安徽沈福文化创意有限公司招聘公告

2023-09-11    合肥包河区人力资源开发有限公司


合肥双沐人力资源服务有限公司受安徽沈福文化创意有限公司委托招聘劳务派遣岗位工作人员4人,具体公告如下:

一、招聘岗位及条件:

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,具有较高的政治素质和较强的组织观念。

2.具有较强的事业心和责任感,勇于创新,工作负责。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力和实践经验。

4.遵纪守法、清正廉洁,团队意识较强。

5.具有良好的心理素质,身体健康。

(二)招聘岗位职责及应聘条件

详见附件。

二、有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生

(六)其他违反法律法规规定的人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1、本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=99注册报名信息,经线上初审合格后,关注后续测评通知。

2、报名、审核时间:2023年9月12日9:00至2023年9月14日下午17:00。考生须于注册后至9月14日17:00前,登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

3、人才测评面试前,安排资格复审。

4、人才测评项目为面试。

人才测评时间、地点等另行通知。

5、注册、审核过程中,如有相关问题请咨询:0551-62799219/62799217。

(二)注意事项:

1、资格复审时须提供打印报名表,本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告,工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。

2、报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。招聘期间,报考人员须保持通讯畅通,并在合肥包河区人力资源开发有限公司网站上关注招聘动态。

(三)体检和考察

1、体检标准参照有关入职体检标准,体检费用由考生自理。

2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员,在合肥包河区人力资源开发有限公司网站上公示5日。

四、聘用手续

对公示无异议人员,与合肥双沐人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同,录用人员薪资依据岗位职责核定,具体薪酬看附件表格。

咨询电话:13515601636

附件:

岗位职责与任职资格

序号

岗位

名称

岗位职责

任职要求

人数

需求

待遇

1

成本岗

负责项目合同拟定、材料与设备的进场检验、过程动态成本管控,对项目全咨公司跟踪审计进行管理等工作。

本科及以上学历,工程造价等相关专业毕业。年龄40周岁以下(1983年8月1日后出生)。5年以上房地产项目建设全过程成本管控经验,包括目标成本控制、动态成本控制、跟踪审计管理、结算管理、工程款支付管理、合同拟定、材料与设备的询价定价等工作。

1

1万至2万元/月(含五险)

2

报批报建岗

负责沈福村项目土地征收、林地指标报批、项目规划报建报批,证照办理等前期手续办理及跟进。

本科及以上学历,城市规划等相关专业。年龄40周岁以下(1983年8月1日后出生)。具有五年以上房地产项目开发报建管理工作经验,熟悉地方政策法规,有一定的属地社会资源,熟悉项目开发报建流程,具备全过程项目报建报规、验收备案流程。

1

1万至2万元/月(含五险)

3

招商运营岗

负责项目招商、运营节点管控和协调工作;负责目标商户资源拓展储备和意向谈判;负责各节点招商策略执行,推动完成目标商户资源租赁合同招商签署工作;负责协调项目场地如期交付,商户顺利完成装修并按照节点开业;负责项目定期汇总和分析经营数据,提出项目招商调整、营销活动、环境改善和提升计划。

大专以上学历,年龄40周岁以下(1983年8月1日后出生)。具有10年以上商业地产营销经验,掌握国家相关法律法规,对文旅商业规划、招商执行及后续营运工作有丰富经验,具有较强的沟通、应变和抗压能力,良好的谈判能力,能灵活处理繁杂的工作,具有较强的服务意识,有产业招商资源者优先。

1

1万至2万元/月(含五险)

4

驾驶员岗

按照公司用车管理规定使用车辆,并做好车辆用途、用车公里数等的统计工作。严禁私自出车,严禁公车私用。严格遵守国家道路交通安全法,自觉做到“五严禁”,即:严禁违章驾驶,严禁车辆带病行驶,严禁酒后驾驶,严禁疲劳驾驶,严禁将车辆交给他人驾驶。严格遵守职业道德,增强服务意识。对所有乘车人员做到热情服务,文明用语。熟悉交通线路,爱惜车辆,保持车况良好,保持车辆整洁。严禁开车吸烟、打手机、与他人聊天等。

高中及以上学历,年龄40周岁以下(1983年8月1日后出生)。驾龄5年及以上(2015年1月1日前取得驾照),准驾车型:C1及以上;遵纪守法,无刑事处罚记录;中共党员、退伍军人、持有《驾驶员从业资格证》者优先。

1

5千至1万元/月(含五险)

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