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需求专业

管理科学与工程,工商管理,公共管理,物流管理与工程,电子商务,旅游管理,经济与贸易,经济学,教育学,中国语言文学,数学,物理学,化学,地理科学,心理学,统计学

职位描述

岗位职责： 1、负责学生的前期开发与维护，邀约家长带学生来中心咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的 PPTS 测评系统对学生进行测评，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 薪资收入： 3000 无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022 年岗位人均月薪 9000+，最高年薪 40万 员工福利： 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假，带薪婚假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流学习 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习 5、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 晋升通道：晋升通道：咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理