2023年度福州新投创业投资有限公司公开招聘工作人员公告

福州新区开发投资集团有限公司（以下简称“新区集团”），作为福州新区开发投资、建设和运营平台，注册资本100亿元，以片区综合改造开发为抓手，通过多元化投融资运营，整合项目建设落地，为新区提供高品质的城市开发建设服务。

福州新投创业投资有限公司（下称“新投创投公司”）成立于2021年3月，注册资本30亿元，是新区集团的全资子公司。新投创投公司的成立是新区集团为实施集团市场化发展战略，加快集团多元化发展，拓宽业务领域，增强企业活力，提高企业经营效益的重要举措。福州新投创业投资有限公司因业务发展需要，公开招聘员工4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。主要采取网络报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用的方式进行。

二、招聘范围和资格条件

1.招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生；经原单位同意离职的各类在职人员。

2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德。

3.有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

（4）法律、法规及有关政策规定的不宜录用、提拔或者进一步使用的其他情形。

4.具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件等；

（1）报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

（2）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

（3）留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

5.其他条件

（1）工作经历计算方式：从工作开始时间至2023年9月30日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

（2）招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2023年9月30日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，如确有特殊情况的，经核实后可适当延迟到2023年12月31日。

（3）职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2023年9月30日前取得。若已通过考试，但未取得证书者，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。

（4）招聘岗位的专业范围参照福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）。

三、招聘岗位及人数

本次共招聘3个岗位4名工作人员，其中权属企业投资负责人1名、权属企业风控负责人1名、权属企业融资租赁业务岗位职员2名。岗位要求详见附件1。

四、招聘程序

（一）报名方式及时间

本次招聘采取网络报名方式。符合条件的应聘者请于报名截止日前登录中国海峡人才网（https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1235）进行报名，根据相关要求填写报名资料，报名时需同步上传下列材料并按照以下顺序排列成一份PDF文件上传：

（1）身份证（正、反面）；

（2）毕业证、学位证；

（3）职称（职业资格）证书及其他岗位相关履历证明材料。

报名时间：2023年9月12日-2023年9月30日17:00。

报考者结合个人情况，只能报考一个岗位，请慎重选择。报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。

（二）资格审查

按照资格条件，由海峡人才组织招聘小组负责对应聘人员的资格条件进行初审，核实学历、学位、履历、职称等报名资料的真实性；复审由福州新投创业投资有限公司组织相关人员进行；

报考者的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人提供虚假材料伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中存在舞弊行为的，一经核实，即取消面试及录用资格。报考者所留联系方式应准确无误并确保保持通畅，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）通知，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。

（三）面试

1.面试时间、地点以通知的时间、地点为准。

2.面试形式：半结构化面试。（注：以上所有岗位面试成绩70分及以上为及格，低于70分的不予以录用。）

3.开考比例：进入面试的各岗位比例控制在10：1以内，若超过上述比例，综合部、用人部门将根据应聘者教育经历、政治面貌、工作经历等情况择优按照不低于3:1的比例确定面试人选。各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可面试，达不到此比例，则适当延长报名时间或核减该岗位招聘计划数。

4.若面试成绩并列的，则安排加试环节，最终成绩以加试环节成绩进行排名。

（四）考核和体检

2021年事业单位

1.根据综合成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定背景调查、体检人选。

2.拟聘用人员需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。

3.参加体检人员须根据安排参加体检，未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，视具体情况可进行递补。

（五）公示

1.考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在中国海峡人才网公示7个工作日。

2.拟聘人员在公示期满无异议情况下，按新区集团相关规定办理入职手续。

五、联系方式

招聘咨询电话：吴老师 0591-87628390。

招聘解释权归福州新投创业投资有限公司所有。

附件1：福州新投创业投资有限公司用人需求汇总表.xlsx

附件2：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）.docx

福州新投创业投资有限公司

2023年9月12日

本文有附件，请到源地址查看：去查看