2023年临泉县第二批企事业单位急需紧缺人才需求目录

为深入实施人才强县战略，加大急需紧缺人才引进力度，县委组织部整理编制了2023年县级第二批急需紧缺人才需求目录，现对外发布，张榜寻才。

企业

1、事业单位引才补助标准

对与我县事业单位签订3年以上全职劳动合同的急需紧缺人才，于3年内分层次给予相应生活补助。其中：

■正高级职称专业技术人员每人每月5000元生活补助；

■副高级职称专业技术人员、博士研究生、高级技师每人每月3000元生活补助；

■中级职称专业技术人员、硕士研究生、“双一流”院校（专业）全日制学士学位本科生、技师每人每月2000元生活补助；

■普通高校全日制学士学位本科生、高级工每人每月1000元生活补助。

（注：民营医院和民营学校参照事业单位标准执行）

2、企业引才补助标准

对从县外引进（包括应届毕业生）与我县企业签订3年以上全职合同的急需紧缺人才，按企业支付其本人的计税薪酬比例，3年内分层次给予生活补助。其中：

■国家部委重点人才工程和省级重点人才工程相应层次人才，分别按计税薪酬的50%给予每月不低于1.5万元、8000元的生活补助，每月最高不超过6万元、3万元；

■正高级职称、副高级职称（含博士研究生、高级技师），分别按计税薪酬的30%给予每月不低于5000元、4000元的生活补助，每月最高不超过2万元、1万元；

■中级职称（含硕士研究生、“双一流”院校本科生、技师）、普通高校全日制本科生（含高级工），分别按计税薪酬的30%给予每月不低于2000元、1000元的生活补助，每月最高不超过4000元、2000元。