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