华润万家有限公司招聘营运管理培训生

一、    招聘岗位：

岗位说明如下：

1、营运管理培训生：

入职后要做什么？

Step1：作为营运小白的你，需要在营运门店基础岗位轮岗学习，了解门店各岗位操作流程，加强对于零售基础知识的学习，打好基础才能往前冲哦；

Step2：轮岗期结束后定岗营运部门（商品、生鲜、客服、线上），学习零售经营、商品知识、零售陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧，跟随教练/导师深入学习部门经营管理策略；

Step3：是时候发挥你的聪明才智了，通过分析部门各品类销售数据，制定合理工作计划，帮助部门达成品类业绩指标；

Step4：日常工作中，在教练/导师的带领下学习团队管理能力并融入实践，参与部门日常经营管理，经营管理是个大学问，不断实践不断成长哈。

营运管理培训生培养发展路径：

入职一个月：华润未来之星

【嗯嗯，你开始从校园人转变为职场人了，加油！】

入职一年（加速者入职八个月）：营运门店部门经理

【不错，你已经真正经过历练开始独当一面，为部门业绩负责了，继续加油！】

入职三年（加速者入职两年）：营运门店副总经理

【很好，你从单一部门的负责人转变成多个部门的负责人了，对你的统筹能力有更高的要求了哦！】

入职五年（加速者入职三年）：营运门店总经理

【厉害了，你要负责的是上千平米和平均每年上亿销售额的门店盈亏发展，继续将你负责的门店做大做强吧！】