广东海大集团股份有限公司招聘雏鹰计划生产管培生|鸿鹄计划生产管培生|营销管培生|技术服务工程师

发布时间：2023-09-12 14:43     一、海大集团及华东一区简介
      广东海大集团股份有限公司（股票代码：002311）是一家涵盖饲料、种苗、生物制药、智慧养殖、食品流通、金融等全产业链的高新农牧企业，是中国企业500强的上市公司，于2009年成功登陆深圳A股市场，注册资本超15亿元。经过二十余年的高速发展，目前海大集团在海内外拥有超600余家分子公司、近40000名员工，1个中央研究院、3大研发中心、十余个研发中试基地 ，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国企业500强”、福布斯亚洲上市企业50强、“财富中国500强”，是广东省政府千亿目标企业培养对象，饲料销量全国第二，全球前三，其中水产饲料全球领先。
      海大集团2021年设立华东一区，重点打造华东区域禽料、水产料市场。业务布局江苏、安徽、浙江等区域，下设安徽海大、淮南海大、泰州海大、溧阳久和、宣城海大、嘉兴海大、宁国海大、金湖海大、淮北海大、新沂丰牧。华东一区是海大集团在华东区域的重要业务布局，近两年成长迅速，公司从原来的6家增加至现在的10家，且仍有新公司在江苏、安徽等区域筹备，饲料销量150万吨。新大区、新发展、新机遇、新平台，在紧随集团规模化发展步伐的同时，需要更多优秀人才的加盟，海大集团华东一区诚邀各位毕业生一起筑梦未来！
二、人才培养体系
      海大集团下属海大学院，专门负责集团人才培养工作。集团人才培养体系有五级：NDP（新员工）、KDP（业务骨干）、MDP（经理）、IDP（总助/副总）、EDP（总经理）。
      加入海大华东一区后，我们将提供系统的入职培训。如在集团“海之星”培训；量身定制成长计划；一对一导师制的专业辅导；针对性专业微课赋能，让你快速适应企业环境，向职业人转化。
      公司会根据你的个人能力、发展潜力，个人意愿及实际绩效进入公司人才发展梯队，并定期评估绩效输出情况，提供晋升机会（任职资格认证及竞聘活动）。

三、海大集团华东一区招聘岗位

岗位	岗位职责	招聘人数	性别要求	学历要求	专业要求	薪资待遇	素质 要求	工作地点
“雏鹰计划”生产管培生	1）管理岗：负责生产计划、生产工艺、生产运营效率管理； 2）专业岗：负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作	28	男	本科/大专	以饲料加工、机械类、机电类等工科相关专业为主；其他感兴趣也可；	1）培养期间：5100-6500/月，7-11万/年 2）培养结束达到核心岗与本岗位核心员工同等薪酬水平	良好的学习能力、抗压能力以及沟通能力，有责任心，吃苦耐劳，身体健康，对农牧行业感兴趣并立志有所发展；	江苏安徽浙江及周边城市
“鸿鹄计划”生产管培生	1）管理岗：负责集团或大区的综合管理，如生产运营、安全环保、团队建设、政府外联等相关工作，支撑战略目标的达成； 2）专业岗：负责集团或大区生产专业方向的技术创新、疑难问题解决等，提升生产运营整体水平	6	男	硕士	以饲料加工、机械类、机电类等工科相关专业为主；其他感兴趣也可；	1）培养期间：8500-9500/月，12万以上/年 2) 培养结束达到同岗位核心骨干技能后，给与同等薪酬水平
营销管培生	1）公司饲料、动保产品销售； 2）所负责市场的开发和与客户维护； 3）所负责市场目标养户养殖效果数据收集和养殖效果情况反馈	60	男	本科/大专/硕士	不限专业，市场营销、水产养殖、动物营养与饲料、生物工程等专业优先	1）学习培养期：6000-9000元/月，7-12万/年起； 2）可独立开展业务后：10-20万/年（基本工资、费用补贴、年终奖、提成激励、专项激励）
技术服务工程师	1）负责公司拳头产品的产品力打造，做出优势数据推广； 2）市场重点客户养殖模式、养殖技术提炼，效果打造和宣传推广； 3）市场养户技术指导、服务，并负责公司产品做项目示范户； 4）负责公司销售团队和客户的培训推广	26	男	本科/大专/硕士	水产类、动科类、动医类、生物类、饲料类等相关专业	1）学习培养期：6000-9000元/月，7-12万/年起； 2）可独立开展市场技术服务业务后：10-20万/年（基本工资、费用补贴、年终奖、提成激励、专项激励）

四、薪酬福利
1、基础福利：
岗位薪酬：提供富有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系；
包吃包住：公司免费提供三餐或餐补、提供2-4人间住房（带独立卫生间、WIFI等）；
社保商保：员工均享有法定的社会保险（工伤、失业、医疗、养老、生育）及住房公积金，同时公司根据岗位特性提供商业保险；
职业晋升：提供横向、纵向的职业晋升通道，全方位促使员工职业发展；
2、多元福利：
带薪假期：按国家规定享受法定节假、婚假、产假等，带薪年假等；
健康保障：每年为所有员工提供免费体检，夏季提供高温补助、清凉饮品等；
团建娱乐：开展丰富多彩文化活动，如集团篮球赛（已举办十六届）、团队旅游、公司年会、生日会等。
互助基金：员工自愿捐款成立互助基金，帮助有困难的员工。
3、持续激励：
专项奖金：设立项目专项奖，年度进行评审，并在集团内进行表彰、激励；
成长分享：根据各公司或组织达成年度绩效考核目标情况进行相应激励；
利润分享：根据各公司或组织达成年度利润目标情况进行相应激励；
股权激励：为志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励；

五、联系我们

联 系 人：王坛                  联系电话：15618054562（同微信号）
                黄懿                                    13822110196（同微信号）
投递邮箱：wangt02@haid.com.cn    集团官网：ww***.cn[点击查看]
                  huang_yi@haid.com.cn              
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