桂平市残疾人联合会关于公开招聘劳务派遣人员的公告

因工作需要，现面向社会公开招聘桂平市残疾人联合会劳务派遣人员。具体事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。

二、招聘岗位及人数

综合岗位4人

三、招聘条件

（一）思想政治素质好，勤勉敬业，遵纪守法，无不良行为记录，具有良好的奉献和团队合作精神。

（二）熟悉电脑操作、熟悉Word、excel等常用办公软件，写作能力较强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

（三）年龄：40周岁以下（有2年及以上机关事业单位工作经历的可放宽至45周岁以下）。

（四）学历：国家承认大专及以上学历，专业不限。

（五）持残疾人证者优先。

（六）凡符合招聘条件的均可报名参加。

（七）受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。

四、招聘程序

本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。

（一）组织报名

报名时间：2023年9月11日至9月13日的法定工作日上班期间（8:00—12:00，15:00—18：00）；

报名方式：现场报名；

报名地点：桂平市残疾人联合会办公室（人民广场舞台左侧）；

报名须提供资料：应聘者本人身份证、学历证书复印件各一份（同时提供原件核对）；一寸近期免冠彩色照片1张；《桂平市残疾人联合会劳务派遣人员报名登记表》一份。（由应聘者本人事先下载并如实填写好）。

（二）组织面试

面试方式、时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

（三）确定人选

根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市残疾人联合会通知要求，到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

（四）公示

对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。

（五）正式聘用

经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，由盛天公司派遣到桂平市残疾人联合会工作，试用期1个月，聘期为2年。

（六）聘用待遇

受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。

（七）解聘

有如下情形之一的，桂平市残联可与被聘用者解除聘用关系：

1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；

2.被聘用者违反桂平市残疾人联合会纪律造成不良影响的；

3.被聘用者违反保密规定泄露桂平市残疾人联合会秘密造成严重影响的；

4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市残疾人联合会工作的；

5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市残疾人联合会形象的；

6.被聘用者自动辞职的。

五、有关事项说明

（一）应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。

（二）本公告由桂平市残疾人联合会负责解释。未尽事宜，请与桂平市残疾人联合会办公室联系，联系电话：0775-3386443。

附件：桂平市残疾人联合会公开招聘劳务派遣人员报名表.docx

桂平市残疾人联合会

2023年9月10日

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