钦州市供销社总公司高级管理人才招聘公告

进一步适应社会主义市场经济和社有企业改革发展需要，增强社有企业市场竞争力，拓宽企业经营管理人才进入渠道，经研究，决定公开招聘高级管理人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次面向社会公开招聘高级管理人才2-4名，具体岗位、人数及要求详见附件1《钦州市供销社总公司岗位信息表》。

（二）招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，无任何违法犯罪记录；

2.能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

3.具有良好的职业操守和个人品行，严守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,诚实守信，廉洁从业；

4.熟悉供销社的相关业务，包括农资、农产品、茶叶、物流项目规划建设及运营，熟悉企业管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，曾在国企或大型企业任职者优先考虑；

5.年龄在35周岁以下（即1987年9月11日后出生），全日制大学本科及以上学历。身体健康，具有良好的心理素质，能适应工作需要，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；

6.特别优秀者，可适当放宽条件。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用：

1.违反政治纪律和政治规矩，曾被开除公职或党籍的；

2.正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的；

3.受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

5.被列为失信联合惩戒对象的；

6.其他法律法规规定不符合国有企业工作人员的情形。

二、聘用方式及薪酬

本次招聘的高级管理人才，属于合同制工作人员，正式聘用后，按国家规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金，不安排食宿。试用期为2个月，试用期满经用人单位考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘用期试行一年一签，薪酬面议，不低于市供销社总公司副总经理薪酬标准。

三、招聘程序

（一）招聘渠道

本次招聘在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/)、钦州市供销合作联社微信公众号发布招聘信息。

（二）报名

1.报名方式：网上报名。

网上报名流程：应聘人员在招聘信息中下载填写附件：《钦州市供销社总公司高级管理人才招聘报名表》（详见附件），将应聘材料存入同一文件夹中并压缩命名为“应聘+姓名”，发送到邮箱：qzgxs2815105@163.com。邮件主题：“应聘+姓名”。

2.报名时间：2023年9月11日8:00—9月21日18:00（以收到电子邮件时间为准），逾期报名无效。

3.报名要求：

（1）应聘人员须如实填写《钦州市供销社总公司高级管理人才招聘报名表》（附件2），并对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报名资格及聘用资格，其后果由当事人负责。

（2）应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、以及报名登记表上或个人简历中所填写的相关证明材料及获奖证书、近期免冠1寸照片、其他证明等材料。

（3）以上应聘材料电子档发送到报名指定邮箱：qzgxs2815105@163.com，应聘材料提交后，市供销社总公司按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

（三）简历筛选、资格审查

市供销社总公司根据招聘条件对应聘人员投递的材料进行初步整理，组织实施资格审查，筛选出符合报名条件的名单。

1.根据应聘人员提供的材料，审查报名人员的年龄、学历、学位、工作经历等是否符合职位招聘条件的要求；

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在任何一个环节发现应聘人员与职位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格；

3.根据资格审查的结果，统计岗位应聘人数；

4.资格审查结束后，根据应聘人员的条件、资历择优确定进入笔试人员名单。名单在钦州市供销合作联社微信公众号上公示。

（四）笔试

通过资格审查的应聘人员与应聘岗位人数的比例超过1：3方可笔试。如通过资格审查的人数达不到12人，则直接面试。资格审查的应聘人员超过12人（含12人）的，由市供销社总公司组织资格审查通过的应聘人员进行笔试。笔试采用闭卷方式进行，考试时间为60分钟，试卷满分为100分。应聘人员须持本人有效居民身份证参加笔试。

（五）面试

根据应聘人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3的比例确定面试人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试前，须对面试人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员，不得确定为面试人选。出现资格审查不合格或放弃面试资格的，按照应聘人员的笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选并进行面试资格审查。面试人选放弃面试资格的，不再递补面试人选，按照实有人数面试。

面试资格审查的材料为：本人有效居民身份证、学历学位证书、职称证书、以及报名登记表上或个人简历中所填写的相关证明材料及获奖证书等材料。提交复印件1份并与原件核对。

面试成绩会在面试结束当日公布。

（六）考察（背景调查）

笔试成绩和面试成绩按照4：6权重比例计算综合成绩。将面试人员的综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分排序），确定考察人选。考察着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品德修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。凡出现上述不予聘用情形的，直接定为考察不合格，不得确定为拟聘用人选。若没有合适的拟聘人选，可取消或减少此岗位招聘计划。

（七）体检

考察合格的，报市供销社党组研究，确定为拟聘用人选。组织拟聘用人选到国家三级甲等医院进行体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘用人选自理。体检中若不合格或不按时参加体检，可按应聘人员综合成绩排序依次递补人员进行体检。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

（八）公示（公示期5个工作日）

在钦州市供销合作联社微信公众号上公示。

（九）办理聘用手续

拟聘用人员考察和体检合格后，公示结束后，没有接到影响聘用的问题反映，按规定和流程办理聘用手续。

四、其他事项

(一）招聘咨询电话：0777-2815105

（二）监督举报电话：0777-2818789

（三）咨询时间：工作日8:00－12:00，15:00－18:00

附件1：钦州市供销社总公司岗位信息表.doc

附件2：钦州市供销社总公司高级管理人才招聘报名表.doc

钦州市供销社总公司

2023年9月11日

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