雅安石棉大渡河建设发展有限公司关于公开招聘1名合同制员工的公告

雅安石棉大渡河建设发展有限公司公司成立于2023年5月11日，为雅安城投建筑工程有限公司全资控股，主要经营房屋建筑业、住宅房屋建筑、水利水电工程、公路工程建筑，注册资金壹仟万元整。

根据公司经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘合同制员工1名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额及报考条件

(一)招聘岗位：工程管理岗。

(二)招聘名额：1名。

(三)报考条件：

1.基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

2.具体条件：

(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位资格条件。

(2)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

3.凡有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾因涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员;

(3)曾被开除中国共产党党籍的人员;

(4)曾被开除公职的人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)在招考中违规违纪在禁考期内的人员;

(7)被辞退未满三年的公务员或参照公务员法管理的机关事业单位工作人员;

(8)曾因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动关系的人员;

(9)提供虚假报名材料的人员;

(10)现役军人;

(11)在读的非高校应届毕业生;

(12)城投公司及子公司在职的合同制员工;

(13)国家法律法规规定不宜聘用的人员;

(14)不得聘用为国有企业员工的其他情形。

4.资格要求：

(1)大学专科及以上学历，大学专科：土建施工类、建设工程管理类专业，大学本科：土木类、建筑类专业，研究生：土木工程、建筑学专业。

(2)年龄40周岁(含)以下。

(3)具有二级建造师及以上执业资格证书。

(4)具有2年以上施工工作经验(须提供相关工作证明)。

(5)具有较强的沟通能力、计划与执行能力。熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉工程项目基本建设程序和施工组织管理。

(6)熟练使用CAD及办公软件。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年9月11日至15日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.报名方式：

(1)现场报名(雅安市雨城区和兴街1号四楼雅安城投建筑工程有限公司综合部)。报名时携带《雅安石棉大渡河建设发展有限公司招聘报名表》，本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书)原件及复印件，工作经历证明等相关证明文件。

3.网络报名需将所需资料扫描件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书)及《雅安石棉大渡河建设发展有限公司招聘报名表》电子档填报后统一发送至邮箱：462544033@qq.com;

咨询电话：18783532901(张女士)

(二)资格审查

根据报考条件，对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

(三)笔试

对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试开考比例不低于1：3。

(四)面试

根据笔试成绩，按不低于1：2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。面试成绩低于总分的60%的，不得进入下一环节。

(五)体检

根据笔试、面试折算总成绩(总成绩=笔试×50%+面试×50%)，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

(六)考察

体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。

(七)公示

经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。

(八)录用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报城投公司审批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。

附件：雅安石棉大渡河建设发展有限公司招聘报名表

雅安石棉大渡河建设发展有限公司

2023年9月8日

原标题：雅安石棉大渡河建设发展有限公司关于公开招聘1名合同制员工的公告

文章来源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9844.html