长汀县人社局定向选调工作人员1名

各乡(镇)党委、政府： 为进一步充实县人社局工作力量，优化干部队伍结构，促进人员合理流动，根据《中共长汀县委办公室长汀县人民政府办公室印发〈关于进一步规范干部调动工作的办法〉的通知》(汀委办〔2021〕32号)及《中共长汀县委组织部 中共长汀县委机构编制委员会办公室 长汀县财政局 长汀县人力资源和社会保障局关于印发〈长汀县在从乡(镇)调往县直单位人员中开展定向选调的工作流程〉的通知》(汀委编办〔2022〕50号)精神，结合工作实际需要，经研究，拟在乡(镇)定向选调工作人员。现公告如下：

一、选调人数

选调行政编制工作人员1名。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

长汀县各乡(镇)在编在岗的公务员，同时须是县委组织部干部调动信息库的在库人员。

(二)选调条件

1.中共党员，具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认。

2.年龄不超过30周岁(即1993年9月以后出生)。

3.专业不限。

4.业务熟悉，入编后，在乡(镇)服务必须满5年(选调生满最低服务年限)，在入编时的乡(镇)服务必须满3年。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.有以下情形之一者不予报名：

(1)受过党纪政务处分、效能告诫、组织处理尚在影响期内的。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的。

(3)法律、法规规定的其他情形。

(三)选调岗位

长汀县人社局综合股选调行政编制工作人员1名。

三、选调程序

(一)报名和资格审查

采取个人自愿报名和单位推荐相结合的方式。报名时间：2023年9月11日—9月15日正常上班时间。报名地点：长汀县人社局综合股，长汀县汀州镇梅林路2号，联系电话：0597-6832096。

1.报名。采取现场报名的方式进行。报名人员需提供：

(1)《长汀县人社局定向选调工作人员报名表》1份(电子版请发至内网邮箱ct_rsj@ly.fj.cn)、近期免冠1寸蓝底正面证件照2张; (2)经单位盖章的《干部任免审批表》1份; (3)个人身份证、毕业证、学位证原件以及复印件各1份。

2.资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员不符合选调资格条件以及提供虚假材料的，取消其选调资格。

3.公开选调主要采取面谈的方式进行选调，并进行实地考察。

(二)组织面谈

1.成立面谈考核组。考核组长由县人社局有关领导担任。考核组下设办公室(设在县人社局综合股)，具体协调落实考核工作。

2.面谈内容。突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求;根据拟录用岗位的要求，谈话了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现;通过面谈了解考察对象有哪些主要优点和不足，本人有什么想法，从中考察其语言表达、心理素质和自我认知能力和岗位匹配度。

3.面谈时间、地点和具体面谈方式另行通知。

(三)实地考察

根据职位需要，到考察对象所在的工作单位了解有关情况，重点考察其工作业绩，充分了解其实际表现，听取有关方面的意见，必要时由有关部门出具相关证明。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察组必须认真查阅被考察对象的个人档案，尤其注意核实“三龄两历一身份”等信息。考察组对考察了解情况进行全面分析，应以实事求是的态度，准确把握考察对象情况，全面、客观、公正地予以评价，形成综合考察材料，综合考察材料应有考察组成员签字。

(四)办理相关手续

根据参加选调人员的初步考察情况，确定拟选调人选。拟选调个人向县人社局提交个人调动申请报告(需原单位同意)。县人社局向县委编办提交调动申请报告。县委编办根据有关规定，对调动申请进行初审，并将拟选调人选提交专项审核工作专班会审，提交县委编委会议研究后，按有关规定办理调动手续。

四、相关要求

1.报名者应如实填报相关材料。

2.本公告未尽事宜，由县人社局负责解释。

附件： 《长汀县人社局定向选调工作人员报名表》

中共长汀县委组织部

中共长汀县委机构编制委员会办公室

长汀县人力资源和社会保障局

2023年9月11日

原标题：长汀县人社局定向选调工作人员1名

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/99aRIYp_MMxGtveJVpz_Ng