成都瑞达通电子产品有限公司招聘营销管培生
2023-09-12 山东大学
成都瑞达通电子产品有限公司招聘
发布日期:2023-09-12
招聘信息标题 | 成都瑞达通电子产品有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2023-12-31 |
应聘网址 | da***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | oppoDCDXZ@scoppo.cn |
单位介绍: | |||
四川OPPO(成都盛誉达电子产品有限公司)作为具备卓越国际化经营能力的品牌代理公司,是OPPO在四川、重庆、贵州地区以及欧洲、非洲等多个海外国家地区的总代理。自2008年OPPO品牌创立至今,我们已风雨兼程砥砺前行十余个年头,致力于通过提供可信赖的品牌销售服务,成为长久的企业。 立足本土,展望海外疆域,我们都志在成为王者之师。十年来,我们在四川、重庆、贵州,以及意大利、埃及、尼日利亚、突尼斯、阿尔及利亚、秘鲁、摩洛哥等多个海外市场建立了完善的销售渠道,业务更是拓展到海外物流、电商等多个领域,市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩,载誉无数。 如今线下市场,烽烟四起;终端逐鹿,大战将演。追求不凡的你,加入我们,一起成为精英战队的指挥官,驰骋市场,仗剑终端。 | |||
招聘简章: | |||
四川OPPO 2024届校招营销管培生 一、工作内容-区域轮岗阶段 ·销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理 ·团队管理:招聘、培养、辅导,做好一线导购团队的战斗力打造 ·经销商平台关系维护:做好客户维护及定期拜访,了解客户需求,落地公司客户管理制度,提供有效的销售解决方案 ·零售品牌氛围提升:品牌形象维护、阵地抢占,旺季活动组织、消费者服务体验提升等 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】(符合721原则) ·70%的实践:一线实战,经验是在实践中掌握 ·20%的带教:优秀导师全生命周期带教 ·10%的赋能:行业讲师定期课程赋能 【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台 ·培养目标:3年培养为独当一面的区域负责人,作为一个二级分公司的经营负责人,80+人的团队规模 ·安排路径:入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展(区域经理/职能线经理) 【全球化的培养平台】:提供管培生海外发展机会(国内培养1年半后),一起开拓海外市场 三、任职要求 1、热爱销售工作,自驱力强,喜欢与人打交道 2、22-26岁,熟悉品牌,认同品牌文化; 3、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先; 4、四川范围内服从公司分配。 四、投递方式 邮箱投递:oppoDCDXZ@scoppo.cn 网申投递:da***com[点击查看] |
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招聘附件: | |||
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职位名称 | 四川OPPO 2024届校招营销管培生 | ||||
需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8k-9k | 职位类别 | 其他人员 | |
学历 | 本科毕业 | ||||
专业 | |||||
职位描述 | ·销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理 ·团队管理:招聘、培养、辅导,做好一线导购团队的战斗力打造 ·经销商平台关系维护:做好客户维护及定期拜访,了解客户需求,落地公司客户管理制度,提供有效的销售解决方案 ·零售品牌氛围提升:品牌形象维护、阵地抢占,旺季活动组织、消费者服务体验提升等 |
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