广东海大集团股份有限公司招聘雏鹰计划生产管培生|鸿鹄计划生产管培生|营销管培生|技术服务工程师

2023-09-12    河南农业大学动物科技学院


发布时间:2023-09-12 14:43     一、海大集团及华东一区简介
      广东海大集团股份有限公司(股票代码:002311)是一家涵盖饲料、种苗、生物制药、智慧养殖、食品流通、金融等全产业链的高新农牧企业,是中国企业500强的上市公司,于2009年成功登陆深圳A股市场,注册资本超15亿元。经过二十余年的高速发展,目前海大集团在海内外拥有超600余家分子公司、近40000名员工,1个中央研究院、3大研发中心、十余个研发中试基地 ,荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国企业500强”、福布斯亚洲上市企业50强、“财富中国500强”,是广东省政府千亿目标企业培养对象,饲料销量全国第二,全球前三,其中水产饲料全球领先。
      海大集团2021年设立华东一区,重点打造华东区域禽料、水产料市场。业务布局江苏、安徽、浙江等区域,下设安徽海大、淮南海大、泰州海大、溧阳久和、宣城海大、嘉兴海大、宁国海大、金湖海大、淮北海大、新沂丰牧。华东一区是海大集团在华东区域的重要业务布局,近两年成长迅速,公司从原来的6家增加至现在的10家,且仍有新公司在江苏、安徽等区域筹备,饲料销量150万吨。新大区、新发展、新机遇、新平台,在紧随集团规模化发展步伐的同时,需要更多优秀人才的加盟,海大集团华东一区诚邀各位毕业生一起筑梦未来!
二、人才培养体系
      海大集团下属海大学院,专门负责集团人才培养工作。集团人才培养体系有五级:NDP(新员工)、KDP(业务骨干)、MDP(经理)、IDP(总助/副总)、EDP(总经理)。
      加入海大华东一区后,我们将提供系统的入职培训。如在集团“海之星”培训;量身定制成长计划;一对一导师制的专业辅导;针对性专业微课赋能,让你快速适应企业环境,向职业人转化。
      公司会根据你的个人能力、发展潜力,个人意愿及实际绩效进入公司人才发展梯队,并定期评估绩效输出情况,提供晋升机会(任职资格认证及竞聘活动)。

三、海大集团华东一区招聘岗位

岗位 岗位职责 招聘人数 性别要求 学历要求 专业要求 薪资待遇 素质
要求
工作地点
“雏鹰计划”生产管培生 1)管理岗:负责生产计划、生产工艺、生产运营效率管理;
2)专业岗:负责根据生产计划进行加工及工艺管理,指导现场生产;负责生产加工技术及加工工艺的创新工作
28 本科/大专 以饲料加工、机械类、机电类等工科相关专业为主;其他感兴趣也可; 1)培养期间:5100-6500/月,7-11万/年
2)培养结束达到核心岗与本岗位核心员工同等薪酬水平
良好的学习能力、抗压能力以及沟通能力,有责任心,吃苦耐劳,身体健康,对农牧行业感兴趣并立志有所发展; 江苏安徽浙江及周边城市
“鸿鹄计划”生产管培生 1)管理岗:负责集团或大区的综合管理,如生产运营、安全环保、团队建设、政府外联等相关工作,支撑战略目标的达成;
2)专业岗:负责集团或大区生产专业方向的技术创新、疑难问题解决等,提升生产运营整体水平
6 硕士 以饲料加工、机械类、机电类等工科相关专业为主;其他感兴趣也可; 1)培养期间:8500-9500/月,12万以上/年
2) 培养结束达到同岗位核心骨干技能后,给与同等薪酬水平
营销管培生 1)公司饲料、动保产品销售;
2)所负责市场的开发和与客户维护;
3)所负责市场目标养户养殖效果数据收集和养殖效果情况反馈
60 本科/大专/硕士 不限专业,市场营销、水产养殖、动物营养与饲料、生物工程等专业优先 1)学习培养期:6000-9000元/月,7-12万/年起;
2)可独立开展业务后:10-20万/年(基本工资、费用补贴、年终奖、提成激励、专项激励)
技术服务工程师 1)负责公司拳头产品的产品力打造,做出优势数据推广;
2)市场重点客户养殖模式、养殖技术提炼,效果打造和宣传推广;
3)市场养户技术指导、服务,并负责公司产品做项目示范户;
4)负责公司销售团队和客户的培训推广
26 本科/大专/硕士 水产类、动科类、动医类、生物类、饲料类等相关专业 1)学习培养期:6000-9000元/月,7-12万/年起;
2)可独立开展市场技术服务业务后:10-20万/年(基本工资、费用补贴、年终奖、提成激励、专项激励)

四、薪酬福利
1、基础福利:
岗位薪酬:提供富有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系;
包吃包住:公司免费提供三餐或餐补、提供2-4人间住房(带独立卫生间、WIFI等);
社保商保:员工均享有法定的社会保险(工伤、失业、医疗、养老、生育)及住房公积金,同时公司根据岗位特性提供商业保险;
职业晋升:提供横向、纵向的职业晋升通道,全方位促使员工职业发展;
2、多元福利:
带薪假期:按国家规定享受法定节假、婚假、产假等,带薪年假等;
健康保障:每年为所有员工提供免费体检,夏季提供高温补助、清凉饮品等;
团建娱乐:开展丰富多彩文化活动,如集团篮球赛(已举办十六届)、团队旅游、公司年会、生日会等。
互助基金:员工自愿捐款成立互助基金,帮助有困难的员工。
3、持续激励:
专项奖金:设立项目专项奖,年度进行评审,并在集团内进行表彰、激励;
成长分享:根据各公司或组织达成年度绩效考核目标情况进行相应激励;
利润分享:根据各公司或组织达成年度利润目标情况进行相应激励;
股权激励:为志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励;

五、联系我们

联 系 人:王坛                  联系电话:15618054562(同微信号)
                黄懿                                    13822110196(同微信号)
投递邮箱:wangt02@haid.com.cn    集团官网:ww***.cn[点击查看]
                  huang_yi@haid.com.cn              
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