智洋创新科技股份有限公司招聘

智洋创新科技股份有限公司 招聘简章

发布时间 :2023-09-11
截止日期 :2024-06-30 00:00:00
需求人数 :null
招聘网址 :null
简历投递邮箱 :zhiyanghr@zhiyang.com.cn

招聘简章

智洋创新科技股份有限公司

招聘简章

一、关于智洋

智洋创新科技股份有限公司成立于2006年，是一家专注于行业数字化、智能化运维管理的高科技企业。公司集研发、生产、销售、服务于一体，以“大、云、物、移、智”等前沿技术驱动科技创新，构建天空地多源感知云边协同的智能化产品体系，并成功应用于电力、水利、轨道交通及应急管理等业务领域。

公司于2021年4月8日成功登陆上海证券交易所科创板(证券简称：智洋创新，证券代码：688191)，成为淄博市第一家科创板上市公司，建有国家企业技术中心及山东省企业技术中心、山东省软件工程技术中心等7个省级创新平台。目前公司拥有自主知识产权570余项，16项技术成果鉴定为国际领先、国际先进或国内领先水平。先后承担了“国家火炬计划项目”、“国家重点新产品计划项目”等多项省部级科研项目。获评国家高新区瞪羚企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家制造业单项冠军示范企业、山东省首批瞪羚企业等多项省部级荣誉。    

二、招聘对象

2024届本科、硕士、博士毕业生

三、岗位类别

序号	招聘岗位	专业要求	地点
1	深度学习算法工程师	硕士及以上学历，计算机、软件工程、人工智能相关专业	济南、淄博、北京
2	无人机算法工程师	硕士及以上学历，自动控制、通信工程、电气工程、机器人相关专业	济南、淄博、北京
3	硬件开发工程师	硕士及以上学历，电气、通信、自动化相关专业	济南、广州
4	嵌入式软件开发工程师	硕士及以上学历，电气、自动化、计算机、通信相关专业	济南、广州
5	C++开发工程师	本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业	济南
6	Java开发工程师	本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业	济南
7	Python开发工程师	本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业	淄博
8	营销工程师	本科及以上学历，水利类、轨道交通类、市场营销、电气、计算机相关专业	济南、淄博、广州
9	方案经理	本科及以上学历，水利类、轨道交通类、电气、控制、通信、自动化、计算机相关专业	济南、淄博
10	产品经理	本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；	济南、淄博
11	工程项目经理	本科及以上学历，水利类、轨道交通类、电气、自动化、通信相关专业	淄博
12	售后服务工程师	本科及以上学历，电气、自动化、计算机相关专业	淄博
13	运维工程师	本科及以上学历，计算机、水利等相关专业	济南、淄博
14	采购工程师	本科及以上学历，电气、通信、机械相关专业	淄博
15	精益工程师	本科及以上学历，电气、通信、自动化相关专业	淄博
16	调试工程师	本科及以上学历，电气、自动化、通信相关专业	淄博
17	人力资源专员	本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业	淄博
18	证券专员	本科及以上学历，证券、金融、投资相关专业	淄博
19	财务专员	本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业	淄博
20	计划管理专员	本科及以上学历，电气、自动化、通信相关专业	淄博

 

四、岗位说明

      1、深度学习算法工程师

岗位职责：

1）负责算法研发、应用，主要涉及计算机视觉相关算法，包括但不限于图像分类、目标检测、图像分割、图像配准、目标跟踪、关键点检测、图像增强、动作识别、3D建模等；

2）负责已有业务算法的持续优化提升；

3）负责图像识别核心能力沉淀和产品化建设，多方协同，快速落地；

4）负责数据、算法、应用各模块流程化建设及相关工具开发；

5）负责算法难点问题的攻关，跟踪学术前沿，协同业务创新。专利申请和学术文章发表，提高公司在视觉/多媒体领域的的技术影响力；

任职资格：

1）计算机视觉/机器学习/人工智能相关专业博士、硕士，1年以上CV方向相关研发经验，具备图像识别、OCR、目标检测、目标跟踪、图像分割等领域经验；

2）有扎实的代码功底和系统架构能力，精通C++/Python等，熟悉深度学习开发平台，熟悉计算机视觉领域的最新研究成果；

3）负责过深度学习项目全流程，包括需求评估、算法研发、算法部署、算法优化等；

4）在领域内顶级会议有论文发表者、有高影响力开源贡献者优先；

5）有过红外相关的算法研发经验，有过可见光与红外图像配准经验优先。

2、无人机算法工程师

岗位职责：

1）负责无人机的导航控制；

2）自研无人机的飞控相关算法研发工作。

任职资格：

1）硕士及以上学历，自动控制、通信工程、电气工程、机器人等相关专业；

2）熟悉并掌握飞行控制框架及硬件原理，具备基本调试、维护能力；

3）有无人机相关开发项目经验者优先，熟悉一些开源的项目如PIXHAWK/PX4、APM，以及一些国内开源项目如匿名、圆点等；

4）熟悉PID基本控制原理，有PID的实际调试经验；

5）精通C/C++、Matlab编程开发，熟悉Linux系统平台，了解开发环境。

3、硬件开发工程师

岗位职责：

1）负责产品硬件设计及相关文档编写；

2）负责硬件解决方案评估及元器件选型；

3）负责原理图、PCB设计、硬件调试；

4）依据EMC需求，研究EMC改进的解决方案；

5）跟踪投板、测试、生成等过程，并编写相关工艺文件；

6）负责硬件技术预研和技术积累工作。

任职资格：

1）硕士及以上学历，电气、通信、自动化等相关专业；

2）熟悉硬件电路设计流程；

3）熟练掌握电路原理图及PCB制作软件；

4）熟悉ARM、DSP外围电路硬件设计；

5）熟悉USB、Ethernet、SPI、I2C、UART等接口设计；

6）熟悉4G、WIFI、光模块等常用外设；

7）有EMC设计、整改、测试经验者优先。

4、嵌入式软件开发工程师

岗位职责：

1）围绕公司摄像机、边缘物联代理等产品，嵌入式C/C++软件设计、编码、调试等；

2）团队配合实现终端产品的业务软件；

3）配合硬件工程师进行功能验证。

任职资格：

1）硕士及以上学历，电气、自动化、计算机、通信等相关专业；

2）熟悉C/C++，掌握Makefile、Shell、GCC、GDB等常规技能；

3）熟悉Linux下open/read/write等编程方法；

4）有实际linux方面项目经验者优先。

5、C++开发工程师

岗位职责：

1）负责后台软件研发、应用系统集成；

2）负责软件模块划分、关键功能的实现和持续优化；

3）负责系统中关键模块的设计实现，善于解决项目中的难点。

任职资格：

1）本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业；

2）熟练掌握C++、QT开发语言和开发框架；

3）至少熟悉MySQL、SQLserver、sqlite等数据库中的一种；

4）熟练掌握异步通信机制、内存管理、数据结构、多线程等技术；

5）熟悉Qt图形界面开发技术；

6）具有较强的协调沟通能力、分析解决问题能力及团队合作精神。

6、Java开发工程师

岗位职责：

1）在项目经理的带领下，完成负责模块的编写，接口的实现；

2）根据项目计划，按时保证项目质量、进行规范化，标准化编码和单元测试，完成开发工作；

3）配合其他项目成员完成业务集成及调试工作。

任职资格：

1）本科及以上学历，计算机相关专业，有较好的java编程基础；

2）熟悉SpringBoot、SpringMVC、SpringDataJPA、Mybatis，iBatis框架两种以上，熟悉SpringCloud优先考虑；

3）至少熟练使用一种数据库（Oracle、MySQL）；

4）熟悉tomcat、weblogic等常用中间件，掌握常用Linux命令；

5）熟悉Maven、Gradle项目构建工具，熟练使用Eclipse，IDEA等开发工具；

6）了解缓存以及消息中间件的使用；

7）有水利、电力行业项目经验者优先。  

7、Python开发工程师

岗位职责：

1）负责AI平台等人工智能应用的设计及研发；

2）负责服务器的软硬件搭建维护及问题处理；

3）现场技术支持及软硬件交付；

4）基于产品需求，负责项目立项、设计、研发等相关的文档编写工作。

任职资格：

1）本科及以上学历，计算机类专业；

2）精通Python语言，熟练使用常用的python框架；

3）熟悉MongoDB、Mysql、Redis等数据库，熟悉docker、git等工具；

4）熟悉Linux操作系统，掌握常用命令；

5）了解HTML、CSS、JavaScript、Vue等前端技术；

6）了解网络和安全基本知识；

7）有视频、图片处理类相关应用开发经验者优先；

8）有较强的交流、沟通能力，较好的自主学习能力，可以适应短期出差。 

8、营销工程师

岗位职责：

1）根据公司营销战略，提升销售价值，完成销售量指标，扩大产品的市场占有率；

2）根据公司产品、价格及市场策略，定期向公司提供市场分析及预测报告；

3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

4）维护和开拓新的销售渠道和客户。

任职资格：

1）本科及以上学历，水利类、轨道交通类、市场营销、电气、计算机等相关专业；

2）责任心强，乐观向上，抗压能力强；

3）具备良好的人际沟通能力，且能够主动学习，快速适应市场环境，主动熟悉市场流程，配合区域经理开展营销工作。

9、方案经理

岗位职责：

1）负责项目申报前技术交流，对公司软、硬件产品进行介绍；

2）项目投标前技术方案整理；

3）应用现场技术支持培训；

4）项目总体进度跟进协调交付；

5）前期项目需求沟通，系统总体方案设计；

6）公司产品规划，把握产品最新实时动态。

任职资格：

1）本科及以上学历，水利类、轨道交通类、电气、控制、通信、自动化、计算机等相关专业；

2）有人工智能+行业或智慧项目经验者优先；

3）执行力高，协调能力较强，可承受一定工作压力；

4）具备较好的方案编制和讲述能力，思维严谨、逻辑性强；

5）具备良好的沟通能力、计划与执行能力和问题分析解决能力。

10、产品经理

岗位职责：

1）市场调研和竞品分析：梳理水利行业现状和发展趋势，明确产品的目标客户和商业模式，输出商业需求文档BRD；

2）产品规划及设计：明确产品定义，输出产品需求文档PRD；

3）产品迭代及上线，跟进研发、测试进度，协调解决期间问题；督促测试及上线时间，确保产品按时上线；

4）产品宣介及推广：整合输出产品介绍PPT、产品白皮书、产品画册、产品参数、用户手册等材料；向客户/用户、生态合作伙伴、外界媒体进行产品宣讲和推广工作；

5）协助方案经理，跟踪行业发展动态和业务场景，建设行业解决方案；

6）负责产品的定价策略、推广策略和渠道合作策略。

任职资格：

1）本科及以上学历，水利类、轨道交通类、电气、控制、通信、计算机等相关专业；

2）熟悉产品实施过程，包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等内容；

3）熟悉水利或电力行业专业知识

4）熟练运用原型设计工具、流程图设计工具、XMind、Office等相关软件；

5）具备清晰的逻辑思维能力和系统抽象能力，能快速提炼总结问题，并积极改进；

6）具备良好的沟通协作能力和文档编写能力，执行力高，协调能力较强，有产品实习经验优先。

11、工程项目经理

岗位职责：

1）负责项目的管理工作，安排好各岗位人员的工作内容；

2）负责项目现场、施工单位的施工监督和内外部协调工作；

3）对项目过程中的质量、安全负主要责任；

4）配合工程部制订项目关键时间节点，并根据此表的时间节点要求列出具体施工计划及安排；

5）组织项目的阶段性验收和竣工验收。

任职资格：

1）本科及以上学历，水利类、轨道交通类、电气、自动化、通信等相关专业；

2）有较强的服务意识及突发问题处理能力；

3）熟练使用办公软件，具备一定的写作能力；有较强的执行力、责任心、团队协作能力及较强的沟通协调能力；项目管理和进度控制能力；

4）有较强的应变与抗压能力。

12、售后服务工程师

岗位职责：

1）负责项目交付后的售后维护工作；定期了解设备及平台运行状态，及时处理异常情况；

2）维护过程的全流程管理（进度、安全、质量、成本等）、全流程沟通；

3）制定维护计划，把控整体进度，及时全面的发现解决各类异常问题，提高客户满意度。

任职资格：

1）本科及以上学历，电气、自动化、机电、计算机等相关专业；

2）具有较强的沟通协调能力，学习能力；

3）具备工程管理，项目管理经验，有较强的抗压能力。

13、运维工程师

岗位职责：

1）负责项目的售后、维护工作，定期了解设备及平台运行状态，及时处理异常情况；

2）需要深入了解客户相关业务，引导客户使用我司平台系统，与客户建立高效的沟通机制，针对客户发现的问题以及需求第一时间记录处理；（不定期驻场）

3）负责设备的巡视以及定期保养工作，特别是无人机巡检系统，按要求定期前往项目现场巡视、保养；

任职资格：

1）本科及以上学历，计算机、水利等相关专业；

2）有客户服务工作经验的人员优先考虑；

3）具有良好的协调、沟通、执行能力；

4）学习能力强、抗压能力强、具有团队合作精神。。

14、采购工程师

岗位职责：

1）新项目前期参与，并按项目要求进行资源开发；

2）协助研发工程师与供应商进行技术交流；每周跟进项目进展和反馈状态，确保项目满意度；

3）收集供应商信息，与供应商谈判，选择合适供应商，进行保密协议、采购框架协议等签订；

4）编制、流转、跟踪采购订单或者采购合同；

5）办理采购物资入库和请款手续，配合报关工作；

6）负责处理采购过程中的质量问题；

7）负责根据研发需求达采购订单、安排物流运输等并跟进订单执行情况。

任职资格：

1）本科及以上学历，电气、通信、机械等相关专业；

2）具备基本的供应链管理、项目管理、质量管理体系、法律等方面的基本知识；

3）需要对所负责物料具有一定的专业知识了解，对市场具有敏锐的眼光；

4）具有一定的谈判经验，执行力高，可承受一定工作压力；

5）具有较强的沟通能力、分析能力和协调能力。

15、精益工程师

岗位职责：

1）新产品转产，推动新品量产工作；

2）工艺文件转化；

3）设计及搭建精益产线；

4）梳理各产品生产流程，收集产线合理化建议收集可优化项，推动效率提升。

任职资格：

1）本科及以上学历，电气、通信、自动化、工业工程等相关专业；

2）有较强的沟通能力，具备协调资源解决问题的能力；

3）具有数据汇总分析能力。

16、调试工程师

岗位职责：

1）负责产品的调试工作以及异常问题的初步处理；

2）负责与技术、研发、工程等部门对接技术需求等相关工作；

3）对调试设备与工装器具的维护与优化管理等。

任职资格：

1）本科及以上学历，电气、自动化、通信等相关专业；

2）爱学习，善于钻研问题和解决问题；

3）具有良好的沟通能力，一定的组织协调能力。

17、人力资源专员

岗位职责：

1）负责根据公司制定的人力资源战略规划，参与制定年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

2）负责参加各种类型的招聘会、网站招聘，筛选简历、安排面试、体检、入职等事宜；

3）负责建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；

4）负责定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；

5）人力资源内部实行轮岗机制，人力资源各个模块都有机会接触。

任职资格：

1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；

2）熟练掌握人力资源知识，具有人力资源项目实践经验者优先；

3）具有良好的沟通能力、冲突解决能力、洞察力、抗压能力<span style="font-family: 宋体; line-height: 150%; font-weight: normal; font-size: 12.0000