扬州城市旅游推广中心有限公司招聘副总经理简章

扬州城市旅游推广中心有限公司是由扬州市国资委委托扬州市文化广电和旅游局管理的国有企业，主要负责扬州旅游市场营销、宣传策划、旅游信息咨询等相关工作。现因业务发展需要，面向社会公开招聘人员1名，特制订简章如下：

一、招聘岗位

扬州城市旅游推广中心有限公司副总经理1名。

二、岗位职责和任职条件

（一）岗位职责

1、根据公司整体战略和经营目标，负责公司项目的营销战略规划、营销体系建设、队伍建设及管理工作。

2、制定公司全年营销总方向及预算，拟定营销活动策略方向，审核具体方案。

（二）任职条件

1、具有良好的政治素质和职业道德。坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，诚实守信。

2、全日制普通高校本科及以上学历。

3、年龄在18周岁以上（2005年8月31日及以前出生），35周岁以下（1987年8月31日及以后出生）。

4、拥有5年以上相关工作经验，至少有2个完整项目的营销运营经验。

5、对市场形势具有敏锐的观察力，具有较强的营销计划制定与组织实施能力。

6、有较强的责任心及良好的内外部沟通协调能力，思维敏捷，逻辑清晰，有风险防范意识和廉洁从业意识，无不良从业史，具备良好的职业素养和团队精神。

三、招聘方式及流程

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行，具体笔试面试等时间另行通知。

（一）报名

1、报名时间：2023年9月12日—9月22日。

2、报名方法：应聘人员自行下载并填写报名表（见附件）。凡符合招聘条件的应聘人员，应提供电子简历，以及下列材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、有关业绩证明、专业技术资格证（无相关资格证可不提供）、其他有关材料等。上述材料的电子文件需整体打包压缩，命名格式为“应聘岗位+姓名+手机号”，文件打包后发送至报名邮箱(报名邮箱：935160565@qq.com)。

（二）资格审查。根据职位需求，对报名人员进行资格审查，筛选确定最终参加笔试人员。通过资格审查人员予以发放笔试准考证。

（三）笔试。笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书，笔试以管理营销知识为主。笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。考生凭本人身份证（有效期内）、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，笔试时间及地点另行通知。

（四）面试。笔试结束后，按照招聘计划数1：3的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试主要包括半结构化面试题作答、面谈交流两个环节，每位人选面试时间不超过20分钟，主要考察应聘人员的业务能力、综合素质、应聘动机及与岗位的匹配程度等。面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格不得进入体检环节。面试时间及地点另行通知。

（五）体检。根据面试结果，组织拟聘用人选进行体检，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果影响任职的不予聘用。

（六）考察。公司将采取多种形式对体检合格人员进行考察，重点考察人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。应聘人员需提供个人征信记录及无犯罪记录证明。

（七）公示聘用。拟聘用人员，通过“扬州人才市场”官方网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续。

五、聘用及待遇

（一）按《公司法》等相关规定，对聘用人员实行任期制，办理聘用手续。

（二）录用后设定试用期，试用期内，工资待遇按相关规定执行。试用期合格后，福利待遇按照公司规定缴纳各类保险，全年收入15万元左右(含各项社会保险和住房公积金)。

六、其他事项

（一）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。

（二）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

（三）对符合职位要求并通过资格审查的应聘人员，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知其参加笔试，对未通过审查的不再另行通知。

（四）本次选聘活动不向应聘人员收取任何费用。

（五）咨询电话：0514-80597803。

（六）监督举报电话：0514-80590331

附件：2023年扬州城市旅游推广中心副总经理报名表.docx

扬州城市旅游推广中心有限公司

2023年9月11日

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