中国十五冶金建设集团有限公司招聘人事专员

人事专员
招聘单位：中国十五冶金建设集团有限公司
职位类别：人事专员
学历要求：本科及以上
工作地点：安徽省,江西省,湖北省,广东省
薪资待遇：10000-15000
发布日期：2023-09-08

专业要求：人力资源管理

岗位职责

1.贯彻执行两级公司人力资源管理的有关规定，做好员工考勤、绩效考核、薪酬发放、各类保险扣缴、员工培训等工作。
2.严格执行员工考勤制度，掌握员工基本状况和出（缺）勤情况，及时办理员工请（销）假手续。
3.执行绩效考核制度，根据员工岗位职责及工作完成的实际情况，按月考核、季度汇总考核，及时上报考核结果。
4.根据项目部工资总额、核批的工资档级、员工的考勤和绩效考核、生产班组承包工资的情况，及时发放员工薪酬，监督施工队伍民工工资发放到位。
5.按照项目培训计划，开展项目部的培训工作；配合公司做好员工调配、劳资关系转移及相关证件的管理工作。

任职要求

1.国内外高等院校2024届专科及以上学历应届毕业生（包含两年择业期内未就业毕业生），外籍高校毕业生需要硕士及以上学位；
2.政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，认同企业文化和价值观；
3.专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀，；
4.身心健康，通过公司心理素质综合测评；
5.共产党员和优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、奖学金获得者优先录用。

福利待遇

1.薪酬待遇优厚：薪资体系先进，提供行业内最具竞争力的薪酬待遇，实行价值导向、业绩导向，薪酬收入成长性高，与个人技能、岗位绩效正相关。
2.福利保障齐全：为员工提供六险二金，发放交通补贴、通讯补贴、高原补贴、电脑补贴等，对到国内项目工作和国外项目工作的另行发放驻外津贴、境外津贴、施工津贴。享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。为单身青年员工安排公寓宿舍。
3.成长体系完善：从岗前培训到岗位实战，从专题培训到专业培训，从职业技能培训到干部能力提升，形成了“新员工——专干——主管——专家——资深专家——首席专家”覆盖专业全、成长速度快阶梯型晋升体系，助推员工成长成才。
4.职业防护到位：每年组织一次免费身体健康检查，量身定制礼服，发放工作服等各种劳动保护用品，以及防寒防暑补贴。
5.文化氛围向上：组织夏送清凉、冬送温暖、生日祝福、节日慰问、金秋助学等活动，举办球类比赛、棋类比赛、文艺汇演、素质拓展、交友联谊等文体活动。

职业发展

成长体系完善：从岗前培训到岗位实战，从专题培训到专业培训，从职业技能培训到干部能力提升，形成了“新员工——专干——主管——专家——资深专家——首席专家”覆盖专业全、成长速度快阶梯型晋升体系，助推员工成长成才。

联系方式

招聘专员：童老师
联系电话：027-51015368
公司地址：湖北省武汉市东湖开发区高新大道788号